最終更新日：2025/3/13

(株)爽健亭

正社員
既卒可

業種

食品
給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 5,000万円

売上高: 88億円(2023年度実績)

従業員: 492名（2024年12月時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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おいしい！その先に広がる笑顔を創造する◎昭和12年創業の日東ベスト（株）100％子会社◎食品メーカーとしての誇りと使命のもと、常に成長を感じられる会社を目指します。

☆彡　☆ミ　応募随時受付中【内々定まで最短2週間　☆ミ　☆彡（2025/02/12更新）

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株式会社爽健亭の採用ページをご覧頂きありがとうございます！

弊社では「逃げない・諦めない・ごまかさない」をモットーに、一緒に頑張ってくれる仲間を募集しております。

「食べることが好き」「料理が趣味」「安定した企業で働きたい」
少しでも興味がありましたら、ぜひエントリーしてみてくださいね♪
皆さまのご応募、心よりお待ちしております！

　☆ミ　☆彡　☆ミ　☆彡　☆ミ　☆彡　☆ミ　☆彡　☆ミ　☆彡　☆ミ　☆彡

＼＼工場見学＆選考随時受付中／／

■工場見学
主な内容は、紹介映像の上映と工場見学です
服装自由、学校終わり、バイト前など…お気軽にお越しください

■選考
書類選考なし！ご応募頂いた皆さんにお会い致します♪

1998年に親会社である日東ベストの新規事業として立ち上げられ、2016年に分社化。横浜工場（神奈川）と、習志野工場（千葉）にて商品を製造しています。コンビニエンスストアやスーパーマーケット向けのお弁当・おにぎり・お惣菜などを企画・開発・製造し、関東一円のお客さまにお届けしています。

: 1998年に親会社である日東ベストの新規事業として立ち上げられ、2016年に分社化。横浜工場（神奈川）と、習志野工場（千葉）にて商品を製造しています。

: コンビニエンスストアやスーパーマーケット向けのお弁当・おにぎり・お惣菜などを企画・開発・製造し、関東一円のお客さまにお届けしています。

身近な“食”を通じて、多くの人々においしさや安心をお届けしている企業です！

「お客さまから『おいしいのでいつも購入しています』といったお手紙をいただくこともあり、大きなやりがいや手応えが感じられる職場です」（佐藤代表取締役）	◆お弁当やお惣菜づくりで首都圏の“食”を支えています！当社は、山形に本社を置く大手冷凍食品メーカー、日東ベスト株式会社の100％子会社です。日配品（おにぎりやお弁当、お寿司、調理パン、軽食、お惣菜など）を製造・販売する部門が親会社で立ち上げられ、2016年4月に分離独立して「爽健亭」として新たな歩みをはじめました。主な取引先は、大手のコンビニエンスストアやスーパーマーケット。時代のニーズを常にキャッチしながら、安心・安全かつお手頃でおいしいお弁当やお惣菜を取引先とともに市場へと届けています。今回の新卒採用で求めているのは、未来の幹部候補となる人材です。企画開発部門、製造部門、品質管理部門、表示管理部門、バックオフィス部門で幅広い知識とスキルを身に付けながら、ゆくゆくは各部門や会社全体を力強くリードできる人材へと成長してもらえることを期待しています。そうした人材として活躍するために求められるのは高いコミュニケーション力や課題を見つけて解決へと導く力ですが、まずは、「逃げない・諦めない・ごまかさない」をモットーに、明るく前向きな姿勢で愚直に仕事に取り組みがなら、些細なことにも目を向け、失敗を恐れず果敢にチャレンジしていただきたいと思っています。＜佐藤公夫／代表取締役＞ ◆自身の思いが形となり店頭に並ぶやりがい！入社以来、スーパーマーケット向けのお弁当やお惣菜の商品開発に携わっています。価格帯やメニューに関するご要望を取引先からヒアリングし、社内で商品を試作して改善点などを話し合い、取引先のご意見も伺いながら内容を決定し、生産へとつなげています。日ごろから大切にしているのは細やかなこだわり。レシピを生産現場に伝える際には、「肉は香りが立つまでしっかり炒めて」などと、こだわりのポイントをしっかり伝えるようにしています。難しいのは、自身が「おいしい」と思っても、それが必ずしも多くの人の「おいしい」ではないということ。その事実を肝に銘じ、自身だけで判断するのではなく、なるべく多くの人に試食してもらい意見を聞くようにしています。自分自身が開発に関わった商品が店頭に並び、お客さまが手に取ってくださったときにはこの上ない喜びや手応えを感じます。ぜひ皆さんにもそうした経験を味わっていただきたいですね。＜栗林早紀／商品開発部＞

「お客さまから『おいしいのでいつも購入しています』といったお手紙をいただくこともあり、大きなやりがいや手応えが感じられる職場です」（佐藤代表取締役）

◆お弁当やお惣菜づくりで首都圏の“食”を支えています！

当社は、山形に本社を置く大手冷凍食品メーカー、日東ベスト株式会社の100％子会社です。日配品（おにぎりやお弁当、お寿司、調理パン、軽食、お惣菜など）を製造・販売する部門が親会社で立ち上げられ、2016年4月に分離独立して「爽健亭」として新たな歩みをはじめました。主な取引先は、大手のコンビニエンスストアやスーパーマーケット。時代のニーズを常にキャッチしながら、安心・安全かつお手頃でおいしいお弁当やお惣菜を取引先とともに市場へと届けています。

今回の新卒採用で求めているのは、未来の幹部候補となる人材です。企画開発部門、製造部門、品質管理部門、表示管理部門、バックオフィス部門で幅広い知識とスキルを身に付けながら、ゆくゆくは各部門や会社全体を力強くリードできる人材へと成長してもらえることを期待しています。そうした人材として活躍するために求められるのは高いコミュニケーション力や課題を見つけて解決へと導く力ですが、まずは、「逃げない・諦めない・ごまかさない」をモットーに、明るく前向きな姿勢で愚直に仕事に取り組みがなら、些細なことにも目を向け、失敗を恐れず果敢にチャレンジしていただきたいと思っています。
＜佐藤公夫／代表取締役＞

◆自身の思いが形となり店頭に並ぶやりがい！

入社以来、スーパーマーケット向けのお弁当やお惣菜の商品開発に携わっています。価格帯やメニューに関するご要望を取引先からヒアリングし、社内で商品を試作して改善点などを話し合い、取引先のご意見も伺いながら内容を決定し、生産へとつなげています。

日ごろから大切にしているのは細やかなこだわり。レシピを生産現場に伝える際には、「肉は香りが立つまでしっかり炒めて」などと、こだわりのポイントをしっかり伝えるようにしています。難しいのは、自身が「おいしい」と思っても、それが必ずしも多くの人の「おいしい」ではないということ。その事実を肝に銘じ、自身だけで判断するのではなく、なるべく多くの人に試食してもらい意見を聞くようにしています。

自分自身が開発に関わった商品が店頭に並び、お客さまが手に取ってくださったときにはこの上ない喜びや手応えを感じます。ぜひ皆さんにもそうした経験を味わっていただきたいですね。
＜栗林早紀／商品開発部＞

会社データ

プロフィール	スーパー・コンビニで販売される、お弁当、おにぎり、サンドイッチなどを製造し、関東を中心としたお客様にお届けしています。昭和12年創業の大手食品メーカー日東ベストから、新規事業として立ち上げられ、2016年4月に分社化。新しい会社としてスタートしました。現在、爽健亭では1日約9万食の商品を製造し、14社のスーパーやコンビニへ納めています。お近くのスーパーなどに毎日並んでいるお弁当。その中に私たちの商品があるかも知れません。ぜひ商品のラベルを見て確認してみてくださいね。今回弊社では【製造職】と【開発職】の募集を行っております。いずれも、まずは先輩に教わりながらのお仕事になりますが、意欲と好奇心をもって、少しづつ成長して頂きたいと考えています。
事業内容	日配食品の製造・販売

プロフィール

スーパー・コンビニで販売される、お弁当、おにぎり、サンドイッチなどを製造し、関東を中心としたお客様にお届けしています。昭和12年創業の大手食品メーカー日東ベストから、新規事業として立ち上げられ、2016年4月に分社化。新しい会社としてスタートしました。

現在、爽健亭では1日約9万食の商品を製造し、14社のスーパーやコンビニへ納めています。
お近くのスーパーなどに毎日並んでいるお弁当。その中に私たちの商品があるかも知れません。ぜひ商品のラベルを見て確認してみてくださいね。

今回弊社では【製造職】と【開発職】の募集を行っております。
いずれも、まずは先輩に教わりながらのお仕事になりますが、意欲と好奇心をもって、少しづつ成長して頂きたいと考えています。

事業内容

日配食品の製造・販売

本社郵便番号	230-0034
本社所在地	神奈川県横浜市鶴見区寛政町24-33
本社電話番号	045-521-1251
設立	2016年4月
資本金	5,000万円
従業員	492名（2024年12月時点）
売上高	88億円(2023年度実績)
事業所	神奈川県横浜市鶴見区寛政町24-33 千葉県船橋市習志野4-7-1
関連会社	日東ベスト(株)
平均年齢	41歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （28名中4名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後3カ月間を研修期間としている他、必要に応じて外部研修や通信教育を実施しております。
自己啓発支援制度	制度あり会社が指定する資格取得時にその費用分支給の制度有。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり毎年1回所属長との面談あり。年間の目標設定とその達成状況の確認等
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞北里大学、國學院大學、聖徳大学、拓殖大学、東京外国語大学、東京聖栄大学、東京農業大学、日本大学、法政大学、立正大学、和光大学、成城大学、帝京大学、中央大学、文教大学＜短大・高専・専門学校＞埼玉県栄養専門学校、聖徳大学短期大学部、東京バイオテクノロジー専門学校、東洋食品工業短期大学、東京誠心調理師専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2名 2022年　1名 2021年　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
北里大学、國學院大學、聖徳大学、拓殖大学、東京外国語大学、東京聖栄大学、東京農業大学、日本大学、法政大学、立正大学、和光大学、成城大学、帝京大学、中央大学、文教大学
＜短大・高専・専門学校＞
埼玉県栄養専門学校、聖徳大学短期大学部、東京バイオテクノロジー専門学校、東洋食品工業短期大学、東京誠心調理師専門学校

採用実績（人数）

2023年　2名
2022年　1名
2021年　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	0名	2名
2022年	0名	1名	1名
2021年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	2名	1名	50.0%
2022年	1名	1名	0%
2021年	2名	0名	100%

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