エストレジャー(有)【宮崎第一ホテル】（MRTグループ）

以前はフロント部署責任者に携わっていて、業務内容はチェックイン・チェックアウト業務、シフト作成、電話・メール・FAX対応、新企画やイベントの検討、取引先との打ち合わせや視察、新人教育などを担当しておりました。弊社の社長は、社員へ成長するために外国へ行く事を勧めていまして、私はリフレッシュ休暇を利用して2023年4月に1ヵ月単身でイタリアへ行きましたが、それがきっかとなり社内外で海外渡航支援を行う案を思いつきました。社長に相談した所すぐに採用して頂き、事業化の話になりました。入社して2年経つ前の2023年11月にはスタートアップ事業部を立ち上げ、チーフとして事業のリーダーを務めることになりました。社長には、普段からたくさんの事を相談させて頂いています。社員も私の挑戦を心から応援してくださる優しい方ばかりで、いつもあたたかい会社の雰囲気に感謝しながら仕事をしています。このように、年齢に関わらず社員の夢を全力で応援していただける会社です。

大きく異なるところは責任だと思います。学生は責任を誰かがとってくれていましたが、社会人は大きくお金を動かしていくため、責任はほとんど自分で取らなければなりません。その分、何かを成し遂げたときの達成感も毎回大きいものになると思います。社会人になる前は、勉強はしなくなると思っていましたが、社会人になってからも毎日勉強で、むしろ質は濃いと感じています。

まずは、立ち上げたばかりの部署の事業化の基盤をしっかりさせる事です。来年はスタートアップ事業部を通して社内から外国へ行く社員を2024年内に一人でも輩出することを目標としています。そのために、オンライン・オフラインで国際交流イベントを企画し、外国渡航のための塾も開講しようと考えています。

たくさん本を読んだり、日頃感じたことをノートに書き出したり、旅に出たりして、自己分析に励んでほしいです。自分の事がよく分かってくると、やりたいことがクリアになってきて不安に対処できる力が身につき、行動も起こしやすくなってきます。行動に移せるようになると、「こうなったらいいな…」と思っていることを実行に移してどんどん叶っていきます。ぜひ、自分とたくさん向き合ってほしいです。