最終更新日：2025/4/17

ファーストスタッフィング(株)

正社員
既卒可

業種

人材派遣・人材紹介
コンサルティングファーム
専門コンサルティング
各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2000万円

売上高: 2億5000万円（2020年度実績）

従業員: 300名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	★WEB説明会★SNSやメディアでも話題！急成長の秘訣を徹底解剖◎

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

"失恋休暇"に"アイス食べ放題"など、ユニークな制度は社員が発案したモノも？！自分らしく、笑って成長できる環境｜平均年齢26歳★

完璧な志望動機や自己PRがなくても大丈夫。自分らしく、笑顔でチャレンジできる場所。（2025/04/17更新）

伝言板画像

はじめまして！ファーストスタッフィングです！
私たちは、“人と企業をつなぐ”仕事をしている会社です。
でも、ただ「人を紹介して終わり」じゃない。
ひとりひとりの個性や想いにしっかり向き合いながら、
「この人に出会えてよかった」と思ってもらえる仕事を目指しています。

■ 「明るさ」と「元気」で未来を切り開く！
私たちが大切にしているのは、スキルよりも“人間力”。「明るさ」と「元気」を武器に、お客様から感謝される機会もたくさんあります！やりたいことがまだ決まってなくてもOK。入社してから見つけて、そこに本気で挑戦できる環境が整っています◎

■ 上下関係ガチガチなんて、ありません！
平均年齢も若く、先輩や上司ともフランクに話せる雰囲気。「こうしたい！」という声が歓迎されるから、1年目からアイデアを発信して形にすることも可能！年次や肩書きに関係なく、みんなで一緒に会社をつくっていく感覚です♪

■ こんな学生さん、大歓迎！
＊自分のアイデアを活かしてみたい
＊仲間とワイワイ働きながら成長したい
＊「人」を大事にする会社がいい
＊ “自分らしさ”を認めてもらえる環境で働きたい

ひとつでも当てはまったら、ぜひ話を聞きに来てください！

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★1分ショートムービー出演中！
代表森が自ら出演！
https://youtu.be/Lm9I9pk61kQ
日頃の会社の雰囲気も感じていただけると思います◎

★Tik Tok配信中！
2000いいね以上いただいている投稿も！「会社の雰囲気が気になる…」という方は、まずはTikTokをチェック！弊社の雰囲気も伝わると思うので、ぜひご覧ください！
https://www.tiktok.com/@enrich_jinji?_t=ZS-8uGYLdprJzQ&_r=1

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職場環境

平均年齢は26歳で若手が中心、上司や先輩との距離が近く相談しやすい環境です！
やりがい

年齢・社歴を問わず、新規事業の立ち上げやプロジェクトを任せてもらえるチャンスがあります！
制度・働き方

独自の休暇制度や、くじ引きで新しい制度が決まる仕組みなどユニークな福利厚生が充実しています！

会社紹介記事

産休・育休制度も充実しており、ライフステージが変わった後も仕事に復帰できるフォロー体制があります。今後も、長く働くことができる環境を追求していきます。当社は、社内コミュニケーションも非常に活発な社風が根付いている。代表、経営層との距離感も近く、垣根のないコミュニケーションが可能。

: 産休・育休制度も充実しており、ライフステージが変わった後も仕事に復帰できるフォロー体制があります。今後も、長く働くことができる環境を追求していきます。

: 当社は、社内コミュニケーションも非常に活発な社風が根付いている。代表、経営層との距離感も近く、垣根のないコミュニケーションが可能。

理想な働き方を実現できる→働きやすさ × 成長環境を両立できる会社です！

リラックスして過ごせる環境を整えているところも当社のポイント。時に談笑しながら仲間と過ごすメンバーもおり、仕事とのON/OFFを切り替えながら働けます。	「自分らしく働けて、ちゃんと成長できる場所。」￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ― それが、ファーストスタッフィングです。「働きやすい環境で、自分の可能性を広げたい」そんな想いがある方には、きっとピッタリな会社です。【Point１】オンもオフも、しっかり楽しめる！ファーストスタッフィングでは、ただ“働く”だけじゃない。週休2日制はもちろん、パートナーズバースデー休暇やハネムーン休暇、さらには失恋休暇まで！？あなたのライフスタイルに寄り添う独自の休暇制度がそろっています。夏季・冬季・年末年始の長期休暇も取れるから、プライベートも大事にしながら働けます◎ 【Point２】平均年齢26歳！だから、話しやすい・相談しやすい！上司や先輩との距離が近く、気軽に話せるフラットな雰囲気が魅力！若手のうちからどんどんチャンスがもらえるから、入社1年目で大きく成長している先輩も多数。「意見をちゃんと聞いてくれる」「自分を見てくれる」そんな環境で働きたい人にオススメです！【Point３】福利厚生が、くじ引きで決まるってホント！？実は…社内の制度は社員のアイデアから生まれています。「こんなのあったら面白いよね！」という声が、くじ引き制度で実際に福利厚生に！中には「アイス食べ放題」なんて制度もあったんです（笑）「ルールに縛られる」のではなく、“自分たちでつくる”働きやすさが、ここにあります。【Point４】起業志望にも◎ あなたのアイデアが“事業”になるかも！ファーストスタッフィングでは、社員が社長に直接ビジネスプランを提案できる制度があります。実際に、そこから新規事業として立ち上がった例も。「起業に興味がある」「ビジネスを動かしてみたい」そんな想いを、ここで形にしませんか？ ★★★ ＜＜「就職」はゴールじゃない。スタートです。＞＞「ちゃんと働きたいけど、ちゃんと楽しみたい」「背伸びせず、自分らしくがんばりたい」そんなあなたを、私たちは全力で応援します！まずは是非、説明会にエントリー頂けると嬉しいです◎

リラックスして過ごせる環境を整えているところも当社のポイント。時に談笑しながら仲間と過ごすメンバーもおり、仕事とのON/OFFを切り替えながら働けます。

「自分らしく働けて、ちゃんと成長できる場所。」
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
― それが、ファーストスタッフィングです。「働きやすい環境で、自分の可能性を広げたい」そんな想いがある方には、きっとピッタリな会社です。

【Point１】オンもオフも、しっかり楽しめる！
ファーストスタッフィングでは、ただ“働く”だけじゃない。
週休2日制はもちろん、パートナーズバースデー休暇やハネムーン休暇、さらには失恋休暇まで！？あなたのライフスタイルに寄り添う独自の休暇制度がそろっています。夏季・冬季・年末年始の長期休暇も取れるから、プライベートも大事にしながら働けます◎

【Point２】平均年齢26歳！だから、話しやすい・相談しやすい！
上司や先輩との距離が近く、気軽に話せるフラットな雰囲気が魅力！
若手のうちからどんどんチャンスがもらえるから、入社1年目で大きく成長している先輩も多数。「意見をちゃんと聞いてくれる」「自分を見てくれる」そんな環境で働きたい人にオススメです！

【Point３】福利厚生が、くじ引きで決まるってホント！？
実は…社内の制度は社員のアイデアから生まれています。「こんなのあったら面白いよね！」という声が、くじ引き制度で実際に福利厚生に！中には「アイス食べ放題」なんて制度もあったんです（笑）「ルールに縛られる」のではなく、“自分たちでつくる”働きやすさが、ここにあります。

【Point４】起業志望にも◎ あなたのアイデアが“事業”になるかも！
ファーストスタッフィングでは、社員が社長に直接ビジネスプランを提案できる制度があります。実際に、そこから新規事業として立ち上がった例も。「起業に興味がある」「ビジネスを動かしてみたい」そんな想いを、ここで形にしませんか？

★★★

＜＜「就職」はゴールじゃない。スタートです。＞＞
「ちゃんと働きたいけど、ちゃんと楽しみたい」
「背伸びせず、自分らしくがんばりたい」
そんなあなたを、私たちは全力で応援します！
まずは是非、説明会にエントリー頂けると嬉しいです◎

会社データ

プロフィール	「働くって、もっと自由でいい！」￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Enrich MRホールディングスのグループ会社で、“新しい働き方”をつくる。私たちは、ただ人材を紹介するだけじゃない。働く人々をより豊かにすることをミッションとしています。「なんか面白そう」「なんかちょっと気になる」最初のきっかけは、それだけで十分です◎ 【挑戦できる。だけど、無理はしない。】 2022年に年商81億円を突破し、なんと最終目標は1000億円規模の会社に！…と聞くと、「ベンチャーっぽくて大変そう？」と思うかもしれませんが、ご安心を…！私たちは週休2日・長期休暇完備・有給しっかり取得が当たり前！「パートナーズバースデー休暇」「ハネムーン休暇」「失恋休暇」なんてユニークな制度まで◎仕事もプライベートも、どっちも大事にできる環境があります。【型にはまらず、“新しい採用”をつくる。】派遣でも紹介でもない。私たちが注力しているのは、「直接雇用」という新しい形の採用支援。これまでの当たり前に縛られず、本当に意味のあるマッチングを生み出すのが私たちの仕事です。すでに業界で認められてきた実績もありますが、「今あるものを守る」より、「ないものをつくる」方が、私たちらしい。 ------------------------------------------------ 就活って、正直ちょっとこわいし、「自分に合う会社ってなんだろう？」って悩みますよね。でも、最初から完璧な答えを出す必要なんて、ないと思うんです。大切なのは、“やってみたい”という気持ちに素直になること。私たちは、そんな「ちょっとの勇気」を全力で応援したいと思っています。決まった型にハマらなくてもいい。自分らしく、失敗しながらでも成長できる場所が、ここにはあります。『働くこと＝我慢すること』ではなく、『働くこと＝人生をもっと面白くすること』だと、私たちは本気で思っています。冒頭でも述べたように、「なんか面白そう」「なんかちょっと気になる」からファーストスタッフィングに興味を持ってくれた先輩社員たちが"イキイキ"働いています！
事業内容	・人材会社向けコンサルティング・業務受託・運営代行・セールスプロモーション・労働者派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介・外国人労働者の就労支援 ■派遣許認可番号：派13-305309 ■有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-305961 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝～悔いのない就活を！～アパレル・ホテル・化粧品・スポーツ・不動産・IT・医療・福祉等々、沢山の業界・職種があります。「まだやりたことが定まっていない」「就活の軸ってどうやって決めるの？」そんな方も大歓迎です。新卒としての入社は人生で一度きり。皆さんと年齢の近い若手人事が就活のポイントも含めてお伝えします◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝グループ企業計8社のうちの1社として、様々なタイプの社員が活躍している。主体性に長け周りを牽引する社員、サポートして貢献している社員など、適所で活躍している。

プロフィール

「働くって、もっと自由でいい！」
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
Enrich MRホールディングスのグループ会社で、“新しい働き方”をつくる。
私たちは、ただ人材を紹介するだけじゃない。働く人々をより豊かにすることをミッションとしています。

「なんか面白そう」
「なんかちょっと気になる」

最初のきっかけは、それだけで十分です◎

【挑戦できる。だけど、無理はしない。】
2022年に年商81億円を突破し、なんと最終目標は1000億円規模の会社に！…と聞くと、「ベンチャーっぽくて大変そう？」と思うかもしれませんが、ご安心を…！私たちは週休2日・長期休暇完備・有給しっかり取得が当たり前！「パートナーズバースデー休暇」「ハネムーン休暇」「失恋休暇」なんてユニークな制度まで◎仕事もプライベートも、どっちも大事にできる環境があります。

【型にはまらず、“新しい採用”をつくる。】
派遣でも紹介でもない。私たちが注力しているのは、「直接雇用」という新しい形の採用支援。これまでの当たり前に縛られず、本当に意味のあるマッチングを生み出すのが私たちの仕事です。すでに業界で認められてきた実績もありますが、「今あるものを守る」より、「ないものをつくる」方が、私たちらしい。

------------------------------------------------

就活って、正直ちょっとこわいし、「自分に合う会社ってなんだろう？」って悩みますよね。でも、最初から完璧な答えを出す必要なんて、ないと思うんです。大切なのは、“やってみたい”という気持ちに素直になること。

私たちは、そんな「ちょっとの勇気」を全力で応援したいと思っています。決まった型にハマらなくてもいい。自分らしく、失敗しながらでも成長できる場所が、ここにはあります。『働くこと＝我慢すること』ではなく、『働くこと＝人生をもっと面白くすること』だと、私たちは本気で思っています。

冒頭でも述べたように、「なんか面白そう」「なんかちょっと気になる」からファーストスタッフィングに興味を持ってくれた先輩社員たちが"イキイキ"働いています！

事業内容

・人材会社向けコンサルティング
・業務受託・運営代行
・セールスプロモーション
・労働者派遣・紹介予定派遣
・有料職業紹介
・外国人労働者の就労支援

■派遣許認可番号：派13-305309
■有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-305961

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

～悔いのない就活を！～
アパレル・ホテル・化粧品・スポーツ・不動産・IT・医療・福祉等々、沢山の業界・職種があります。

「まだやりたことが定まっていない」
「就活の軸ってどうやって決めるの？」

そんな方も大歓迎です。新卒としての入社は人生で一度きり。皆さんと年齢の近い若手人事が就活のポイントも含めてお伝えします◎

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

グループ企業計8社のうちの1社として、様々なタイプの社員が活躍している。主体性に長け周りを牽引する社員、サポートして貢献している社員など、適所で活躍している。

本社郵便番号	160-0023
本社所在地	東京都新宿区西新宿3丁目7-30　フロンティアグラン西新宿401
本社電話番号	03-6455-7455
設立	2020年7月1日
資本金	2000万円
従業員	300名
売上高	2億5000万円（2020年度実績）
事業所	◆本社オフィス：東京都新宿区西新宿3丁目7-30　フロンティアグラン西新宿401 ◆関西オフィス：大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5-6F-45 ◆福岡オフィス：福岡県宗像市栄町2-1 ◆新宿BPOセンター：東京都新宿区西新宿3丁目7-30　フロンティアグラン西新宿401 ◆五反田BPOセンター：東京都品川区西五反田7-22-17-TOCビル10階 ◆関西BPOセンター：大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13-御堂筋総研ビル4階 ◆福岡BPOセンター：福岡県福岡市中央区天神3-5-24　ニューガイアビルディング天神North No.79 7F
派遣番号	一般労働者派遣事業許可許可番号「派13-305309」
■グループ会社	【Enrich MR Holdings】
■動画・SNS　URL	・Instagram https://instagram.com/emr_hd01?igshid=NGVhN2U2NjQ0Yg%3D%3D&utm_source=qr ・Tiktok www.tiktok.com/@enrich_jinji ・企業PV https://youtu.be/-lL0jBQngKA

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	10名	11名
取得者	1名	10名	11名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 18.2%
  （11名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■入社後新卒研修入社後3日間は企業理念やビジョンについて、社会人として必要な考え方やスキルについての研修を座学やグループワークを通して習得していただきます。 ■配属後研修座学、OJTを中心に配属先の業務を学びます。メンター制度を導入しており、実務上の課題や悩みは先輩社員と一緒に解決していきます。 ■マネジメントコーチングマネジメントにおける考え方や会議の進め方等を学べます。チームの生産性がグンと上がる考え方を身につけられます！
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得制度業務に必要な資格につき支援金有キャリアコンサルタント、心理カウンセリングなど
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり人事部にキャリアコンサルタント資格保有者常駐
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知淑徳大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州産業大学、京都文教大学、近畿大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、尚美学園大学、上武大学、摂南大学、高崎経済大学、千葉商科大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、東洋学園大学、日本大学、日本体育大学、比治山大学、広島文教大学、別府大学、宮城大学、宮城学院女子大学、武蔵野音楽大学、目白大学、山形大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）＜短大・高専・専門学校＞大原法律専門学校、大原法律公務員専門学校横浜校、大原ビジネス公務員専門学校津田沼校、大原簿記公務員専門学校新潟校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、国際短期大学、創価女子短期大学、帝京大学短期大学、東京情報クリエイター工学院専門学校、東京電子専門学校、東京豊島ＩＴ医療福祉専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校ハワイ大学マノア校もっと見る
採用実績（人数）	2024年:11名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知淑徳大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州産業大学、京都文教大学、近畿大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、尚美学園大学、上武大学、摂南大学、高崎経済大学、千葉商科大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、東洋学園大学、日本大学、日本体育大学、比治山大学、広島文教大学、別府大学、宮城大学、宮城学院女子大学、武蔵野音楽大学、目白大学、山形大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）
＜短大・高専・専門学校＞
大原法律専門学校、大原法律公務員専門学校横浜校、大原ビジネス公務員専門学校津田沼校、大原簿記公務員専門学校新潟校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、国際短期大学、創価女子短期大学、帝京大学短期大学、東京情報クリエイター工学院専門学校、東京電子専門学校、東京豊島ＩＴ医療福祉専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校

ハワイ大学マノア校

採用実績（人数）

2024年:11名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	5名	6名	11名
2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

QRコード

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