最終更新日：2025/5/2

(株)カシワバラ・コーポレーション

正社員
既卒可

業種

建設
住宅（リフォーム）
不動産
プラント・エンジニアリング
住宅

基本情報

本社: 東京都、山口県

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【業界シェアNo.1】スタートアップセミナー【プロジェクトマネージャーとは？】

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

何もない土地に一から建物を建てる、まさに「地図に残る仕事」。自分の関わったプロジェクトが代々受け継がれていくことがやりがいに感じる社員も多い。工事を円滑に進める上では、仲間との意思疎通は重要なポイントとなる。それぞれの役割分担を明確にしながらも、同じ目的意識を持って動くことが肝心だ。

: 何もない土地に一から建物を建てる、まさに「地図に残る仕事」。自分の関わったプロジェクトが代々受け継がれていくことがやりがいに感じる社員も多い。

: 工事を円滑に進める上では、仲間との意思疎通は重要なポイントとなる。それぞれの役割分担を明確にしながらも、同じ目的意識を持って動くことが肝心だ。

募集コース

コース名	総合職（施工管理・新築事業）コース総合職としてご入社いただき、希望・適性を考慮の上、本配属が決定します。入社時の職種は「施工管理職」となります。
雇用形態	正社員
配属職種	総合職（施工管理・新築事業）新築工事現場の施工管理入社後は、まず工事の全体管理を学ぶため、施工現場での経験を蓄積していただきます。そこで業務の進行プロセスや技術的ノウハウなどの基礎を学びながら、リーダーシップを磨いていただきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出随時面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定内々定まで、3週間～1ヶ月以内でご案内が可能です。
募集コースの選択方法	募集コースの選択については選考時にお伺いいたします。
内々定までの所要日数	1カ月以内 ※選考フローによって異なる場合がございます。
選考方法	面接（個人）・エントリーシート
選考の特徴	選考でエントリーシートあり ※人物評価型の選考となります。　肩の力を抜いてご参加くださいね！
提出書類	エントリーシート
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生高専生専門学校生既卒者募集対象は2026年3月卒業見込みの方
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
院卒	（月給）255,000円	255,000円	0円
大卒	（月給）255,000円	255,000円	0円
高専（専攻科）	（月給）255,000円	255,000円	0円
高専（本科）	（月給）245,000円	245,000円	0円
建築専門（3年制）	（月給）245,000円	245,000円	0円
建築専門（2年制）	（月給）235,000円	235,000円	0円
専門・短大	（月給）235,000円	235,000円	0円

一律の諸手当はなし。その他諸手当については下記「諸手当」を参照。

試用期間あり

6ヵ月　※期間中の待遇に変更なし

固定残業制度なし

諸手当

役職手当：20,000円～125,000円
資格手当：3,000円～
地区手当：12,000円～30,000円
通勤手当：上限あり
残業手当：残業が発生した時間に応じて別途支給

昇給

年1回（5月）

賞与

年2回（7月・12月）

年間休日数

120日

休日休暇

2025年3月21日より完全週休二日制へ変更
2025年度年間休日休暇：128日

夏季、冬季、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児出産、介護休暇、長期出張

待遇・福利厚生・社内制度

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
社員旅行、各種資格取得支援制度、永年勤続表彰、意識調査、自社宿泊施設

福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務地

東京
山口

勤務時間

8:00～17:00

実働8時間／1日

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
チームワークを重視する人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には資料を送付
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり
リクルーター制度あり

教育制度

内定者研修・新入社員研修・半年研修・各種プロジェクト研修・階層別研修・管理者研修・メンター制度・OJT・外部研修受講制度

研修制度

内定者研修
新入社員研修
半年研修
各種プロジェクト研修
階層別研修
管理者研修
メンター制度

自己啓発支援制度

資格取得支援制度：入社後の資格取得を積極的に支援します。また、資格取得後には手当てが支給されます。

[1]資格学校通学・受験費用が全額支給される資格
一級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士

[2]受験費用が全額支給される資格
一級管工事施工管理技士・二級管工事施工管理技士・一級造園施工管理技士・二級造園施工管理技士・二級建築施工管理技士（仕上げ）・二級土木施工管理技士（鋼構造物塗装）・監理技術者・危険物取扱責任者・防錆管理士・マンション管理士・マンション管理業務主任者・建築仕上診断技術者（BELCA)・建築仕上改修施工管理技術者ほか

[3]セミナー等受講費用・受験費用が半額支給される資格（勤続年数、部署・職種等の条件あり）
一級建築士・二級建築士

メンター制度

新入社員に対し、30歳以下の先輩社員を付け、仕事や生活面での不安や悩みなどの相談者としての役割を担ってもらっています。

資格取得支援制度について

文理問わず門戸を広げているカシワバラグループでは資格取得支援に力を入れており、業務に必要な資格取得に必要な費用は会社が負担してくれます。
経験と実績に応じた資格を取得することであなた自身の仕事の幅や手掛けているプロジェクト規模はどんどん大きくなり、やりがいも一層増していきます。

問合せ先

問合せ先	〒108-0075 東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス18F 人材開発部　新卒採用課 TEL:03-5479-1400
URL	【会社HP】http://www.kashiwabara.co.jp/ 【採用HP】https://recruit.kashiwabara-group.com/
E-MAIL	syukatsu@kashiwabara.co.jp
交通機関	【岩国本社】 JR山陽本線・岩徳線「岩国駅」より徒歩10分 JR山陽新幹線「新岩国駅」より車20分【東京本社】 JR東海道本線・横須賀線・山手線・京浜東北線山手線「品川駅」より徒歩13分

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