最終更新日：2025/4/7

(株)JR東日本クロスステーション【フーズカンパニー(店舗職・管理栄養士職)】

正社員
既卒可

業種

外食・レストラン
食品
給食・デリカ・フードビジネス
鉄道サービス
鉄道

基本情報

本社: 東京都

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【店舗職/フーズカンパニー】会社説明会（オンライン開催）

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

募集コース

コース名	職種限定募集：販売・サービス系店舗職
雇用形態	正社員
配属職種	店舗職店舗マネジメント業務全般の習得・ヒト…部下社員・パートアルバイトの教育と評価、勤怠管理、店内組織構築等・モノ…在庫管理、機器管理等・カネ…経費コントロール、増収のための分析・取組み

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出面接2～3回内々定
募集コースの選択方法	エントリーシート提出時にご選択いただきます。
選考方法	エントリーシート・面接2～3回
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションなし
提出書類	エントリーシート（顔写真貼付）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者 2025年4月から2026年3月に以下の学校を卒業見込・修了見込の方若しくは、 2022年4月から2025年3月までに以下の学校を卒業・修了された方で就業経験がない方 (1)大学院　(2)4年制大学　（3）短期大学　（4）高等専門学校　（5）専門学校
募集人数	11～15名
募集学部・学科	全学部・全学科
求める人物像	・店舗運営に興味があり、業務習得に対し前向き・積極的に取り組める方・ホスピタリティー力のある方（笑顔を忘れない、明るい対応ができる）・コミュニケーションをとるのが好きな方・リーダーシップのある方・店舗運営課題の抽出と改善策のイメージが持てる方

採用後の待遇

初任給

（2023年04月実績）

対象	支給額	基本月額
店舗職、院了	（月給）236,000円	236,000円
店舗職、大卒	（月給）231,000円	231,000円
店舗職、短大・専門・高専卒	（月給）204,500円	204,500円

既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

試用期間あり

3カ月　待遇変動なし

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当、職務手当、扶養手当、住宅援助金、管理栄養士手当、衛生管理者手当、別居手当、割増（超過勤務手当、夜勤手当）

昇給

あり（年1回　4月）

賞与

あり（業績連動型年2回　6月・12月）

年間休日数

122日

休日休暇

・年間休日　　　122日（月8～11日）
・年次有給休暇　入社時に15日付与

※その他　慶弔休暇、結婚休暇、分娩休暇、育児・介護休業制度等あり

待遇・福利厚生・社内制度

＜保険＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜制度＞
退職金制度、確定拠出型年金制度、共済組合制度、団体定期保険、JR東日本持株会制度　等
＜住宅＞
社宅、単身寮
＜その他＞
JR東日本グループカフェテリア倶楽部

年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

茨城
栃木
群馬
埼玉
千葉
東京
神奈川

主に首都圏のエキナカ店舗

勤務時間

配属部署により、以下のいずれかの体制で勤務
・フレックスタイム制（コアタイム無し）
　※標準勤務時間8時間、清算期間1箇月、年間総労働時間1,944時間（2021年度）
・1箇月ごとの変形労働時間制（週平均40時間以内）
　※年間総労働時間1,944時間（2021年度）

こんな学生に会ってみたい

将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

先輩社員との質問会・懇談会あり

休日・休暇

休日数は月10日前後、年間122日です。
年次有給休暇は入社時に15日付与され、平均取得日数は14日です。

子育て支援

育休明けの短時間勤務は1日4～7時間の中から選択する事ができ、
子育てと仕事の両立がしやすくなっています。

新入社員研修

入社後、ビジネススキルの基礎や経営理念、チームワークや主体性など、これから仕事をするにあたっての基本や心構えを学びます。
その後、店舗等でOJT研修を行います。現場にて各事業や各ブランド、お客さまのニーズを理解し、幅広い視野で物事を捉える基礎となる能力を磨き、実践的なスキルを習得します。

年次別研修

若手社員を対象に、同期社員を集め集合研修を行います。
はじめて社会に出て働く中で感じていること、悩んでいること、
同期とのグループワークを通して、互いに切磋琢磨し合い、
コミュニケーションスキルや人材育成について理解し、リーダーシップを学びます。

ステップ研修

店長になるために必要なスキルを段階的に学ぶ研修です。
店舗運営の基礎、サービスレベルの向上や人材育成、コミュニケーション力、
クレーム対応、在庫管理、衛生管理など、店舗マネジメントに必要な能力を習得します。

問合せ先

問合せ先	〒151-0051　東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8　サウスゲート新宿ビル2階 TEL：050-3611-4455 フーズカンパニー採用担当
URL	https://foods.jr-cross.co.jp/
E-MAIL	recruit_foods@jr-cross.co.jp