初任給 |
総合事務:幹部候補コース
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(月給)215,000円
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200,000円
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15,000円
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専門事務:大卒
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(月給)200,000円
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185,000円
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15,000円
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専門事務:短大・専門卒
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(月給)185,000円
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170,000円
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15,000円
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住宅手当15000円 住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給
各社共通
入職後3カ月 雇用条件に変更無し 勤続年数に算入する 全社共通
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モデル月収例 |
大卒専門事務月収イメージ 【新卒1年目・菊名記念病院勤務】 総支給額:256,500円 内訳 基本給185,000円+住宅手当15,000円+ベア手当8,500円+33,000円(当直月3回)+15,000円(残業10時間) ※当直の回数・手当は勤務地により異なります
【新卒5年目(2等級)・菊名記念病院勤務】 総支給額:269,500円 内訳 基本給193,000円+住宅手当15,000円+ベア手当8,500円+等級手当4,000円+33,000円(当直月3回)+16,000円(残業10時間) ※当直の回数・手当は勤務地により異なります
総合事務幹部候補コース月収イメージ 【新卒5年目(4等級・主任)・菊名記念病院勤務】 総支給額:316,500円 内訳 基本給220,000円+住宅手当15,000円+ベア手当8,500円+等級手当10,000円+職位手当10,000円+33,000円(当直月3回)+20,000円(残業10時間) ※当直の回数・手当は勤務地により異なります |
諸手当 |
【1】ベースアップ手当 4,000~8,500円 (病院毎に手当は異なる※その病院の診療報酬による) 【2】等級手当 1等級 0円 2等級 4,000円 3等級 6,000円 4等級 10,000円 【3】家族手当 配偶者15,000円 子10,000円 (扶養がある場合支給) 【4】通勤手当6カ月ごとに実費支給(上限無) |
昇給 |
年1回(4月) |
賞与 |
年2回(7・12月) 前年度実績3.7カ月/年 |
年間休日数 |
121日 |
休日休暇 |
年間休日数121日(月平均10日) 有給休暇初年度10日 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業、介護休業 看護休暇、介護休暇 |
待遇・福利厚生・社内制度 |
保養所有(箱根・伊豆高原) 治療費減免制度(月3万までの医療費補助) 職員食堂 認定試験(年1回合格により手当支給) 人事評価制度 教育制度
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
- 教育・研修制度が充実
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 対面の研修あり
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就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内すべて禁煙
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勤務地 |
医療法人五星会 菊名記念病院 医療法人五星会 新横浜リハビリテーション病院 医療法人三星会 大倉山記念病院 医療法人三星会 かわさき記念病院 医療法人社団明和会 西八王子病院 医療法人三星会 茨城リハビリテーション病院
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勤務時間 |
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- 8:30~17:30
- 実働8時間/1日
当直勤務有 17:30~翌8:30 月3回程度
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- 1ヵ月単位
- 実働40時間以内/週平均
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こんな学生に会ってみたい |
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- チームワークを重視する人
- 冷静に物事を判断できる人
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採用情報提供方法の特徴 |
- エントリー者には資料を送付
- 会社見学・工場見学あり
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コース選択可! |
幹部候補コースは2025年4月に新設されるコースです。 入職後、部署異動や施設異動の経験を経て事務長職を目指すコースとなります。採用試験時の選考、又は入職後適正と希望を考慮し決定されます。 学歴は関係ありません。 |