最終更新日：2025/6/20

大希企画(株)

正社員
既卒可

業種

住宅（リフォーム）
不動産
インテリア・住宅関連
空間デザイン・ディスプレイ
住宅

基本情報

本社: 東京都、神奈川県

資本金: 3,000万円

売上高: 32億7824万円

従業員: 48名

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	☆WEB説明会実施中☆毎年満員御礼の説明会を今年も実施！会社の全てをお話しします！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【国交省採択企業で37年連続黒字経営】年賞与3回の安定＆成長企業でお客様の感動する空間デザイン【渋谷/横浜勤務選択可】

【6月も毎週WEBで説明会＆内々定最短2週間！】賞与3回＆年休120日の空間デザイナー（2025/06/17更新）

伝言板画像

大希企画株式会社にご興味をもっていただき、ありがとうございます。

4 月・5 月で大勢の方にご参加いただいたオンライン説明会を、
引き続き 6 月も開催いたします！

弊社は社員含め、会社に関わる全ての方々に感謝をつなぐことで、
リフォーム業・不動産業を通して地域社会へ貢献してきました。

「37 年連続黒字経営の安定感」
「国交省の『空き家利活用プロジェクト事業者』にも過去に 2 度採択」
「賞与 3 回＆年間休日 120 日」

弊社の強みを生かした事業で、社員一人ひとりが楽しみながら挑戦し続けられる環境をご用意しております。

「お客様の今の課題を解決し、未来の空間をデザインする」

この実現のために社員一同、互いに誠実なコミュニケーションを心がけてきました。
100 年以上続く企業となるために、今後も温かみのある職場であり続けます。

ぜひ一緒に、「住まい」に新しい価値を創造していきませんか？

安定性・将来性

リフォーム・不動産事業は大手企業・士業の方からの紹介で質の高い仕事を実現しています。
戦略・ビジョン

創業37年間連続黒字の経営で、日本全体でも企業存続率は0.021％のトップ層に入る企業です！
やりがい

社会問題の空き家や相続、困っている方々を支援する事業なので救える人は大変多いです！

会社紹介記事

1988年の創業以来、37年連続で黒字経営を実現する。「お客様と真摯に向き合う」をモットーに、「リフォーム事業」を展開しており、社会貢献度の高さも魅力だ。「お客様に夢と感動を提供する」を追求している先輩たちは、心遣いにすぐれた人ばかり。年次や役職などに関係なく社員同士の距離も近く、誰とでも気軽に話せる雰囲気だ。

: 1988年の創業以来、37年連続で黒字経営を実現する。「お客様と真摯に向き合う」をモットーに、「リフォーム事業」を展開しており、社会貢献度の高さも魅力だ。

: 「お客様に夢と感動を提供する」を追求している先輩たちは、心遣いにすぐれた人ばかり。年次や役職などに関係なく社員同士の距離も近く、誰とでも気軽に話せる雰囲気だ。

建物の魅力を最大限に生かして再生する＝未来へつなぐリフォームを提案します！

若手であっても自分の意見を率直に言えるフラットな職場が魅力。組織の歯車の一つではなく、主体的に生き生きと活躍できるフィールドだからこそ大きく成長できる。	■マネタイズ面で優位性を発揮（稲見勇也／管理部／2024年入社）当社は「リフォーム事業」と「不動産事業」の2本柱で事業を展開しています。祖業でもある「リフォーム事業」では、大手不動産会社から中古物件を購入したお客様をご紹介いただき、最適なリフォームをご提案。「不動産事業」では、当社が立ち上げた一般社団法人「士希の会」に所属する士業（弁護士や税理士など）の先生からご紹介いただいた物件を買い取り、自社でリフォームを施して再生させています。どちらも集客導線が確立されているため、お客様へのサービスに時間を費やすことができ、質の高い仕事の実現をしています。私は管理部に所属し、人事や総務などに携わっています。採用活動に際しては、入社前後の不安を払拭すべく奮闘中。面接ではNGワードなし＆どんな質問にも、包み隠さずに答えています。入社後3日間はオリエンテーションを実施して、社員一人ひとりを紹介することで職場に馴染めるようサポート。その後も困ったら頼れる存在として、若手社員を支え続けています。 ■社員はとにかく元気いっぱい！（高橋峻／リフォーム事業部／2019年入社）私はリフォーム事業部のマネージャーとして、事業部全体のマネジメントに携わっています。具体的には営業や施工監督の采配、プランナーのサポート、採用活動など。その中でも若手の育成に注力し、中期経営計画に掲げる人員・利益大幅増の解像度を上げるよう日々努めています。事業部の責任者ではありますが、若手社員から教わることも多く、同じ目標に向かって一緒に成長しているのを実感しています。当社の社員たちはとにかく明るく、元気いっぱい。コミュニケーションも活発で、フランクな職場が自慢です。ときに新入社員からまるで友達のように話しかけられ、戸惑うこともありますが（笑）、それも当社らしさです。社員一人ひとりがやりたいことに挑戦し、仕事を思いっきり楽しんでいるからこそ、年々事業も拡大しています。リフォーム事業部としてもその勢いにのって売上を伸ばし、一つの会社として独立させるのが目標です。このように大きな夢を描けるのも、社員の挑戦を後押してくれる風土のおかげ。私自身もマネージャー職を楽しみながら、一人の人間として大きく成長したいです。

若手であっても自分の意見を率直に言えるフラットな職場が魅力。組織の歯車の一つではなく、主体的に生き生きと活躍できるフィールドだからこそ大きく成長できる。

■マネタイズ面で優位性を発揮（稲見勇也／管理部／2024年入社）
当社は「リフォーム事業」と「不動産事業」の2本柱で事業を展開しています。祖業でもある「リフォーム事業」では、大手不動産会社から中古物件を購入したお客様をご紹介いただき、最適なリフォームをご提案。「不動産事業」では、当社が立ち上げた一般社団法人「士希の会」に所属する士業（弁護士や税理士など）の先生からご紹介いただいた物件を買い取り、自社でリフォームを施して再生させています。どちらも集客導線が確立されているため、お客様へのサービスに時間を費やすことができ、質の高い仕事の実現をしています。

私は管理部に所属し、人事や総務などに携わっています。採用活動に際しては、入社前後の不安を払拭すべく奮闘中。面接ではNGワードなし＆どんな質問にも、包み隠さずに答えています。入社後3日間はオリエンテーションを実施して、社員一人ひとりを紹介することで職場に馴染めるようサポート。その後も困ったら頼れる存在として、若手社員を支え続けています。

■社員はとにかく元気いっぱい！（高橋峻／リフォーム事業部／2019年入社）
私はリフォーム事業部のマネージャーとして、事業部全体のマネジメントに携わっています。具体的には営業や施工監督の采配、プランナーのサポート、採用活動など。その中でも若手の育成に注力し、中期経営計画に掲げる人員・利益大幅増の解像度を上げるよう日々努めています。事業部の責任者ではありますが、若手社員から教わることも多く、同じ目標に向かって一緒に成長しているのを実感しています。

当社の社員たちはとにかく明るく、元気いっぱい。コミュニケーションも活発で、フランクな職場が自慢です。ときに新入社員からまるで友達のように話しかけられ、戸惑うこともありますが（笑）、それも当社らしさです。社員一人ひとりがやりたいことに挑戦し、仕事を思いっきり楽しんでいるからこそ、年々事業も拡大しています。リフォーム事業部としてもその勢いにのって売上を伸ばし、一つの会社として独立させるのが目標です。このように大きな夢を描けるのも、社員の挑戦を後押してくれる風土のおかげ。私自身もマネージャー職を楽しみながら、一人の人間として大きく成長したいです。

会社データ

プロフィール	"暮らしの変化に寄り添う価値あるリフォーム。新築当時の役割を終え、時を重ねた建物を新たな目的の為に再生すること、私たちはその新しい目的のために過去と今、そして未来へつなぐ最適なプランをつくります。「とにかく不便」「どうしたら良いかわからない」「なんとなく」曖昧な「なんとかしたい」をしっかりと受け止めイメージをカタチにして共有します。暮らしの変化と共に進化していく快適な環境づくりで建物の価値を創造する大希企画のデザインリフォームです。"
事業内容	リフォーム事業（戸建・マンション・オフィス・店舗・ビル）、不動産事業 2つの事業とも大手不動産会社や士業の方々からのご紹介で成り立っており、新規開拓をしなくてもいい分、案件の質にこだわることができます！

プロフィール

"暮らしの変化に寄り添う価値あるリフォーム。
新築当時の役割を終え、時を重ねた建物を新たな目的の為に再生すること、
私たちはその新しい目的のために過去と今、そして未来へつなぐ最適なプランをつくります。
「とにかく不便」「どうしたら良いかわからない」「なんとなく」曖昧な「なんとかしたい」をしっかりと受け止めイメージをカタチにして共有します。
暮らしの変化と共に進化していく快適な環境づくりで建物の価値を創造する大希企画のデザインリフォームです。"

事業内容

リフォーム事業（戸建・マンション・オフィス・店舗・ビル）、不動産事業
2つの事業とも大手不動産会社や士業の方々からのご紹介で成り立っており、
新規開拓をしなくてもいい分、案件の質にこだわることができます！

本社郵便番号	225-0024
本社所在地	神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1055-21
本社電話番号	045-972-2111
創業	1988年5月（創業38年連続黒字経営）
資本金	3,000万円
従業員	48名
売上高	32億7824万円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.6%
  （7名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員フォローアップ研修・営業研修・建築士リフォーム研修・人事制度利用研修・ロジカルシンキング研修・管理職研修・生成AI活用研修
自己啓発支援制度	制度あり・個人ノートパソコン購入補助・計40種類の資格取得後の手当・資格取得のための講座費用補助上限20万円（合格者のみ対象）・資格受験料全額支給（合格時のみ）・行政登録資格（宅建・建築士等）の更新費用支給
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社後の面談を定期的に実施キャリアごとに、外部研修あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞文化学園大学、龍谷大学、青山学院大学、法政大学、同志社大学、甲南大学、立正大学、國學院大學、神奈川大学、東京工芸大学、専修大学、駒澤大学＜短大・高専・専門学校＞青山製図専門学校、浅野工学専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　　1名　　1名　　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	1名	1名
2023年	0名	1名	1名
2022年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	1名	0名	100%
2023年	1名	0名	100%
2022年	1名	0名	100%

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