| 初任給 |
（2025年04月実績）
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宅建手当あり
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（月給）260,000円
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210,000円
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50,000円
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宅建手当なし
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（月給）240,000円
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210,000円
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30,000円
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・調整手当30,000円
※入社2年目よりインセンティブ制へ移行
※全社共通
・短大卒・高専卒・高専卒・専門卒・大卒・大学院了全て一律
・宅建取得者には20,000円/月を支給
入社後3カ月。条件は本採用時と変更なし。
※全社共通
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| 諸手当 |
・通勤手当
上限50,000円
（自家用車での通勤の場合は距離に応じて支給2,000円/月～15,000円/月）
・住宅補助手当
上限30,000円
（住宅及び駐車場賃貸にかかる費用の月額の半額を支給）
・資格手当
宅地建物取引士20,000円/月（合格者にはお祝い金10万円を支給）
二級建築士20,000円/月
一級建築士50,000円/月
施工管理技士20,000円/月
不動産鑑定士20,000円/月
など規定に応じて支給
・役職手当
10,000円/月～150,000円/月以上
・子女手当
子1人につき10,000円/月
・車両手当
25,000円/月
・車両保険手当
3,000円/月
・ガソリン手当
15,000円/月～30,000円/月（職種に応じて支給）
・単身赴任手当
20,000円/月
単身赴任先の家賃全額会社負担
自宅帰省時の交通費支給（月間2往復）
など
※すべて諸規程に基づいて支給 |
| 昇給 |
年1回（8月） |
| 賞与 |
年2回（8月・2月）※営業職は2年目よりインセンティブにて支給 |
| 年間休日数 |
115日 |
| 休日休暇 |
週休2日制（年間休日115日）
[特別公休]
■ゴールデンウィーク公休（3日間）
■夏季公休（3日間）
■年末年始公休（5日間）
[特別休暇]
■ライフサポート休暇
（社員本人及び家族、パートナー等共に人生を歩んでいきたい人の病気での療養、通院等のため年間3日取得可能）
■生理休暇
（女性社員の生理日に就業が著しく困難な際の休養のため毎月1日取得可能）
■災害休暇
（被災した社員、本人、家族、パートナーのための災害復旧活動のため原則5日以内取得可能）
■社会貢献休暇
1ドナー休暇（10日）
2裁判員休暇（裁判員等として必要な期間）
■慶弔休暇
■年次有給休暇
[育児・介護休業]
■育児休業
■出生時育児休業（産後パパ育休）
■産前産後休業
■看護休暇
■介護休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
[社会保険]
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
[制度]
■従業員持株会制度
■社内慶弔見舞金支援制度
■各種表彰制度
■社内公募制度
■ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
■確定拠出年金制度
[待遇]
■達成食事会
[福利厚生]
■定期健康診断
■自社サービスの従業員割引
■公認サークル助成金支給
■スポーツジム法人価格
■資格講座従業員割引
■引っ越し、賃貸サービス従業員割引
■旅行、レンタカー法人会員価格
など
[イベント]
■全国FC大会
■定例集会
その他（ バーベキュー、 スポーツ大会など社内交流を図るイベントを実施しています）
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 福利厚生が充実
- ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 社宅・家賃補助制度あり
- リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）
勤務地により異なります。 |
| 勤務地 |
- 北海道
- 宮城
- 埼玉
- 東京
- 愛知
- 三重
- 滋賀
- 京都
- 大阪
- 兵庫
- 奈良
- 岡山
- 広島
- 福岡
- 熊本
- 沖縄
【勤務地】
<北海道・東北エリア>北海道、宮城県
<関東エリア>東京都、埼玉県
<東海エリア>愛知県、三重県
<近畿エリア>滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
<中国エリア>岡山県、広島県
<九州・沖縄エリア>福岡県、熊本県、沖縄県
【配属先決定と時期】
内定後に勤務地と事業部に関するアンケート取得と個人面談を行い、適性などを考慮したうえで入社前の1月頃に決定いたします。
※予定は変更となる可能性がございます。
【転勤】
グループ会社含めた各拠点に転勤となる可能性があります。個人の事情や希望、適性などを考慮したうえで決定いたします。 |
| 勤務時間 |
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- 9:00～17:30
- 実働7.5時間／1日
全社共通です。
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| こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- 個性をアピールできる人
- 将来は経営者になりたいと考えている人
- チームワークを重視する人
- とにかく負けず嫌いの人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
- リクルーター制度あり
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| 結婚・出産お祝い |
慶弔規定により、以下待遇がございます。
＜結婚＞
■結婚祝金
30,000円（勤続1年以上3年未満）支給
50,000円（勤続3年以上）支給
■慶弔休暇
5日
＜出産＞
■出産祝金
1人につき20,000円支給
■慶弔休暇
1日
■子女手当
子1人につき10,000円/月 |
| 新卒教育・フォロー |
＜内定者＞
・内定者懇親会
・店舗見学＆ランチ会
・宅建勉強会
・内定式、事業部説明会
・内定者就業体験（有償）
・キャリア面談（採用担当と1対1で面談を行い、希望する配属先やキャリアビジョンについて共に考えます。）
＜1年目＞
・配属前研修
・事業部別研修
・OJT制度
・週報フォロー
・メンター家族制度
・新入社員研修
・半年後フォローアップ研修
＜3年目＞
・3年後フォローアップ研修
＜通年＞
・eラーニングシステム
・スタドゥ（動画研修）
・階層別研修
・採用リクルーター
など |
