最終更新日:2025/6/6

日本BCP(株)

  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒可

業種

  • 物流・倉庫
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
1億4,700万円
売上高
約16億円
従業員
約150名
募集人数
11~15名

【文理不問/内々定まで最短2週間!】年間休日120日・転勤なし・各種休暇制度あり!同世代が1社しか知らない間に、複数の企業を経験してみませんか?

【採用担当からのお知らせ】 (2025/06/04更新)

伝言板画像

やりたいことが見つからないあなた
若いうちに色々な経験をしたいあなた
未経験エンジニアを探しているあなた
大手メーカーで働きたいあなた

「やりたいことがわからない」って実はすごく普通のこと。
だからこそ、色々な経験を積みながら、”自分たちに合う仕事”を見つける場所として…
私たち日本BCPを選んでみませんか?

※完全個別選考実施中!
最短2週間で内定!?

みなさんの状況に応じた対応を実施いたします。
個別でゆっくりお話をしませんか?
面接希望の方は、日時もその場で決めちゃいます♪
業界理解したい、やりたいことが見つからない、既に内定を持っているがもう少し企業を見たい方など…
2026年3月まで毎日募集していますので、少しでも気になる方は気楽に参加してください♪


【3行で分かる日本BCP(株)】
・年間休日120日+各種休暇制度あり!
・働きながら、様々なキャリアを描ける!
・ES提出なし!完全人柄採用!個人面接のみ!

コースの選択可
※資格取得条件有

それでは、たくさんの方とお会いできるのを楽しみにしています!
気になる方はぜひエントリー♪

採用サイトはこちら
   ↓
https://jp-bcp.co.jp/newgraduate/

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企業のここがポイント

  • やりがい

    大手企業などの最先端技術からしっかり周りをサポートする事務職まで、多様な働き方が可能です!

  • 職場環境

    転居を伴う転勤は基本的にはないため、地元での就職が可能です!

  • キャリア

    複数の現場を経験した上で、自分に合ったその後のキャリアを選択できます!

会社紹介記事

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まずは各大手企業などで実業務からスタート。現場での基礎を学びます。将来的にはBCP事業部の事務職や営業職などのキャリアへ挑戦も可能です。
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現場へ入ることで、サービスについて理解を深めたり、将来的に当事業部で必要な組織運営などについて学べます。

まずは”現場力”、それが未来の”武器”になる

日本BCPは、「経験」「成長」「継続」を大切にしており
・人間性を高めて成長していきたい方
・若いうちから色々な経験をしたい方
・やりたいことを見つけていきたい方々へ
キャリアを一緒に作っていきます。

若いうちから多くの「経験」を積むことができ、
「成長」を早いうちから実現できます。

また、社員一人ひとりと向き合い定期面談をしっかり行っています。

そんな環境で「継続」して働くと、気が付けば
多くのスキルを持った人材になること間違いなし!

一人ひとりにあったキャリアを一緒に形成していきましょう!

会社データ

プロフィール

【日本BCPとは…】
灯油の巡回販売を基幹事業とするシューワグループの一員で、
「総合防災・減災企業として命をつなぐサービスを増進する」
という経営目的のもと事業を展開している企業です。

どんなときでも企業活動を中断させない。
企業の生命線を守るのが日本BCPです。
お仕事をお探しの皆様のご経験やスキルと、
皆様のご希望に沿った案件マッチングを得意としています。

社会貢献度×成長できる環境を用意いたします。

※現在は完全個別で一人ひとりに密に接しながら選考に進んでいただきます。

自信のキャリアをお仕事を通して、経験を積み、本当にやりたい仕事を見つけて
進んでいただきます。

■日本BCP(株)の事業
現在、弊社ではBCP事業と人財派遣事業を行っております。
1、災害後の事業継続に向けた燃料供給事業
2、人財不足による事業停滞をさせないための人財事業

■ビジョン
「エネルギーと人財を通じて最先端技術を駆使した革新的事業によって社会に貢献する」

みなさんからのエントリーをお待ちしております!

事業内容
  • 技術派遣
1.災害時における石油保管及び非常用車両の手配など、緊急事態発生時に、企業の事業継続計画に基づき企業が損害を最小限に抑え、事業の継続や復旧を図るための計画及び実行
(緊急時燃料備蓄・配送事業、BCP策定、防災協定先様及びご契約企業様との訓練など)

2.消防法及び建築基準法に基づく非常用発電機の定期点検並びに負荷試験の斡旋、施工、点検、メンテナンス
(非常用発電機の負荷試験)

3.灯油、軽油、重油並びにその他の石油製品の販売、輸出入
(平時燃料配送など)

4.防災用品の販売・各種入札
(防災グッズ、BCP商材の販売など)

5.労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律に基づく労働者派遣事業
(一般人材派遣事業)
労働者派遣事業許可番号「派13-315916」

6.有料職業紹介事業
(人材紹介事業)
本社郵便番号 101-0042
本社所在地 東京都千代田区神田東松下町48番地 ism神田2階
本社電話番号 03-5289-0223
大阪本部郵便番号 599-8235
本部所在地 大阪府堺市中区深井東町3099番地
本部社電話番号 072-236-8688
設立 2017年9月
資本金 1億4,700万円
従業員 約150名
売上高 約16億円
事業所 東京本社、大阪本部
関連会社 シューワグループ
(シューワ(株)、(株)シューワライフサポート)
平均勤続年数 5年
お問い合わせ先 日本BCP(株)
新卒採用担当まで

TEL:072-236-8688
mail:saiyo@jp-bcp.co.jp

https://jp-bcp.co.jp/newgraduate/
沿革
  • 2011年3月
    • 東日本大震災をきっかけにシューワグループ内でBCP事業部立ち上げ
  • 2016年3月
    • 大阪府庁との防災協定締結
  • 2016年4月
    • 熊本地震での災害支援
  • 2017年9月
    • 日本BCP(株)設立
  • 2017年10月
    • 関西大学(大阪府)さまとの防災協定締結
  • 2018年7月
    • 西日本豪雨での災害支援
  • 2018年9月
    • 北海道胆振東部地震での災害支援
  • 2019年8月
    • 大阪府さまとの防災協定締結
  • 2021年10月
    • 大阪府堺市さまとの防災協定締結
  • 2022年1月
    • SDGs事業認定の取得
  • 2022年6月
    • 京都市上下水道局さまとの災害時燃料確保協定締結
  • 2022年12月
    • 『優良企業紹介ガイド(ALEVEL)』に当社がAランク企業に認定
  • 2023年1月
    • 大阪府豊中市さまとの災害時燃料供給に関する協定締結
  • 2023年2月
    • 神奈川県平塚市さまとの災害時燃料供給に関する協定締結
  • 2023年7月
    • 神奈川県足柄上郡松田町さまと「災害時における燃料等の供給に関する協定」を締結
  • 2023年12月
    • 昨年に引き続き、今年も東京商工リサーチ社が運用する『優良企業紹介ガイド(ALEVEL)』に当社がAランク企業に認定され、掲載されました。
  • 2024年1月
    • 能登半島地震が発災。1月2日までに現地入りをし、1月3日から本格的に契約企業様に向けて給油作業を開始。
  • 2024年6月
    • 経済産業大臣より感謝状を授与
  • 2024年9月
    • 東京都千代田区と「災害時における燃料等の供給に関する協定」を締結
  • 2024年10月
    • 初のヘリコプターによる燃料の空輸を実施しました。
  • 2024年11月
    • 大阪府箕面市と災害時における燃料等の供給に関する協定を締結しました。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    50.0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (21名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
▼新人研修―入社して約2週間~は社外講師の研修があります。
ビジネスマナー研修や社会人としての心構え、考え方といったことなどの研修を行います。

▼キャリアアップ研修―新人のみならず既存社員へも研修を行っております。
今後の幹部候補社員の育成も考えております。
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発支援制度―社内通信教育の実施
毎月1課題を全社員へ課している
社会人として、ビジネスマンとして基本的な考え方から
簡単な経営理論まで音声でのデータが送られてきてレポートを
提出するようになっており、昇進加点にて参考としている。

頑張った方、成果に結びついた人には
それに見合った評価昇給や昇進で遇する仕組みがあります!
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・キャリアコンサルティング制度
社員に対し、資格取得を促進しております。
社内規定はありますが、資格取得支援制度がございます。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
立命館大学
<大学>
京都産業大学、近畿大学、神戸学院大学、神戸国際大学、摂南大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、立命館大学、龍谷大学、四天王寺大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、京都外国語大学、甲南大学、筑波大学、天理大学、電気通信大学、東海学園大学、同志社大学、大阪学院大学、大阪人間科学大学、桃山学院大学、阪南大学、兵庫県立大学、流通科学大学、島根大学、奈良大学、奈良教育大学、愛知大学、太成学院大学、羽衣国際大学、追手門学院大学、帝塚山大学、名古屋芸術大学、ノートルダム清心女子大学、京都女子大学、千葉科学大学、中央学院大学、新潟青陵大学、広島修道大学、駿河台大学、公立鳥取環境大学、流通経済大学(千葉)
<短大・高専・専門学校>
あいち造形デザイン専門学校、名古屋情報専門学校、キャットミュージックカレッジ専門学校、大原簿記情報医療専門学校静岡校、大阪アニメ・声優&eスポーツ専門学校、放送芸術学院専門学校、堺女子短期大学

採用実績(人数)     2023年  2024年  2025年
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大卒   8名  16名   5名
専門卒   1名   9名   1名
採用実績(学部・学科) 経済 経営 法律 環境 人間 心理 現代社会 情報 スポーツ科学 国際 国際コミュニケーション 理工
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 2 6
    2024年 16 9 25
    2023年 7 2 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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