最終更新日：2025/4/11

(株)インプル

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
通信・インフラ

基本情報

本社: 北海道

資本金: 2,480万円

売上高: 非公開

従業員: 170名（2024年9月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【札幌本社｜上場を目指す】スマートフォンアプリ開発No.1テックカンパニーのインプル

＼ 2024.3.13 職場風景・代表インタビューがHTB北海道テレビにて取り上げられました／（2025/03/11更新）

伝言板画像

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

2024.3.13 職場風景・代表インタビューがHTB北海道テレビにて取り上げられました！

会社紹介記事

充実感を持って働ける環境・文化で、エンジニアとしてのスキルアップに集中できる。技術力の高さと、お互いを助け合う文化が大きな特徴。

: 充実感を持って働ける環境・文化で、エンジニアとしてのスキルアップに集中できる。

: 技術力の高さと、お互いを助け合う文化が大きな特徴。

世界を変革していくエンジニアが組織を作り、技術力を高め、挑戦し続ける会社

2011年(株)インプルを設立し、代表取締役CEOに就任。【西嶋裕二】	(株)インプルは、2011年にエンジニア出身の代表を中心に札幌で創業しました。創業時より中核となっているのはモバイルアプリ開発。首都圏をターゲットとしたシステムインテグレーション事業で成長している”上場準備中”のベンチャー企業です。札幌では珍しく、React / ReactNativeといったトレンドの先進技術をいち早く取り入れ、AWSやFirebaseと連携した業務アプリケーションやコンシューマー向けアプリ開発を得意としています。札幌では「3本の指に入るアプリ開発企業」「ReactNativeのリーディングカンパニー」として注目され、全国の多くのお客様より開発案件を受注しています。主力事業は、React/React Nativeといったトレンドの先進技術を利用したスマホアプリ開発やWebシステム開発を中心とするシステムインテグレーション事業です。現在は、ブロックチェーン技術を使ったNFTエコシステム構築など、新たな領域にも取り組んでいます。

2011年(株)インプルを設立し、代表取締役CEOに就任。【西嶋裕二】

(株)インプルは、2011年にエンジニア出身の代表を中心に札幌で創業しました。創業時より中核となっているのはモバイルアプリ開発。首都圏をターゲットとしたシステムインテグレーション事業で成長している”上場準備中”のベンチャー企業です。

札幌では珍しく、React / ReactNativeといったトレンドの先進技術をいち早く取り入れ、AWSやFirebaseと連携した業務アプリケーションやコンシューマー向けアプリ開発を得意としています。

札幌では「3本の指に入るアプリ開発企業」「ReactNativeのリーディングカンパニー」として注目され、全国の多くのお客様より開発案件を受注しています。

主力事業は、React/React Nativeといったトレンドの先進技術を利用したスマホアプリ開発やWebシステム開発を中心とするシステムインテグレーション事業です。現在は、ブロックチェーン技術を使ったNFTエコシステム構築など、新たな領域にも取り組んでいます。

会社データ

プロフィール	当社は札幌を拠点として受託開発と自社製品開発の二軸で事業展開をしています。札幌のモバイル開発市場では、ReactNativeのリーディングカンパニーとしてクロスプラットフォームアプリケーション開発分野で数多くの実績数を持っており、首都圏を中心に全国から数多くのシステム開発の依頼をいただき、技術力の高い・若い勢いのある会社として注目を集めています。札幌圏では珍しく、トレンドの技術を中心とした先進的な技術開発を行う注目のITベンチャーとして急成長をしております。
事業内容受託開発	主力事業は、React/React Nativeといったトレンドの先進技術を利用したスマホアプリ開発やWebシステム開発を中心とするシステムインテグレーション事業です。現在は、ブロックチェーン技術を使ったNFTエコシステム構築など、新たな領域にも取り組んでいます。 ■ スマホアプリ React Nativeを利用したクロスプラットフォーム開発分野で数多くの実績を誇っています。フィンテック、ヘルステック、デジタルトランスフォーメーションなど様々な分野で先進技術を提供しています。直近ではFlutter技術を使う案件も多く、モバイル関連の開発が当社の強みの源泉となっています。 ■ ウェブシステム React、TypeScript、VueJSなどのフロントエンドの言語やLaravel、GO、Pythonなどバックエンド技術を多く扱います。トレンド技術を利用したフロントエンドからバックエンド技術までウェブシステムに必要なすべてを先進技術で提供しています。 ■ インフラ構築 AWSを中心としたインフラ環境をワンストップで提供しています。社内ではAWSを扱う案件がほとんどです。 ■ ブロックチェーン 2021年からブロックチェーンを用いたNFT（Non-Fungible Token）の開発にも取り組んでおります。ソリューション事業/プロダクト事業

プロフィール

当社は札幌を拠点として受託開発と自社製品開発の二軸で事業展開をしています。札幌のモバイル開発市場では、ReactNativeのリーディングカンパニーとしてクロスプラットフォームアプリケーション開発分野で数多くの実績数を持っており、首都圏を中心に全国から数多くのシステム開発の依頼をいただき、技術力の高い・若い勢いのある会社として注目を集めています。札幌圏では珍しく、トレンドの技術を中心とした先進的な技術開発を行う注目のITベンチャーとして急成長をしております。

事業内容

受託開発

主力事業は、React/React Nativeといったトレンドの先進技術を利用したスマホアプリ開発やWebシステム開発を中心とするシステムインテグレーション事業です。現在は、ブロックチェーン技術を使ったNFTエコシステム構築など、新たな領域にも取り組んでいます。

■ スマホアプリ
React Nativeを利用したクロスプラットフォーム開発分野で数多くの実績を誇っています。フィンテック、ヘルステック、デジタルトランスフォーメーションなど様々な分野で先進技術を提供しています。直近ではFlutter技術を使う案件も多く、モバイル関連の開発が当社の強みの源泉となっています。

■ ウェブシステム
React、TypeScript、VueJSなどのフロントエンドの言語やLaravel、GO、Pythonなどバックエンド技術を多く扱います。トレンド技術を利用したフロントエンドからバックエンド技術までウェブシステムに必要なすべてを先進技術で提供しています。

■ インフラ構築
AWSを中心としたインフラ環境をワンストップで提供しています。社内ではAWSを扱う案件がほとんどです。

■ ブロックチェーン
2021年からブロックチェーンを用いたNFT（Non-Fungible Token）の開発にも取り組んでおります。

ソリューション事業/プロダクト事業

本社郵便番号	060-0063
本社所在地	北海道札幌市中央区南3条西10丁目1001番地5 福山南三条ビル 2階
本社電話番号	03-4566-3070
創業	2011年6月
資本金	2,480万円
従業員	170名（2024年9月現在）
売上高	非公開
沿革	2011.06 会社設立 2012.06 本社を札幌市中央区北2条西10丁目2－7に移転 2018.10 受託開発拡大に伴い札幌開発拠点を増床 2019.04 子会社IMPL VIETNAM CO.,LTDを設立 2019.06 SES事業を主とする子会社「NEXTES」を設立 2019.08 受託開発拡大に伴い札幌開発拠点を増床 2020.03 受託開発拡大に伴い「NEXTES」を吸収合併 2020.04 本社を札幌市中央区南2条西7丁目5番地6　第三サントービル6階に移転 2020.12 テクノブレイブ(株)と業務資本提携を締結。資本金を2,480万円に増資 2021.02 ジェイマックシステム(株)と業務提携を締結 2021.06 ノーコードアプリプラットフォーム「OneStack」を提供開始 2021.06 ISO 9001及びISO/IEC 27001認証取得 2021.07 クリニック向け診療予約システム「Climis（クリミス）」を提供開始 2021.07 本社を札幌市中央区南3条西10丁目1001番地5 福山南三条ビル 2階に移転 2021.11 自社技術オウンドメディア「ramble（ランブル）」を開設 2022.01 プリズマティクス株式会社が提供するECとCRMのAPIプラットフォーム「prismatix」の開発パートナーシップを締結 2022.02 「J-Startup HOKKAIDO」認定スタートアップ企業に選定 2022.06 クラウド型スキルシート管理サービス「Skill-Repo（スキルレポ）」を提供開始 2022.09 北海道働き方改革推進企業ブロンズ認定 2022.10 Nix Educationと業務提携にむけた基本合意書を締結 2023.1 2023年ベストベンチャー100に選出 2023.3 健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）に認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	制度あり・書籍購入費用全額補助・資格取得費用全額補助
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞小樽商科大学、札幌大学、北海道大学＜大学＞青山学院大学、岩手大学、小樽商科大学、神戸市外国語大学、公立はこだて未来大学、札幌大学、札幌市立大学、中央大学、東海大学、同志社大学、新潟県立大学、日本大学、弘前大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、室蘭工業大学、明治学院大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------- 3名　　　11名　　　11名

採用実績（学校）

＜大学院＞
小樽商科大学、札幌大学、北海道大学
＜大学＞
青山学院大学、岩手大学、小樽商科大学、神戸市外国語大学、公立はこだて未来大学、札幌大学、札幌市立大学、中央大学、東海大学、同志社大学、新潟県立大学、日本大学、弘前大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、室蘭工業大学、明治学院大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2022年　2023年　2024年
-------------------------------
3名　　　11名　　　11名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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