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最終更新日：2025/4/14
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ステンレス鋼線材や金属製品の販売営業をお任せします。お客様はリピート注文の商社や販売店がメインです。（ 既存 8：新規 2 )開発課と一緒に飲食店を訪問し、現場に必要なものを0から考えることもあります。転勤はありません。出張は担当のお客様によりますが、月に0～2回程度です。お客様に本当に必要なものを、お客様と一緒に考えて提案するお仕事です。◆主な業務1.リサーチと提案お客様が困っていることは何か、必要なものは何かをヒアリングします。課題を解決できる方法を考え、提案します。2.見積書の作成問合せがきたら、製造にかかる費用や期間を計算してまとめます。3.商談価格・納期など契約内容の詳細について取引先と交渉や相談をします。4.アフターフォロー納品後も関係を築きます。不具合など発生したら対応します。◇業務変更の範囲：会社の定める業務◆主な製品：ポテトフライヤー、医療用洗浄カゴ、水切りラック などコンビニで揚げ物を作るフライヤーや家庭の水切りラックなど、身近な製品を販売しています。◆職場環境部門の目標はありますが、個人ノルマはありません。目標に向かってみんなで協力して仕事をしています。お互いを自然とフォローしあうチームなので、気軽に仲間に相談してくださいね！◆正式な配属部署は本人の希望、入社後の研修、適正などを考慮して決定します。
ステンレス鋼線材や製品の品質管理を担当していただきます。自分の目や測定器を使って、傷や汚れ、寸法の違いがないかチェックします。問題が発生したときは、原因を特定し改善策を考えます。品質基準を保証し、ブランド価値向上につなげる重要な仕事です。協力工場、お客様、現場のメンバーなど様々な方達とコミュニケーションを取ることが大切です。◆主な業務1.検査ワイヤー製品や線材の外観に傷がないか、図面通りの寸法で作られているかを、目視や測定機を使ってチェックします。2.資料作成エクセルで検査手順書の作成、検査表への測定値入力を行います。3.交渉お客様や国内外の協力工場と品質基準の調整をします。国外の協力工場との交渉は日本語で行います。4.改善傷やシミなどの問題が発生したときに、原因を見つけて改善策を考えます。製造工程の見直しも行います。◇業務変更の範囲：会社の定める業務◆主な製品：食器カゴ、ポテトフライヤー、医療用洗浄カゴ などコンビニで揚げ物を作るフライヤーや家庭の水切りラックなど、身近な製品を作っています。◆職場環境品質を守るためにはチームワークは欠かせません。意見や気づき、相談を言いやすい雰囲気を心掛けています。気付いたことはどんどん意見してくださいね！◆正式な配属部署は本人の希望、入社後の研修、適正などを考慮して決定します。
会社見学をご希望の方はお気軽に採用担当までご連絡ください。
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書類選考
面接（個別）
1回実施予定
内々定
◆選考フロー詳細＜STEP １＞ 説明会 まずは当社のことを知ってください。 ざっくばらんな説明会なので、知りたいと思ったことはどんどん質問してくださいね。 みなさんの不安をなくせるようにできる限りすべてのことにお応えします。 ▼＜STEP ２＞ 各種書類提出 ◇提出書類 ・エントリーシート ・修了（見込み）証明書 ・成績証明書 ※既卒で就業経験がある方はエントリーシートと職務経歴書の2点 詳細は説明会参加後にお知らせします。 ▼＜STEP 3＞ 書類選考 社長、経営室、募集部門の上長、採用担当が選考を行います。 ◇選考のポイント 直接お話ししてみなさんのことを知りたいので、書類内容はそれほど重要ではありません。 私たちに伝えたいことを何でもご記入ください。 ▼＜STEP ４＞ 一次面接（個人面接） 募集部門の上長と採用担当が面接を行います。 ◇面接のポイント ・これまで経験してきたこと、学んできたこと ・最後まで諦めずにやり抜く力 ・変化に対応する力 ・弊社の理念に共感していただけるか みなさんがこれまでの人生でどのような挑戦をしてきたのか、何をやり遂げてきたのか、 仲間の中でどのような存在だったのかなど、たくさん聞かせてください。 ▼ ＜STEP 5＞ 最終面接（個人面接） 社長、経営室が面接を行います。 ◇面接のポイント ・みなさんがこれからやりたいこと、なりたい姿 ・弊社の理念に深く共感していただけるか これまでの経験を通してみなさんがどんな人物になりたいのか、 シンドーでどんなことを成し遂げたいのか、 弊社はみなさんの思いにどのように応えられるか、思い切り話し合いましょう。 ▼ ＜STEP 6＞ 内定◆選考結果通知：書類到着後または面接後5営業日以内
・2026年3月卒業予定者および卒業後概ね2年以内の方
大学院卒・大卒
（月給）215,000円
215,000円
短大卒・高専卒・専門卒
（月給）198,000円
198,000円
※初任給は新卒採用実績がないため予定額※既卒の方の初任給はご相談の上で決定させていただきます。(基本給198,000円～)
試用期間：3カ月労働条件変更なし
◆加入保険：雇用・労災・健康・厚生◆退職金制度：あり（勤続5年以上）◆福利厚生◇1時間単位の有休取得可 1時間単位での有給休暇取得が可能です。 用事があって少し早く帰るときなど、柔軟に使えます。◇ワンコインマッサージ制度 月に2日開くマッサージルームで、1回500円でマッサージを受けられます。 1回20分、事前予約制です。◇誕生日休暇 誕生月の前後1ヵ月含む3ヵ月内で1日取得できます◇出産育児サポート休暇 自身やパートナーの妊娠判明～出産後半年の間に5日分使える休暇です。◇資格取得支援制度 教材費、受験費用などを会社が一部負担します。◇確定拠出年金制度（401k：任意） 給与から天引きで個人の資産を積立運用します。加入は任意です。◇慶弔休暇 結婚やお悔やみ事のときに取得できる休暇です。◇慶弔見舞金 結婚や入院など、人生の節目に会社から支給されるお金です。◇共済会 結婚や入院など、人生の節目に社員同士でお金を贈ります。◇その他（トレーニングマシン、ダーツ 他多数）
新潟県燕市燕5525-1
休憩時間：AM10分、昼60分、PM10分 計80分
36協定における特別条項あり（品質管理）納期ひっ迫、緊急出荷対応、大規模なクレーム対応などに対応するため。
