最終更新日：2025/2/12

(株)OHKエンタープライズ

正社員
既卒可

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業種

広告
広告制作・Web制作
放送
ニュース・データ通信
人材派遣・人材紹介

基本情報

本社: 岡山県

会社概要
採用データ

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

募集コース

コース名	映像クリエイター職
雇用形態	正社員
配属職種	映像クリエイター Adobe IllustratorやAfter Effectsなどを操り、クライアントの伝えたいメッセージをビジュアル化します。イラストアニメーション、モーショングラフィックス、ドラマCM、コンポジットなど様々な映像表現を駆使してクライアントのイメージを越えていくクリエイティブな職種です。企画力、デザインスキル、編集スキルなど幅広いスキルが必要となりますがほとんどは業務を行いながら身に着けていきます。デザインが得意、イラストが得意、合成が得意、キャッチコピーが得意など得意分野からまず広げていただければ大丈夫です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出随時面接（グループ） 1回実施予定グループディスカッション適性検査面接（個別） 1回実施予定内々定本コース希望者についてはES提出時に自身の作品をご提出ください。一次面接はグループ面接とグループディスカッションを並行して行います。前半で面接官の質問に個別でご回答いただき、全ての個別質問が終わり次第ある議題に対してグループディスカッションで討議いただきます。
募集コースの選択方法	エントリーシート提出時
内々定までの所要日数	2カ月以上
選考方法	まずはマイナビよりエントリーをお願いします。 ▼ 会社説明会へのご参加をお願いします。なお、会社説明会はエントリー時にお返事箱に届いているメールリンク、または「説明会・セミナー」タブよりご予約をお願いします。万が一定員数に達している場合は満席となります。大変お手数ですが、別の日程をご検討ください。 ▼ エントリーシートのご提出をお願い致します。エントリーシートでは、ご自身の作品をご提出いただきます。 Adobe Illustrator等で作成いただいたものをPDF化していただき、My Career Box上でご提出いただきます。作品はイラスト、デザイン、映像作品のいずれかをご提出ください。映像作品をご提出の場合は作品概要、担当役割、動画を視聴できる URL（YouTubeなど）を記載したPDFなどをご提出ください。 ▼ 一次選考はグループ面接とグループディスカッションを並行して行います。前半でグループ面接を実施し、後半ではある議題に対してグループでディスカッションを行っていただきます。実技試験実施の可能性があります。 ▼ 適性検査を受検いただきます。 ▼ 合格者には最終選考に進んでいただきます。最終選考は役員面接で、基本的に個別面接で実施します。
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションありグループ面接あり
提出書類	ES （自身の作品をご提出ください。）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者
募集人数	若干名
募集学部・学科	全学部・全学科学位及び学科指定はございませんが、下記が応募条件となります。 ▼以下、応募条件▼ デザイン、動画制作いずれかを学んでおられ、 Adobe Illustrator ,Premiere Pro, After Effectsのいずれかの基本操作ができる方の募集です。
募集の特徴	総合職採用海外留学経験のある学生を積極採用既卒者を積極採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
一律支給	（月給）194,000円	181,000円	13,000円

固定残業代13,000円（10時間）

試用期間あり

6カ月　待遇面に変更なし

固定残業制度あり

固定残業代13,000円（10時間）
※超過分は追加支給（超過時間分）

諸手当

通勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当、早朝時間手当、深夜時間手当、時間外手当、宿直手当、子女手当、出張手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月、12月）

年間休日数

120日

休日休暇

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇

休暇所得の推進
夏季休暇…7月から9月の3カ月間に少なくとも5日間取得
冬期休暇…12月から2月の3カ月間に少なくとも5日間取得

リフレッシュ休暇
勤続15年以上の社員を対象にリフレッシュを目的に取得できる休暇。
勤続年数に合わせ3～10日付与。

ストック休暇
毎年4月1日現在で消滅する前々年度分の残余有給休暇について120日を限度とし移行させた休暇。
社員及び配偶者、実父母、子女の傷病による休暇が必要な場合に取得可。

ボランティア休暇
災害救助や災害支援に資する活動を行うために取得できる休暇。
年次有給休暇とは別に1年間につき5日間を限度とし取得可。

待遇・福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、育児休業、介護休業制度、育児・介護時短勤務制度（育児による時短勤務は子が小学校就学前まで取得可）、退職金制度、定年後再雇用制度