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最終更新日：2025/3/19
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【回路設計開発】デザイン図を元に、商品の筐体(樹脂ケース、板金部品)を設計します。各仕入先メーカーと協力し、コストや作りやすさを考えながら、設計を進め、試作・評価を繰り返し行い、ブラッシュアップしていきます。量産前の『生み』の苦しみはありますが、その分、開発した商品が世にでた時の達成感はひとしおです。【働く社員の声】「私たちが、夢をカタチにします！」デザインから筐体設計・基板の配置や配線の引き回し方などの実装設計、組立設計などを行います。いかに作りやすいデザインに仕上げるかも、製造現場と連携するからこそ実現可能となるのです。「私たちが、商品に命を吹き込みます！」商品仕様に合わせた回路設計（アナログ・デジタル）、基板設計・試作及び、試作評価を行います。商品の心臓部を開発し、機能通り作用するかを検証するのが任務です。また、お客様からの電気的なお問い合わせにも、私たちがすぐにお答えします。「私たちが、プログラミングします！」商品仕様に合わせ核となるマイコン選定からプログラミング設計、試作評価を行います。これからはIoTを取り入れた商品開発で多様化するニーズに応え、市場を拡大します。「働く社員の声」をHPに記載しています。https://www.nihonriko.co.jp/recruit/voice.html
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
内々定
理系学部・学科、歓迎！未経験でもやる気があればOKです！
（2024年04月実績）
大学卒（4年制）
（月給）202,000円
202,000円
0円
大学院了
（月給）217,000円
217,000円
短大、専門学校卒
（月給）188,000円
188,000円
大学卒（4年制）の場合基本給 202,000円通勤手当 実費額支給（上限30,000円まで） 大学院了の場合基本給 217,000円通勤手当 実費額支給（上限30,000円まで） 短大、専門学校卒の場合基本給 188,000円通勤手当 実費額支給（上限30,000円まで）※通勤手当は実費額支給で、上限30,000円まで支給します。※残業代に関しては労働時間に合わせ支給します。※地域手当はＵＩＪターン対象となる地域からの入社に対して20,000円支給します。
試用期間3カ月、待遇の変更はなし
※残業代に関しては労働時間に合わせ支給
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、年間休日120日以上、福利厚生が充実（財形制度、企業年金基金、退職金制度あり (勤続3年以上)、教育・研修制度が充実、資格取得支援制度あり、時短勤務制度あり、産休・育児休暇取得実績あり、完全週休2日制
オフィス内は全て禁煙となります。喫煙される際は屋外指定場所をご利用下さい。
