(株)ビー・トライブの新卒採用・会社概要

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エンターテインメントを、もっとワクワクさせる会社。

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

伝言板画像

現在、事業拡大に伴い大阪本社、東京支社共に積極採用をおこなっておりますので
皆様のエントリーを心よりお待ちしております！

企業のここがポイント

製品・サービス力

世界発信の数多くの有名コンシューマタイトル開発に参加する事ができます！
やりがい

図面通りのモノ作りではなく一人一人のクリエイティブを発揮したモノ作りができます！

会社紹介記事

設立から約15年で大きく成長した(株)ビー・トライブ。自由な社風と働きやすい環境のもと、若手のクリエイターたちも活躍しています。ベテランから若手までクリエイターが連携して確かなクオリティを実現。大手ゲームメーカーのプロジェクトに携わりながら、クリエイターとして成長していけます。

: 設立から約15年で大きく成長した(株)ビー・トライブ。自由な社風と働きやすい環境のもと、若手のクリエイターたちも活躍しています。

: ベテランから若手までクリエイターが連携して確かなクオリティを実現。大手ゲームメーカーのプロジェクトに携わりながら、クリエイターとして成長していけます。

高い技術力と提案力で、大手メーカー各社から支持されるゲーム制作会社。

「まずは小さなことから始め、徐々にスキルアップできるよう導きます。実際のプロジェクトを通して、技術や考え方を着実に身に付けてください」（高橋社長）	【数々のタイトルを手がけるゲーム制作のプロ集団】ゲームソフトやデジタルコンテンツの企画・開発を手がける当社。ハイエンドゲームの開発から高品位な映像制作までを領域とするデジタル・クリエティブ集団です。ユーザー人気はもちろん、仕事に対するメーカーからの評価も高く、取引先は年々拡大しています。【強みはプラスアルファの提案力】確かな技術力とプランニング力が当社の強みです。代表の私を含め、当社の設立メンバーは大手ゲームメーカーで主要ポジションを務めていたため、メーカーのニーズや仕事の進め方を熟知しています。そのため、オーダー通りの制作だけでなく、企画やクリエイティブの各段階でプラスアルファの提案ができます。それらが取引先からの信頼につながり、設立15年で大きく成長しました。【案件は大手メーカーのプロジェクト】デジタルクリエイティブの世界は日進月歩。トレンドをいち早く掴む感度や、それをカタチにする技術力などを常にアップデートし続けなければなりません。当社の場合、大手メーカー各社が手がけるプロジェクトに関わっているため、日々の仕事を通して、自然に技術を身に付けられる環境です。【意欲を引き出す自由な社風】ルールで縛らず、社員の自主性を重んじるのが当社のスタイル。部署や職種の枠を越えた提案も大歓迎です。取引先との打ち合わせにクリエイターが参加する機会も日常的にあり、そこでの提案が採用されてより良いクリエイティブにつながる例も多々あります。【ハイレベルなクリエイターを目指せる】今後は、自社のオリジナル作品の企画・開発にも取り組んでいきます。現在、そのための準備が整いつつあり、会社としても新たなフェーズを迎えているところ。これから入社する人たちは、ひとつ一つ着実に仕事を覚え、地に足のついたクリエイターを目指してください。高いクリエイティブを実現するための基本的な考え方やスキルを身に付けられるよう、先輩たちが導いてくれるはずです。代表取締役高橋龍太

「まずは小さなことから始め、徐々にスキルアップできるよう導きます。実際のプロジェクトを通して、技術や考え方を着実に身に付けてください」（高橋社長）

【数々のタイトルを手がけるゲーム制作のプロ集団】
ゲームソフトやデジタルコンテンツの企画・開発を手がける当社。ハイエンドゲームの開発から高品位な映像制作までを領域とするデジタル・クリエティブ集団です。ユーザー人気はもちろん、仕事に対するメーカーからの評価も高く、取引先は年々拡大しています。

【強みはプラスアルファの提案力】
確かな技術力とプランニング力が当社の強みです。代表の私を含め、当社の設立メンバーは大手ゲームメーカーで主要ポジションを務めていたため、メーカーのニーズや仕事の進め方を熟知しています。そのため、オーダー通りの制作だけでなく、企画やクリエイティブの各段階でプラスアルファの提案ができます。それらが取引先からの信頼につながり、設立15年で大きく成長しました。

【案件は大手メーカーのプロジェクト】
デジタルクリエイティブの世界は日進月歩。トレンドをいち早く掴む感度や、それをカタチにする技術力などを常にアップデートし続けなければなりません。当社の場合、大手メーカー各社が手がけるプロジェクトに関わっているため、日々の仕事を通して、自然に技術を身に付けられる環境です。

【意欲を引き出す自由な社風】
ルールで縛らず、社員の自主性を重んじるのが当社のスタイル。部署や職種の枠を越えた提案も大歓迎です。取引先との打ち合わせにクリエイターが参加する機会も日常的にあり、そこでの提案が採用されてより良いクリエイティブにつながる例も多々あります。

【ハイレベルなクリエイターを目指せる】
今後は、自社のオリジナル作品の企画・開発にも取り組んでいきます。現在、そのための準備が整いつつあり、会社としても新たなフェーズを迎えているところ。これから入社する人たちは、ひとつ一つ着実に仕事を覚え、地に足のついたクリエイターを目指してください。高いクリエイティブを実現するための基本的な考え方やスキルを身に付けられるよう、先輩たちが導いてくれるはずです。
代表取締役高橋龍太

会社データ

プロフィール	ゲームで人がもっと感動できるように。 bee tribeのスタッフはもちろん、一緒にゲームを作る他の企業の方々とゲームが好きな人をワクワクさせるために最高の技術を注ぎ込み、ゲームを制作しています。私たちはビッグタイトルの制作に求められる技術力と、制作に欠かせないプランニング力を備えているからこそ誰もが知っている作品の価値を、もっと高めることができるのです。さらに、ゲーム制作で培った技術と経験を生かしてゲーム業界の垣根を超えた事業も展開していきます。エンターテインメントの力を信じて。私たちは、エンターテインメントが持つ力をさまざまな世界で駆使し、多くの人たちをワクワクさせる会社です。
事業内容受託開発	ゲームソフトの企画・開発コンピューターグラフィックスの制作デジタルコンテンツの企画・開発

プロフィール

ゲームで人がもっと感動できるように。
bee tribeのスタッフはもちろん、一緒にゲームを作る他の企業の方々と
ゲームが好きな人をワクワクさせるために
最高の技術を注ぎ込み、ゲームを制作しています。
私たちはビッグタイトルの制作に求められる技術力と、
制作に欠かせないプランニング力を備えているからこそ
誰もが知っている作品の価値を、もっと高めることができるのです。

さらに、ゲーム制作で培った技術と経験を生かして
ゲーム業界の垣根を超えた事業も展開していきます。

エンターテインメントの力を信じて。
私たちは、エンターテインメントが持つ力をさまざまな世界で駆使し、
多くの人たちをワクワクさせる会社です。

事業内容

受託開発

ゲームソフトの企画・開発
コンピューターグラフィックスの制作
デジタルコンテンツの企画・開発

本社郵便番号	530-0003
本社所在地	大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー 8F
本社電話番号	06-6440-7360
東京支社郵便番号	160-0004
東京支社所在地	東京都新宿区四谷3-12 フロンティア四谷ビル3-12 3F
東京支社電話番号	03-5361-8005
設立	2009年4月1日
資本金	会社規定により資本金非公開
従業員	66名 (2024年10月現在)
売上高	会社規定により売上高非公開
事業所	【大阪本社】〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー 8F・11F 【東京支社】〒160-0004 東京都新宿区四谷3-12 フロンティア四谷ビル 3F
主な取引先	任天堂株式会社株式会社カプコン株式会社スクウェア・エニックス株式会社バンダイナムコスタジオ株式会社バンダイナムコオンラインゼニマックス・アジア株式会社株式会社Ｃｙｇａｍｅｓ株式会社コナミデジタルエンタテイメント株式会社ＳＮＫプレイモアガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社株式会社サイバーコネクトツーＤｅＮＡ株式会社ディー・エヌ・エー
平均年齢	35.2歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都精華大学＜大学＞京都精華大学、立命館大学、大阪芸術大学、大阪成蹊大学、甲南大学、徳島文理大学＜短大・高専・専門学校＞ＥＣＣコンピュータ専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、アミューズメントメディア総合学院、神戸電子専門学校、新潟コンピュータ専門学校、大阪アミューズメントメディア専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、東京コミュニケーションアート専門学校、東京工学院専門学校、東日本デザイン＆コンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、ＡＳＯポップカルチャー専門学校、トライデントコンピュータ専門学校デジタルハリウッド大阪校もっと見る
採用実績（人数）	年度　　　男性　　女性 2022年度　　2名　　 3名 2021年度　　0名　　 1名 2020年度　　2名　　0名

採用実績（学校）

＜大学院＞
京都精華大学
＜大学＞
京都精華大学、立命館大学、大阪芸術大学、大阪成蹊大学、甲南大学、徳島文理大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＥＣＣコンピュータ専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、アミューズメントメディア総合学院、神戸電子専門学校、新潟コンピュータ専門学校、大阪アミューズメントメディア専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、東京コミュニケーションアート専門学校、東京工学院専門学校、東日本デザイン＆コンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、ＡＳＯポップカルチャー専門学校、トライデントコンピュータ専門学校

デジタルハリウッド大阪校

採用実績（人数）

　年度　　　男性　　女性
2022年度　　2名　　 3名
2021年度　　0名　　 1名
2020年度　　2名　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）