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最終更新日：2025/6/10
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システム開発や構築案件の導入に向けたエンジニアの提案をお任せします。大手SIerなどの既存顧客に向けた提案がほとんどで、新規開拓を行うことは少ないです。まずはお客さまから必要な人材についてヒアリングし、適任者をお客さまへ提案します。社内のエンジニアはもちろん、ビジネスパートナーも含めて多くのエンジニアがいるため、自社で開発した人材マッチングツールも活用します。エンジニアの業務がスタートした後は、定期的に現場状況のヒアリングや、精神的なフォローをして業務完了までをサポートしていきます。トラブル時は担当として誠意をもって対応することも求められます。【あなたの特性を見つけるための研修、サポート体制】★入社後の流れ04月 ビジネスマナー研修社外／社内で、名刺交換・電話応対などの社会人としての基本的なマナーを学びます。05月-08月 技術研修（開発・基盤 2か月ずつ）09月 OJT10月 現場配属◎入社後、エンジニアと同じカリキュラムの研修を受講します。業界の雰囲気や「システムエンジニア」の業務内容を把握し、ITの基礎知識を身に着けていただくためです。◎どのような提案が効果的なのか、企業のリアルな事情を知るために研修終了後、しばらくはシステムエンジニアとして現場を体験します。
会社説明会
対面／WEBにて実施
筆記試験
面接（個別）
1回実施予定
内々定
2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
文理不問
※本人の希望があった場合、転居を伴う転勤は可能です。
（2024年04月実績）
短大卒・高専卒・専門学校卒 (～3年制)
（月給）277,000円
225,000円
52,000円
大卒・専門学校卒 (4年制)
（月給）283,000円
230,000円
53,000円
大学院了
（月給）285,000円
231,000円
54,000円
短大卒・高専卒・専門学校卒(～3年制)：52,000円(30時間)大卒・専門学校卒(4年制)：53,000円(30時間)大学院了：54,000円(30時間)※既卒生は最終学歴による。
期間：6カ月試用期間中の労働条件：本採用後と同条件
固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。短大卒・高専卒・専門学校卒(～3年制)：47,000円(30時間)大卒・専門学校卒(4年制)：48,000円(30時間)大学院了：49,000円(30時間)※既卒生は最終学歴による。
各種社会保険完備/雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)育児・介護休暇制度、慶弔見舞金制度、報奨金制度資格取得支援制度、書籍購入費用負担社内・社外研修制度、その他クラブ活動など
東京23区※プロジェクトにより東京近郊のお客様先での業務あり
休憩時間 12:00～13:00
