最終更新日:2025/4/23

(株)坂口

  • 正社員

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 外食・レストラン
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • 専門店(食品・日用品)
  • 商社(その他製品)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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入社4年目以降の先輩が、メンターとして新人をサポートする制度。年齢が近いので悩みを気軽に相談することができる。
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上下関係は強くなく、フランクな社風が自慢。“寿会”という親睦団体が社内イベントを開催することも。

募集コース

コース名
【転勤なし】営業職コース
営業職として、担当するお客さま(居酒屋などの飲食店)への酒類の提案や新規開拓などを行います。お客さまのニーズを伺い、繁盛につながる提案をすることが重要です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 営業職

居酒屋などの飲食店のお客さまに、全国のメーカーや蔵元が造ったお酒から最適な商品を提案します。具体的には、新商品や季節限定商品を紹介することや、外食産業のトレンド情報や繁盛しているお店の情報を伝えることで、お客さまの繁盛につながる提案を行います。お客さまの売り上げアップのためにPOPの作成やメニューの構成・作成、備品の販売などを手掛けることもあります。基本的にルート営業ですが、新規開拓を行うこともあります。このほかに集金業務も行います。

当社は営業職の人数を多くし、一人あたりの担当件数をなるべく少なくしています。きめ細かいフォローによって、お客さまの繁盛を手助けできることが強みです。また、お客さまと定期的に顔をあわせ、会話を通じてニーズを探り、困ったことがあれば真っ先に担当者の顔を思い浮かべてもらえるような関係の構築を目指しています。

飲食店でのアルバイト経験やお酒の知識がなくても安心してください。入社後は1週間の新入社員研修dで社会人のマナーを中心に会社の規則などを学び、その後は営業担当者と同行しながら様々な営業スタイルを学びつつ、途中で総務部門や物流部門などの短期間研修を取り入れて社内業務の繋がりを学びつつ学んでいただきますので、いきなり現場に出ることはありません。2024年入社の営業職3名は、6ヶ月間の研修を受けて、10月から担当店をもつことになりました。研修の振り返りでは「担当を持たず、いろいろな先輩に同行してそれぞれの営業スタイルを学べ、先輩社員がとても親身になって営業職としての業務を教えてくれたのでとても安心して働けました」と、2024年より1人立ちまでの研修内容とフォロー体制を全社一丸となって改革した成果がでました。独り立ち後も同じ係の先輩たちが手厚くフォローするので、しっかり成長していけるでしょう。また、メンターの先輩もサポートします。年が近い先輩が担当するので、仕事の相談だけでなくプライベートの相談も気軽にできます。

*将来的な配置転換について
営業職で勤務していただきますが、業務適正などを考慮して将来的に事務職や物流職への配置転換をする場合があります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 筆記試験

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

会社説明会参加後に選考会への案内をメール配信いたします。
Web筆記試験の受験とエントリーシートの提出をお願いいたします。

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 説明会参加
  ↓
エントリーシート提出
  ↓
Webテスト(筆記・適性検査)
  ↓
人事面接(1次面接)
  ↓
役員面接(最終面接)
  ↓
内々定
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

Webにて筆記試験を実施いたしますが、面接を重視させていただいてます。

提出書類 人事面接(一次面接)で下記の書類を提出してください。
・卒業見込証明書(大学で発行可能の場合)
・成績証明書(提出できる最新のもの*3年前期までも可)
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生

・募集対象は2026年3月卒業見込の方。

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 転居を伴う転勤なし

説明会及び面接は対面での実施にしています。

実際の商談などをWebで実施することも多くなりとても便利にはなりましたが、相手をより深く理解できるのは対面です。

実施に来社していただき、「どのような社員が働いているのか」「オフィスの雰囲気」など、皆さんが実際に働くことになるかもしれないリアルな現状を、
是非とも見ていただきたいです。

通勤時間や駅から会社までの距離なども会社選びには重要です。

「入社後に想像していたのと違った」ということにならないように、是非とも画面越しではなく、自らの目で見て色々なことを判断してみてください。

まずは、エントリーしていただき、説明会に参加していただければと思います。

ご応募お待ちしております。

必要資格 入社までに「普通自動車免許(AT限定可)」
理由:営業車を運転することがあるため

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒営業職

(月給)222,400円

200,400円

22,000円

外交手当一律22,000円(毎月)

  • 試用期間あり

入社後3ヶ月間
給与等の労働条件変更なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 当社では固定残業代を設定しておりません。

月収例

~初年度~
基本給200,400円+外交手当22,000円=月収222,400円+残業代

~2年目(車運転での営業職)~
基本給204,200円+外交手当33,000円+運転手当+11,000円=月収248,200円+残業代
諸手当 時間外手当(残業代)

資格手当 会社認定の資格1つにつき毎月5,000~10,000円

認定例:ワインソムリエ・フードビジネスドリンクサポーター・SAKE DIPLOMA
    ・宅地建物取引士

交通費(会社指定ルートで月50,000円まで)
昇給 年1回(4月)
賞与 賞与年2回(9月・3月)
年間休日数 114日
休日休暇 ・年間休日114日
・日曜日
・祝日(2025年5月3日(土)と5月5日(月)は通常人員の1/6で営業)
・土曜日は1~2ヶ月に1回程度の出勤(営業職)

*2025年祝日営業日
GWなどの大型連休の場合は祝日を営業日としますので、
2025年は2025年5月3日(土)と5月5日(月)は、
通常人員の1/6の少人数で出勤します。


~年間休日114日とは別の休暇~
・年次有給休暇
 有給休暇の取得を促進しており、全社員が気持ちよく取得できるように業務が支障がで 
 ないように日程調整をして、業務引継ぎも万全に行うことで、取得率が上昇傾向になっ
 ています。
・夏期休暇(年次有給休暇を使用)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇(男性の取得も多くなってきました)
・介護休暇
・サポート休暇
*年次有給休暇は入社半年後から使える制度のため、それまでの間に病欠などがあると給与が減ってしまうことや、入社1年~5年の社員は有給付与日数が労基法上、10~14日と少ないため、サポート休暇は有給休暇と合わせて年間15日間を休めるようにし、プライベートはもちろん、病欠などにも振替えることができるようにした、若手社員用の休暇制度です。
待遇・福利厚生・社内制度

・社員割引制度:弊社で一番人気の厚生制度です。
 取扱商品を通常では購入できない金額で購入できます。
 酒類勉強のため、親戚へのプレゼント、自分へのご褒美など、お酒好きの社員が多いの
 でとても喜ばれている制度です。

・社員持株制度:会社の株式を入社3ヶ月後から購入できる人事課一押しの新しい制度で
 す。会社で利益が出ると年に1回、所持株式数に応じて、給与とは別に株主配当金が支
 給されます。

・福利厚生施設:東京ドームシティ(パートナーズメンバーズ会員)
 東京ドームシティの該当施設が割安で利用できます。
 例えば法人限定のチケット「得10チケット」は最大6,000円分の利用券(10ポ
 イント)を2,700円で購入できるなど、東京ドームシティの各施設の利用ポイント 
 に応じで利用できます。

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

・準中型免許取得支援制度:物流職で働きたいけれど、準中型免許を持っていない人のた
 めの制度。
 準中型免許は普通自動車免許よりも10万円以上高いので、その差額分についてご相談
 させていただきます。
 詳しくは人事課の谷澤までご連絡ください。

・退職金制度
 
・資格取得支援制度
 資格手当が支給される資格試験で、合格した年の受験料を会社が全額支給します。

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

屋外に喫煙スペースあります。

勤務地
  • 東京

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1年単位
    実働37時間以内/週平均

    勤務時間:9時30分~18時00分 実働7.5時間/1日

    週6日勤務(月~土)が年数回あるため、変形労働時間制を採用しています。

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席
教育制度 ・新入社員研修
 入社後1週間は、社会人としてのマナーや社内規則などの知っておかなくては
 ならないことを中心に、実務をする前に集中して学びます。

・酒類勉強会
 ビールや日本酒、焼酎、ウイスキー、ワインなど、お酒のプロフェッショナル
 になるために各カテゴリーごとの勉強会を外部講師を招いて定期的に実施して
 います。

・生産者研修
 生産者である造り手の思いを、私たちのお客様である料飲店様にしっかりと伝
 えるために、ビール工場や、日本酒・焼酎の蔵元、ワイナリーなどの製造現場
 に研修に行きます。泊まりでの造り体験などもあり、非常に貴重な体験ができ
 ます。

上記以外にも様々な研修や勉強会などがあり、社員の知識がそのまま会社の力になりますので、外部での研修などにも積極的に取り組んでいます。

問合せ先

問合せ先 郵便番号 102-0085
住所   東京都千代田区六番町15-5
TEL   03-3239-0111
担当   谷澤弘和(たにさわ ひろかず)
URL https://www.sakaguchi.ne.jp/
E-MAIL h.tanisawa@sakaguchi.ne.jp
交通機関 JR四ツ谷駅または東京メトロ四ツ谷駅より徒歩3分
*新宿よりJR中央線で1駅

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