最終更新日：2025/3/6

オリエンタルチエン工業(株)【東証スタンダード上場】

正社員
上場企業

業種

金属製品
非鉄金属
自動車・自動車部品

基本情報

本社: 石川県

資本金: 10億6,695万円

売上高: 40億8200万円 ※2024年3月期

従業員: 201名 ※2024年7月21日現在

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

〈東証スタンダード上場〉〈年間休日123日〉ミニチェーン分野の国内トップ企業です。説明会参加者へ1次選考の案内をしております！まずは会社説明会に参加ください！

会社説明会参加者に選考の案内をしております！　まずは説明会に予約お願いします！（2025/02/12更新）

こんにちは！オリエンタルチエン工業(株)採用担当の東方です。

このたびは弊社ページをご確認いただきありがとうございます。

会社説明会も開催中ですので、
皆さんからのご参加を心よりお待ちしております！

～2026年卒向け選考フローを公開いたしました！～

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会社説明会
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書類選考（履歴書の提出・成績証明書の提出）
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1次面接（作文・適性検査）
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最終面接
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内定

安定性・将来性

東証スタンダード市場上場！お客様に寄り添った製品づくりで、様々な業界に参入しています。
制度・働き方

職場積立NISAで計画的に資産形成ができます。男性育児休業取得者も増加中！
技術・研究

1947年設立、長い歴史の中で様々な特殊製品を開発してきました。作れる品種は4,000種類以上！

会社紹介記事

会社は一日の大半を過ごす場所。だから「社員同士の仲が良く、社内の雰囲気が良いこと」は弊社の大の自慢です。業界トップの技術力で業界最小クラスのチェーン。主に医療用精密機器等に使用されており、当社のオンリーワン技術です。

: 会社は一日の大半を過ごす場所。だから「社員同士の仲が良く、社内の雰囲気が良いこと」は弊社の大の自慢です。

: 業界トップの技術力で業界最小クラスのチェーン。主に医療用精密機器等に使用されており、当社のオンリーワン技術です。

オリエンタルチエン工業ってどんな会社？？

代表取締役社長　西村武	■最低限の利益を残しつつ、最大限の利益を社員に配分するいつも社員全員に話していることですが、わたしは会社を経営する上で「会社は社員あっての会社である」という考えを一番大切にしています。だから、会社の力の大部分は社員のために使いたい。もちろん会社が存続するために最低限の利益を残すことは必要ではありますが、それ以外の利益については社員への配分を最大限に行っています。それくらい、社員のことは大事に思っています。これは間違いありません。 ■当社は「精神的に安定した、あったかい会社」利益面だけでなく、仕事面でも社員最優先の考えは同じです。当社では、社員に強制的に何かをさせるということがほぼありません。自らの意思で仕事をして欲しいという想いがあるからです。わたしはマニュアルで縛ってその通りに仕事をするのでは、仕事のやりがいや楽しさなどの「精神的な安定」は得られないと考えています。ですから、仕事の結果について厳しく言うことはあっても仕事の仕方について厳しく言うことはありません。当社は社員がのびのびと働く、あったかい雰囲気の会社だと思いますよ。 ■今後もニッチ分野のトップを狙い続けていくために当社の強みは、多品種小ロット生産。チェーン業界の中でも1，2位を争うほど多品種を取扱っておりますので、その数は3,000～4,000種類にもなります。そのうち7品種は当社独自の製品であり、中でも業界最小のミニチェーンは世界トップシェアです。このチェーンは、内視鏡などの医療機器に使われており、これから医療業界が世界的に伸びていく中で、まだまだ将来性があります。そして今後は医療分野に留まらず食品機械・農業機械・工作機械業界の、さらにニッチな分野を狙っていきます。これが当社の成長戦略です。 ■これから社員に求めるもの技術力は、入社してからいくらでも身に付けられます。それよりも、これから何が伸びるか？お客様が何を求めているか？を考えられる人が良いと思います。製造現場の社員も、これはどこで使われるチェーンだろう？と考えながら造ってほしい。そういった社員が増えれば、当社のチェーンを世の中にもっと知ってもらえると思います。

代表取締役社長　西村武

■最低限の利益を残しつつ、最大限の利益を社員に配分する

いつも社員全員に話していることですが、わたしは会社を経営する上で
「会社は社員あっての会社である」という考えを一番大切にしています。
だから、会社の力の大部分は社員のために使いたい。

もちろん会社が存続するために最低限の利益を残すことは必要ではありますが、
それ以外の利益については社員への配分を最大限に行っています。
それくらい、社員のことは大事に思っています。これは間違いありません。

■当社は「精神的に安定した、あったかい会社」

利益面だけでなく、仕事面でも社員最優先の考えは同じです。
当社では、社員に強制的に何かをさせるということがほぼありません。自らの意思で仕事をして欲しいという想いがあるからです。

わたしはマニュアルで縛ってその通りに仕事をするのでは、仕事のやりがいや楽しさなどの「精神的な安定」は得られないと考えています。
ですから、仕事の結果について厳しく言うことはあっても仕事の仕方について厳しく言うことはありません。
当社は社員がのびのびと働く、あったかい雰囲気の会社だと思いますよ。

■今後もニッチ分野のトップを狙い続けていくために

当社の強みは、多品種小ロット生産。
チェーン業界の中でも1，2位を争うほど多品種を取扱っておりますので、その数は3,000～4,000種類にもなります。
そのうち7品種は当社独自の製品であり、中でも業界最小のミニチェーンは世界トップシェアです。
このチェーンは、内視鏡などの医療機器に使われており、これから医療業界が世界的に伸びていく中で、まだまだ将来性があります。

そして今後は医療分野に留まらず食品機械・農業機械・工作機械業界の、さらにニッチな分野を狙っていきます。
これが当社の成長戦略です。

■これから社員に求めるもの

技術力は、入社してからいくらでも身に付けられます。それよりも、これから何が伸びるか？お客様が何を求めているか？を考えられる人が良いと思います。

製造現場の社員も、これはどこで使われるチェーンだろう？と考えながら造ってほしい。
そういった社員が増えれば、当社のチェーンを世の中にもっと知ってもらえると思います。

会社データ

プロフィール	当社は創業以来、あらゆる機器・機械を動かす力を伝える「チェーン」を通して、あらゆる産業を支えてきました。当社の代表的な製品は業界最小の動力伝達用ミニチェーン(OCMS10)。国内シェア100％を誇っており、その小ささと精密さが高く評価されて医療用機器の内視鏡などに使用されています。その他にもいくつものオンリーワン製品を開発していることが当社の強みです。さらに、金属射出成形(MIM)法を利用し、高度な知識と技術力を活かした小形精密部品の製作にも取り組んでおり、当社の第二の成長の柱となっています。
事業内容	伝動用ローラチェーン、コンベヤチェーン、スプロケット類、金属射出成形部品の製造販売

プロフィール

当社は創業以来、あらゆる機器・機械を動かす力を伝える「チェーン」を通して、あらゆる産業を支えてきました。

当社の代表的な製品は業界最小の動力伝達用ミニチェーン(OCMS10)。

国内シェア100％を誇っており、その小ささと精密さが高く評価されて医療用機器の内視鏡などに使用されています。
その他にもいくつものオンリーワン製品を開発していることが当社の強みです。

さらに、金属射出成形(MIM)法を利用し、高度な知識と技術力を活かした小形精密部品の製作にも取り組んでおり、当社の第二の成長の柱となっています。

事業内容

伝動用ローラチェーン、コンベヤチェーン、スプロケット類、金属射出成形部品の製造販売

本社郵便番号	924-0016
本社所在地	石川県白山市宮永市町485番地
本社電話番号	076-276-1155
設立	1947年（昭和22年）8月26日
資本金	10億6,695万円
従業員	201名 ※2024年7月21日現在
売上高	40億8200万円 ※2024年3月期
事業所	【本社・工場】　〒924-0016 石川県白山市宮永市町485番地【東京営業所】〒135-0001 東京都江東区毛利2丁目10-18 OCMビル6F 【名古屋営業所】〒456-0013 愛知県名古屋市熱田区外土居町9番14号トキワ外土居ビル202号【大阪営業所】　〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江2丁目2番6号（ケンザイビル内）【広島営業所】〒731-0113 広島県広島市安佐南区西原3丁目16番22号アストラムシンカワ103号

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.0時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	5名	1名	6名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

40.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修 OJT研修社内研修資格
自己啓発支援制度	制度ありビジパクラブＰＨＰビデオアーカイブズプラス視聴勤続年数、経験に応じた外部研修
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞金沢大学、東北大学＜大学＞金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、愛知工業大学、大同大学＜短大・高専・専門学校＞石川工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　1名 2022年　5名 2021年　1名