最終更新日:2025/4/7

(株)オートバックス中部販売

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 自動車・自動車部品
  • 損害保険

基本情報

本社
愛知県

仕事紹介記事

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丁寧な作業と親切な接客でお客様の信頼を獲得することが大事です。
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最初は少し車に興味がある…というところからスタートし車の整備がどんどん好きになりました。整備士資格、検査員資格の取得までサポート制度があります。

募集コース

コース名
【配属職種確約!】サービスメカニック
オートバックスピット内での取付作業や簡単な整備を行っていただきます。将来的には国家資格の整備士を目指すことも可能
雇用形態
  • 正社員
配属職種 ピット作業員

ピット作業員
●はじめは簡単な作業の補助からスタートします。オイル交換やタイヤ交換の作業やお客様の伝票管理自動車の誘導などを実施していきます。
●様々な研修や勉強会で知識や技術を習得し徐々に自動車の整備も覚えていきます。同時に自動車整備士の資格取得に興味があれば整備士講習に通うこともできます。資格取得までの費用のサポート制度もあります。
●いずれはピットのマネジメント(ピット長)のような仕事まで期待しています。

★採用後のキャリアプラン★
1年目4月:新入社員の集合研修(座学、現場研修など新入社員に必要な知識の習得)
1年目5月~:各店舗に配属し現場での業務開始
      ピットでのオイル交換などの軽作業を中心の作業
2年目~:3級整備士の講習で整備士としての基本的な知識を習得しながら業務
     オイル交換、タイヤ交換、など一般作業など行います。
6年目~:3級整備士取得後3年間の実務経験があれば2級整備士にチャレンジできます。
     2級整備士の資格取得が出来れば資格手当も増えて待遇アップ
9年目~:いくつかの担当業務を経験し店舗3役(ピット長)としてピットのマネジメント業務を実施
12年目~:ピット長としてピットのマネジメントを学び、タイミングが合えば店長に昇進
     (現在でも様々な出店計画がありますので店長に昇進するタイミングはそれぞれです)
15年目~:さらに法人幹部として全店舗の管理やサービス部門の責任者として業務

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

エントリーから内々定まで約3週間となります。

募集コースの選択方法 会社説明会での説明を受けて面接を希望する際にはコースを選択してください。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 面接(一次、二次)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒・大学院卒・既卒者

(月給)207,500円

204,500円

3,000円

専門卒・短大卒・高専卒

(月給)200,000円

197,000円

3,000円

高卒

(月給)195,000円

192,000円

3,000円

ピット手当:3,000円(一律)
ピットに従事するスタッフ全員に一律支給

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 大卒入社8年目(30歳)独身、入社後整備士資格取得
月収:238,000円(残業、交通費除く)
年収:3,500,000円(資格手当15,000円含む)

大卒入社15年目(37歳)既婚、入社後整備士資格取得、ピット長
月収:365,000円(残業、交通費除く)
年収:5,200,000円(資格手当25,000円、役職手当50,000円含む)
諸手当 通勤手当:全額支給(マイカー通勤の場合ガソリン代計算にて支給)
資格手当:整備士資格など資格に応じて支給(例:2級整備士15000円)
子供手当:本人の子女・子息(被扶養者)一人につき10,000円を支給
役職手当:店舗役職者に支給
    (店長:120,000円、フロア長:50,000円、ピット長:50,000円)
昇給 年1回(4月)
2024年度→2025年度:新卒採用者の1年後の昇給額は平均9,000円
賞与 年2回(7月、12月)+業績により決算賞与あり
年間休日数 120日
休日休暇 年間休日120日(年間変形の店舗は月9日~11日、月間変形の店舗は月10日)
月間変形労働時間制か年間変形労働時間制のいずれかは店舗によって異なります。
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険(厚生年金、健康保険)、雇用保険、労災保険完備
労働組合あり
オートバックス共済会に加入していただき、様々な福利厚生施設の利用サービスや補助金制度が充実
社員割引制度あり

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
その他、取り組みあり

就業時間中は禁煙。
館内全館禁煙のため店舗内での喫煙は不可(従業員もお客様も)

勤務地
  • 愛知

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均
    1年単位
    実働40時間以内/週平均

    SA NAGOYABAY店(月間変形労働時間制)
    営業時間:10:00~20:30
    フル出勤:9:40~21:00(休憩70分)
    早帰り :9:40~16:15(休憩60分)
    遅出  :14:25~21:00(休憩60分)

    オートバックス店舗(年間変形労働時間制)
    営業時間:10:00~19:30
    フル出勤:9:40~20:00(休憩70分)
    早帰り :9:40~15:35(休憩45分)
    遅出  :14:05~20:00(休憩45分)

    上記シフトと月間10日前後の休みを組み合わせて平均して週40時間以内の勤務

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり

問合せ先

問合せ先 〒455-0021
愛知県名古屋市港区木場町9-51
(株)オートバックス中部販売 愛知カンパニー
採用担当 吉田 匡登(よしだ まさと)
E-mail:m-yoshida@ab-aichi.co.jp
TEL:080-5985-4434
E-MAIL m-yoshida@ab-aichi.co.jp
交通機関 名古屋市営地下鉄名港線 港区役所駅 徒歩20分
名鉄常滑線 道徳駅 徒歩20分

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