最終更新日：2025/4/8

(株)ワールドインテック【IT ソリューションズ＆サービス事業部】

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
人材派遣・人材紹介
情報処理
通信・インフラ
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都、福岡県

資本金: 4億5,000万円（2023年12月末時点）

売上高: 2,137億4200万円 (2023年12月期連結）

従業員: 54,931名（連結）（2024年12月末時点） 18,479名（単体）（2024年12月末時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「なりたい自分」「理想のキャリア」「働きやすさ」・・・安定×成長のワールドインテックなら全部叶う！【東証プライム市場上場企業の100％出資子会社】

【エントリー受付中★】2026年度の新卒採用をスタートしました！（2025/03/05更新）

伝言板画像

こんにちは！株式会社ワールドインテック　ITソリューションズ＆サービス事業部　採用担当です。
数ある企業の中から当社のページをご覧いただき、ありがとうございます！

━突然ですが、あなたの考える『理想の働き方』ってなんですか？
「安定した基盤で長く働く」
「お休みも楽しみながらメリハリつけて働く」
「自分のやりたいことを仕事にしながら成長する」
・・・想いは十人十色だと思います。
でもその想い、ワールドインテックなら全部叶うかもしれません！

国内外で200拠点以上を展開するワールドワイドな環境で、エンジニアファーストを徹底したサポート体制を豊富に完備！
あなたの”なりたい”を叶えながら、安定した成長が叶います！

少しでも、気になる・・・興味があると感じた方、ぜひ説明会でさらに深く当社のことを知ってみませんか？
皆様にお会いできることを楽しみにしています★

安定性・将来性

東証プライム市場上場企業の100％出資子会社の安定した基盤あり！
制度・働き方

あなたが描く”なりたい自分”に合わせたサポート体制が充実！
職場環境

エンジニアファーストな環境づくりを徹底しているから働きやすさもバツグン！

会社紹介記事

あなたも理想のキャリアを描きながら自分らしく活躍しよう！全面的なバックアップを受けながらエンジニアとして大きく成長できる！

: あなたも理想のキャリアを描きながら自分らしく活躍しよう！

: 全面的なバックアップを受けながらエンジニアとして大きく成長できる！

成長も、挑戦も、働く環境も・・・ワールドインテックの魅力、全部教えます！

エンジニアが成長でき、やりがいと誇りを持って安心して働ける組織を目指しています！	━━◆ワールドインテックとは？『人が活きるカタチを創造する』をスローガンに掲げ、多くの人の幸せや社会の持続的な発展の実現を叶えるべく、常に新たな技術や価値を見出しながら成長を続けている当社。国内外で200以上の拠点を展開し、多角的な事業を通じて、業界でもトップクラスを誇る総合アウトソーシング事業を手掛けています。その中でもITソリューションズ＆サービス事業部では、IT領域に特化しクライアントが抱えるIT課題に対し技術的支援を行っています。金融・製造・小売など、多岐にわたる業界でアナタのなりたいITエンジニアとして活躍していきませんか？

エンジニアが成長でき、やりがいと誇りを持って安心して働ける組織を目指しています！

━━◆ワールドインテックとは？
『人が活きるカタチを創造する』をスローガンに掲げ、多くの人の幸せや社会の持続的な発展の実現を叶えるべく、常に新たな技術や価値を見出しながら成長を続けている当社。
国内外で200以上の拠点を展開し、多角的な事業を通じて、業界でもトップクラスを誇る総合アウトソーシング事業を手掛けています。
その中でもITソリューションズ＆サービス事業部では、IT領域に特化しクライアントが抱えるIT課題に対し技術的支援を行っています。
金融・製造・小売など、多岐にわたる業界でアナタのなりたいITエンジニアとして活躍していきませんか？

会社データ

プロフィール	私たちワールドインテック ITソリューションズ＆サービス事業部では、名の通り「IT」に特化した高付加価値のサービスを提供しています。システムの構築や各種アプリケーションの設計・開発、ネットワークの設計・構築・運用保守など領域は幅広く、お客様の多様なニーズに高水準の技術で応えています。 1,000社以上取引実績のある中で、大手企業がクライアントの多数を占める当社。継続してお客様のご要望を満たすには、人材のポテンシャルが最重要です。これから、エンジニアの基盤を築きながらキャリアが叶う環境について3選紹介します！ ◆「なりたい自分」が叶う理由は、これ！【01】一人ひとりのキャリアに合わせたサポート体制エンジニアファーストを徹底した環境を整備しています。「こんな案件で活躍したい」「この分野のスキルを極めたい」など、抱く想いはさまざま。そんな理想のキャリアに寄り添った手厚い体制を完備！豊富な研修制度はもちろん、月に1度の帰社会や、バーチャルオフィスの活用など、エンジニア同士のコミュニケーションが取りやすいです。仲間たちと切磋琢磨しながら、エンジニアを一人にしないサポート体制が整っています。【02】社員の無限の可能性を拡げる育成力が充実！理想のキャリアを叶えるために、やりたいことに挑戦しやすくする他に、知識やスキルをさらに高める研修制度を豊富にご用意！ ◆具体的には ◎開発エンジニア希望の方には、Java等のプログラミング言語・DBなどの研修を用意！さまざまな業界で市場価値を高めながらプロフェッショナルを目指してスキルアップできる環境で、幅広く活躍しながら成長していくことができます！【03】嬉しい福利厚生も豊富で働きやすさも叶う！東証プライム上場グループの安定基盤があるからこそ、社員に寄り添った福利厚生も充実。資格取得の支援や受験費用の支給はもちろん、取得後の手当は毎月支給！対象資格は約130ほど。取れば取るだけ、給与アップも叶います！また、奨学金返還制度の導入や家賃手当や帰省手当など、各種手当も豊富に完備。産育休の取得実績も男女問わず高く、ライフイベントに左右されずに長期キャリアアップも目指せます！当社は文理問わず、チャレンジ精神を持つ人材を歓迎します。あなたの成長を支える制度を用意していますので、皆さんのチャレンジをお待ちしています！
事業内容受託開発技術派遣	IT領域を中心に開発分野を中心としたエンジニアアウトソーシング事業”を展開しています。当社は約1,000名の社員とともにIT領域においてアプリケーション開発、インフラ構築等の多岐に渡る技術支援を行い、IT業界の基盤を支えています。みなさんにはそれぞれの専門技術を活かし、金融、製造、情報通信、医療、官公庁等のをはじめとするパートナー企業の元で、ITのコア領域に携わっていただきます。その為に、ITエンジニアとしての技術力研修、ヒューマンスキルを向上させるための研修を受講できる環境があり、エンジニアとしての価値を高めながらさらなる成長を目指して頂いています。【配属先業務例】 ◆総務人事システム開発 ◆各種アプリケーション設計開発 ◆仮想基盤導入に伴うサーバ設計/構築 ◆プリンターコントローラー開発【配属される業界例】 ◆金融業界（銀行 / 証券会社 / 生命保険会社 / クレジット会社 /etc.） ◆製造業界（自動車/精密機械/医療機器etc.） ◆情報通信業界（通信キャリア / ポータル検索 etc. ） ◆医療業界（電子カルテ /各種検査システム /介護系システムetc.） ◆官公庁業界（各自治体/官庁 etc. ）人材・教育・不動産・情報通信など、多角的な事業展開でグローバルな成長を続けています！

プロフィール

私たちワールドインテック ITソリューションズ＆サービス事業部では、
名の通り「IT」に特化した高付加価値のサービスを提供しています。
システムの構築や各種アプリケーションの設計・開発、ネットワークの設計・構築・運用保守など領域は幅広く、
お客様の多様なニーズに高水準の技術で応えています。

1,000社以上取引実績のある中で、大手企業がクライアントの多数を占める当社。
継続してお客様のご要望を満たすには、人材のポテンシャルが最重要です。
これから、エンジニアの基盤を築きながらキャリアが叶う環境について3選紹介します！

◆「なりたい自分」が叶う理由は、これ！

【01】一人ひとりのキャリアに合わせたサポート体制
エンジニアファーストを徹底した環境を整備しています。
「こんな案件で活躍したい」「この分野のスキルを極めたい」など、抱く想いはさまざま。
そんな理想のキャリアに寄り添った手厚い体制を完備！
豊富な研修制度はもちろん、月に1度の帰社会や、バーチャルオフィスの活用など、
エンジニア同士のコミュニケーションが取りやすいです。
仲間たちと切磋琢磨しながら、エンジニアを一人にしないサポート体制が整っています。

【02】社員の無限の可能性を拡げる育成力が充実！
理想のキャリアを叶えるために、やりたいことに挑戦しやすくする他に、知識やスキルをさらに高める研修制度を豊富にご用意！
◆具体的には
◎開発エンジニア希望の方には、Java等のプログラミング言語・DBなどの研修を用意！
さまざまな業界で市場価値を高めながらプロフェッショナルを目指してスキルアップできる環境で、
幅広く活躍しながら成長していくことができます！

【03】嬉しい福利厚生も豊富で働きやすさも叶う！
東証プライム上場グループの安定基盤があるからこそ、社員に寄り添った福利厚生も充実。
資格取得の支援や受験費用の支給はもちろん、取得後の手当は毎月支給！対象資格は約130ほど。
取れば取るだけ、給与アップも叶います！
また、奨学金返還制度の導入や家賃手当や帰省手当など、各種手当も豊富に完備。
産育休の取得実績も男女問わず高く、ライフイベントに左右されずに長期キャリアアップも目指せます！

当社は文理問わず、チャレンジ精神を持つ人材を歓迎します。
あなたの成長を支える制度を用意していますので、皆さんのチャレンジをお待ちしています！

事業内容

受託開発
技術派遣

IT領域を中心に開発分野を中心とした
エンジニアアウトソーシング事業”を展開しています。

当社は約1,000名の社員とともにIT領域においてアプリケーション開発、インフラ構築等の多岐に渡る技術支援を行い、IT業界の基盤を支えています。

みなさんにはそれぞれの専門技術を活かし、金融、製造、情報通信、医療、官公庁等のをはじめとするパートナー企業の元で、ITのコア領域に携わっていただきます。その為に、ITエンジニアとしての技術力研修、ヒューマンスキルを向上させるための研修を受講できる環境があり、エンジニアとしての価値を高めながらさらなる成長を目指して頂いています。

【配属先業務例】
◆総務人事システム開発
◆各種アプリケーション設計開発
◆仮想基盤導入に伴うサーバ設計/構築
◆プリンターコントローラー開発

【配属される業界例】
◆金融業界（銀行 / 証券会社 / 生命保険会社 / クレジット会社 /etc.）
◆製造業界（自動車/精密機械/医療機器etc.）
◆情報通信業界（通信キャリア / ポータル検索 etc. ）
◆医療業界（電子カルテ /各種検査システム /介護系システムetc.）
◆官公庁業界（各自治体/官庁 etc. ）

人材・教育・不動産・情報通信など、多角的な事業展開でグローバルな成長を続けています！

福岡本社郵便番号	812-0011
福岡本社所在地	福岡本社：福岡市博多区博多駅前二丁目1番1号福岡朝日ビル6F 北九州本社：北九州市小倉北区大手町11-2 2F
福岡本社電話番号	092-481-0209
創業	1993年（平成5年）2月12日
設立	2014年（平成26年）2月4日
資本金	4億5,000万円（2023年12月末時点）
従業員	54,931名（連結）（2024年12月末時点） 18,479名（単体）（2024年12月末時点）
売上高	2,137億4200万円 (2023年12月期連結）
事業所	福岡本社：　福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F 北九州本社：福岡県北九州市小倉北区大手町11-2 東京本部：　東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F 【ITS事業部事業所一覧】 ■仙台　：　宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 青葉通パークビルディング14F ■東京　：　東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F ■名古屋：　愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル10F ■大阪　：　大阪府大阪市北区梅田1-1-3-500号大阪駅前第3ビル 5F ■福岡　：　福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル2階【拠点数】 224拠点・国内204拠点・海外 20拠点（中国、台湾、インドネシア、フランス、アメリカ）（2024年6月末時点）【研修センター　一覧】 ■デザインセンター東京 ■デザインセンター名古屋 ■Production Engineering Center
業績	ホールディングス５期連続増収売上高　2,137億4,200万円（2023年12月期連結）経常利益：102億5,100万円（2023年12月期連結）売上高推移 ■2,137億4,200万円(2023年12月期連結） ■1,836億4,000万円(2022年12月期連結) ■1,547億0,400万円(2021年12月期実績) ■1,435億7,100万円(2020年12月期実績) ※グループ連結
持株会社	(株)ワールドホールディングス
関連会社	【人材・教育ビジネス】 (株)ワールドスタッフィング (株)ワールドコンストラクション DOTワールド(株) (株)JWソリューション (株)TOHOWORLD 台湾英特科股有限公司 WORLDINTEC AMERICA, INC. 蘇州英特科製造外包有限公司悟路徳商務諮詢（上海）有限公司（非連結）九州地理情報(株) 日研テクノ(株) (株)ワールドシステムサービス (株)クリエーション・ビュー (株)ディンプル (株)クリエイティブ (株)日本技術センター (株)テクノリンク Wakrak(株)（非連結） (株)三金開発（非連結）【不動産ビジネス】 (株)ワールドレジデンシャル (株)ワールドアイシティ (株)ワールドウィステリアホームズニチモリアルエステート(株) (株)コンパックス P.T.ワールドデベロップメントインドネシア（非連結） (株)ミクニ (株)ワールドミクニエムズワールド(株) (株)オオマチワールド【情報通信ビジネス】 (株)イーサポート (株)ネットワークソリューション (株)ベストITビジネス【その他】 (株)クラウデイト (株)アドバン【金融関連事業】 (株)ワールドアセットマネジメント（非連結） (株)ワールドキャピタルソリューション（非連結）みらい債権回収(株)（非連結）主な関係会社50社＜連結子会社41社、非連結子会社9社＞
平均年齢	32.4歳
沿革	1994年2月 (株)ワールドインテック（現：FC事業部）設立 1997年 6月 SI事業部（現：テクノ事業部）開設 2000年12月通産省（現：経済産業省）より、新事業創出促進法に基づく「新事業分野開拓の実施に関する計画」を認定 2002年2月研究開発本部（現：R＆D事業部）を開設 2003年7月 (株)ワールドコーディネーターバンク（現：CB事業部）設立 2005年 2月　ジャスダック証券取引所に上場 9月　独自作成の「製造請負基準書」が、福岡労働局より承認 12月　(株)イーサポート、(株)モバイルサービス及び(株)ネットワークソリューションを子会社化（現：連結子会社） 2006年 4月　(株)ワールドオンラインを設立（現：連結子会社） 6月　(株)ワールドサーチアンドコンサルティング（現：人材紹介事業部）を設立 7月　(株)ウィズコミュニケーションを設立（現：連結子会社） 2006年 8月　ソフトウエア開発事業において「ISO9001」の認証取得 9月　西日本工業大学と提携し、高度産業人材育成センターを設立 2008年 2月　(株)日本テクシードとの包括的業務提携契約を締結 5月　九州地理情報(株)の株式取得により子会社化 2010年 2月　(株)アドバンを設立（現連結子会社） 4月　(株)ワールドレジデンシャルを設立（現連結子会社）ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ市場に上場 6月　ニチモリアルエステート(株)を子会社化（現連結子会社） 2011年10月 (株)ベストITビジネスを子会社化（現連結子会社） 2012年 2月　(株)ワールドアイシティを設立（現連結子会社） 3月　(株)サンシティリセールを子会社化（現連結子会社） (株)ワールドインテック福島を設立（現連結子会社） 2013年7月東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ市場に上場 2014年2月持株会社体制への移行のため、ワールドインテック分割準備(株)（(株)ワールドインテック（現・(株)ワールドホールディングス）・出資比率100％）を設立 2014年7月持株会社へ移行し、商号を「(株)ワールドホールディングス」に変更、事業承継会社として「ワールドインテック分割準備会社」の商号を「(株)ワールドインテック」に変更 2015年1月 R&D事業部において医薬品の安全情報管理業務（PV）に参入 2016年 3月　(株)ワールドホールディングスが東京証券取引所の市場第二部に株式を上場 6月　(株)ワールドホールディングスが東京証券取引所の市場第二部から市場第一部に指定日研テクノ(株)を子会社化 2018年 2月　西肥情報サービス(株)を子会社化 11月　米国における人材・教育ビジネスの拠点として現地法人WORLDINTEC AMERICA, INC.を設立 2019年4月 JTBのグループ会社であるJTBコミュニケーションデザインとワールドスタッフィングとの共同出資で、ホテル業界に特化した総合人材サービス会社JWソリューションを設立 2020年 2月　JTBと共にJWソリューションに共同出資し、ツーリズム業界向け人材ビジネスに業容拡大 4月　東邦チタニウムとワールドインテックとの共同出資で、素材業界に特化した総合人材サービス会社TOHOWORLDを設立 2021年5月ソフトウェア受託開発を行うクリエーション・ビューを子会社化 2022年 2月　接客販売関連等の人材ビジネスを行う(株)ディンプルを子会社化 6月　製造・プラント関連等の人材ビジネスを行う(株)クリエイティブを子会社化 2023年 5月　技術請負・設計・製造分野の人材サービスを行う（株）日本技術センター、各種産業用機械の設計開発を行う（株）テクノリンクがグループイン 7月　ヤマトホールディングス（株）と戦略的業務 9月　物流関連の人材サービスを行うヤマト・スタッフ・サプライ（株）がグループイン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	5名	7名	12名
取得者	5名	7名	12名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 17.1%
  （35名中6名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり【入社後研修】 ■導入研修 ┗社会人の心得から基礎知識まで丁寧にレクチャーします。 ■技術研修 ┗専門分野に分かれての技術研修でさらに知識やスキルを深めていきます。 ■各配属先でOJT研修 ┗実際の業務で必要になるスキルを身につけていきます。 ※入社後3年間は定期的にフォローアップ研修も実施。エンジニアが自分らしく活躍できるよう、サポートも充実しています◎ 他にもサポート体制たくさん！ ■帰社会（月1度） ■バーチャルオフィスツールを利用した勉強会 ■スキル・メンタルをフォローアップする専任担当制
自己啓発支援制度	制度あり ■eラーニング会社指定の通信教育の受講が可能です。 JavaやPythonなどの開発言語や、AWS、VMwareなどのクラウド・仮想化技術についても知識やスキルを学べます。 ■バーチャルオフィスツールリモートでの研修も多いほか、配属先で不明点があった時に気軽に質問がしやすい「バーチャルオフィスツール」を導入。業務に関する不明点も質問できるほか、孤独を感じないコミュニケーションツールとして、エンジニアの仲間同士で密に連絡も取りやすいです。 ■資格取得補助金制度（会社指定の資格の取得適応）通信教育・セミナーなど、資格取得に必要な受講料の半額を補助金として支給しています。合格後は資格手当を毎月支給！資格があればあるほど、給与アップにも繋がります！対象となる資格は130種類以上。金銭面でも、ITキャリアの構築もサポートを行っています。
メンター制度	制度ありエンジニア一人ひとりが「なりたい自分」を目指せる環境づくりが充実。担当営業と達成したい目標や目指すキャリアも共有しながら二人三脚で”理想のキャリア”を叶えていける環境が整っています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり「知識をもっと身につけて幅広く活躍したい！」「新しい分野のスキルも学びたい！」など、あなたの目指すキャリアに合わせた研修内容で「なりたい自分」を叶えながらキャリアアップできる体制を豊富にご用意！エンジニアと密にコミュニケーションをとりながら、悩みや不安な点も気軽に相談できる制度も充実しています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞立命館大学、東京農工大学、東京電機大学、東京外国語大学、東京海洋大学、龍谷大学、名城大学、豊橋技術科学大学、北海道大学、兵庫県立大学、福岡女子大学、日本大学、徳島大学、同志社大学、鳥取大学、長岡技術科学大学、大阪府立大学、大阪電気通信大学、大阪市立大学、大阪工業大学、大阪教育大学、早稲田大学、千葉工業大学、神奈川工科大学、神戸大学、山口大学、埼玉大学、佐賀大学、甲南大学、弘前大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、近畿大学、京都産業大学、京都情報大学院大学、関西大学、横浜国立大学、宇都宮大学＜大学＞北海道大学、北海道科学大学、北海道情報大学、拓殖大学、八戸工業大学、弘前大学、岩手大学、東北大学、東北学院大学、日本大学、日本工業大学、群馬大学、東京電機大学、茨城大学、宇都宮大学、青山学院大学、ものつくり大学、埼玉工業大学、埼玉大学、中央大学、電気通信大学、玉川大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京農工大学、千葉大学、千葉工業大学、神奈川大学、早稲田大学、東海大学、帝京大学、創価大学、湘南工科大学、東京都市大学、芝浦工業大学、明治大学、神奈川工科大学、法政大学、職業能力開発総合大学校、三重大学、静岡大学、愛知大学、愛知学院大学、岐阜聖徳学園大学、名古屋工業大学、長岡大学、長岡技術科学大学、金沢工業大学、京都大学、京都産業大学、立命館大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪工業大学、関西大学、姫路大学、近畿大学、摂南大学、工学院大学、神戸学院大学、京都工芸繊維大学、岡山理科大学、徳島文理大学、徳島大学、広島大学、広島工業大学、鳥取大学、島根大学、愛媛大学、山口大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）、九州情報大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、長崎大学、長崎総合科学大学、長崎県立大学、熊本大学、久留米大学、久留米工業大学、サイバー大学、佐賀大学、第一工業大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、立正大学、琉球大学、龍谷大学、明治国際医療大学、明治薬科大学、名城大学、明星大学、目白大学、麻布大学、北里大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、防衛大学校、福岡女学院大学、日本女子大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京情報大学、東京通信大学、大阪大学＜短大・高専・専門学校＞ＥＣＣコンピュータ専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋、ＫＣＳ大分情報専門学校、ＫＣＳ鹿児島情報専門学校、ＫＣＳ北九州情報専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、沖縄情報経理専門学校沖縄校、沖縄情報経理専門学校名護校、沖縄情報経理専門学校那覇校、河原電子ビジネス専門学校、久留米工業高等専門学校、京都コンピュータ学院鴨川校、京都コンピュータ学院洛北校、九州技術教育専門学校熊本校、九州技術教育専門学校人吉校、九州職業能力開発大学校（専門課程）、九州職業能力開発大学校附属川内職業能力開発短期大学校（専門課程）、九州電気専門学校、広島情報専門学校、広島情報ビジネス専門学校、四国職業能力開発大学校（専門課程）、鹿児島工業高等専門学校、神戸電子専門学校、豊田工業高等専門学校、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、専門学校トヨタ東京自動車大学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、大原簿記ビジネス専門学校福岡校、姫路情報ＩＴクリエイター専門学校、大阪電子専門学校情報工学を授業などで学んだ方を中心に毎年採用しておりますが、その他理系学科の採用枠もあります。もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年（予）　2025年 ------------------------------------------------------------------------ 121名　　84名　　 142名　228名　　210名　　　　　●名

採用実績（学校）

＜大学院＞
立命館大学、東京農工大学、東京電機大学、東京外国語大学、東京海洋大学、龍谷大学、名城大学、豊橋技術科学大学、北海道大学、兵庫県立大学、福岡女子大学、日本大学、徳島大学、同志社大学、鳥取大学、長岡技術科学大学、大阪府立大学、大阪電気通信大学、大阪市立大学、大阪工業大学、大阪教育大学、早稲田大学、千葉工業大学、神奈川工科大学、神戸大学、山口大学、埼玉大学、佐賀大学、甲南大学、弘前大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、近畿大学、京都産業大学、京都情報大学院大学、関西大学、横浜国立大学、宇都宮大学
＜大学＞
北海道大学、北海道科学大学、北海道情報大学、拓殖大学、八戸工業大学、弘前大学、岩手大学、東北大学、東北学院大学、日本大学、日本工業大学、群馬大学、東京電機大学、茨城大学、宇都宮大学、青山学院大学、ものつくり大学、埼玉工業大学、埼玉大学、中央大学、電気通信大学、玉川大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京農工大学、千葉大学、千葉工業大学、神奈川大学、早稲田大学、東海大学、帝京大学、創価大学、湘南工科大学、東京都市大学、芝浦工業大学、明治大学、神奈川工科大学、法政大学、職業能力開発総合大学校、三重大学、静岡大学、愛知大学、愛知学院大学、岐阜聖徳学園大学、名古屋工業大学、長岡大学、長岡技術科学大学、金沢工業大学、京都大学、京都産業大学、立命館大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪工業大学、関西大学、姫路大学、近畿大学、摂南大学、工学院大学、神戸学院大学、京都工芸繊維大学、岡山理科大学、徳島文理大学、徳島大学、広島大学、広島工業大学、鳥取大学、島根大学、愛媛大学、山口大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）、九州情報大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、長崎大学、長崎総合科学大学、長崎県立大学、熊本大学、久留米大学、久留米工業大学、サイバー大学、佐賀大学、第一工業大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、立正大学、琉球大学、龍谷大学、明治国際医療大学、明治薬科大学、名城大学、明星大学、目白大学、麻布大学、北里大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、防衛大学校、福岡女学院大学、日本女子大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京情報大学、東京通信大学、大阪大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＥＣＣコンピュータ専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋、ＫＣＳ大分情報専門学校、ＫＣＳ鹿児島情報専門学校、ＫＣＳ北九州情報専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、沖縄情報経理専門学校沖縄校、沖縄情報経理専門学校名護校、沖縄情報経理専門学校那覇校、河原電子ビジネス専門学校、久留米工業高等専門学校、京都コンピュータ学院鴨川校、京都コンピュータ学院洛北校、九州技術教育専門学校熊本校、九州技術教育専門学校人吉校、九州職業能力開発大学校（専門課程）、九州職業能力開発大学校附属川内職業能力開発短期大学校（専門課程）、九州電気専門学校、広島情報専門学校、広島情報ビジネス専門学校、四国職業能力開発大学校（専門課程）、鹿児島工業高等専門学校、神戸電子専門学校、豊田工業高等専門学校、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、専門学校トヨタ東京自動車大学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、大原簿記ビジネス専門学校福岡校、姫路情報ＩＴクリエイター専門学校、大阪電子専門学校

情報工学を授業などで学んだ方を中心に毎年採用しておりますが、その他理系学科の採用枠もあります。

採用実績（人数）

2020年　2021年　2022年　2023年　2024年（予）　2025年
------------------------------------------------------------------------
121名　　84名　　 142名　228名　　210名　　　　　●名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	55名	7名	62名
2023年	273名	20名	293名
2022年	34名	3名	37名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	62名	0名	100%
2023年	228名	0名	100%
2022年	37名	4名	89.2%

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