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最終更新日：2025/4/10
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入社後、まずは新しいお客さまを開拓する新規営業を担当していただきます。ベテラン社員であるマネージャーとペアを組み、担当エリアのお客さまを訪問。その際、新入社員の役割はお客さまへのアポイントです。東芝テックの事務コンやシステムの説明から、契約までのクロージングはマネージャーが担当します。最初にマネージャーと行動を共にすることで、営業に必要なトークスキル、特殊機械である事務コンの知識などを少しずつ覚えていただきます。経験を積んだ後は、マネージャーとして若手社員とペアと組むほか、ルート営業や事務コン以外の営業に異動することも可能です。メーカーの勉強会や新商品説明会、毎月5回開催される社内勉強会などで、基礎知識はもちろん最新情報まで習得可能。頑張りを正当に評価するインセンティブもやりがいに繋がります。
会社説明会
対面にて実施
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
内々定
営業職
（月給）246,000円
182,000円
64,000円
営業職：基本月額・固定残業代 34,000円・営業手当 30,000円充当する労働時間数20時間※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。
6ヶ月間。労働条件は変わりなし。
営業職のみ固定残業あり。固定残業代：34,000円充当する労働時間数：20時間※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。
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