佐賀県国民健康保険団体連合会

• 正社員

■審査第１課／審査第２課
病院や診療所、歯科医院、調剤薬局から提出された診療報酬請求明細書（レセプト）について、国の基準に基づき適正に請求されているか審査を行い、その後、各病院などへ医療費を支払う業務を行っています。

■情報管理係
各種システムの保守・管理や保険者事務の共同処理（高額療養費の情報提供や医療費通知の作成など）を行っています。

■事業振興課
保険者への保健事業支援（研修会の実施など）、医療費分析、CM素材やチラシの制作などの広報に関する業務を行っています。

※本人の希望や適性により、上記のいずれかに配属となります。上記以外にも介護保険の審査・支払を行う「介護保険係」、企画・財政運営、会計処理、庶務を行う「総務課」もあります。本会HPに「お仕事紹介」を掲載していますので、ご覧ください。

＜学部学科は不問＞
文系理系はもちろん、学部学科は不問です。システム開発に関しても当会はユーザー側としてシステム開発会社にオーダーする役割を担っています。必要な知識はすべて入会後に身につけることができるので安心してください。

＜新人研修について＞
入会後、約１週間の座学研修を実施します。国民健康保険とは何か、基本的な内容を学ぶとともに、法令に関する決まりや各部署でどのような仕事をしているか、連合会について知ることから始めてください。
また、各都道府県の国民健康保険団体連合会に入会した同期とともに集合研修を受けます（２泊３日または３泊４日※状況によりオンラインで実施）。マナー研修から厚生労働省の動きまで、現場で必要なスキルや知識を学ぶとともに、システムに関する知識を習得します。ここで知り合う全国の同期とは、その後も中堅職員研修などを通じて交流が続きます。

＜キャリアアップについて＞
専門知識が必要な配属先でも必要な知識を習得できる初任者研修（IT研修や審査関連の研修など）を実施するほか、OJT研修を通じて年々スキルアップできるようカリキュラムを用意しています。基本的には、ジョブローテーションをしながら各部門の業務を学ぶとともに、部門間の連携を円滑に行いながら幅広い知識を身につけることでキャリアアップしていきます。周囲とコミュニケーションを図り、事業をまとめていくタイプの方なら係長、課長と管理職を目指しますし、特定分野で専門性を高めたいという希望を叶えることも可能です。