最終更新日:2025/4/8

レーク伊吹農業協同組合【JAレーク伊吹】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 農業協同組合(JA金融機関含む)
  • 農林・水産
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
滋賀県
出資金
18億30百万円(2024年3月末)
売上高
購買品供給高 6億2,000万円(2024年3月実績) 販売品販売高 9億4,700万円(2024年3月実績)
従業員
182人(2024年3月末)
募集人数
1~5名

地域に貢献したい方、スキルアップしたい方必見!!【年間休日124日(2024年)】ワークライフバランスを実現!転勤なし(米原市・旧長浜市内のみ)!地元密着企業!

採用試験情報あり!休日120日以上!!JAレーク伊吹は働きやすい職場づくりに取り組んでいます!! (2025/04/08更新)

伝言板画像

こんにちは!
JAレ-ク伊吹の採用担当です。

JAグループってどんな企業?
JAレーク伊吹は何をしている会社?

JAレーク伊吹は滋賀県米原市・長浜市の地元密着企業です!
農業関連だけでなく、金融機関としても地域を支えています。


4月15日に職員採用試験(二次募集)を実施しますので、皆様のご応募お待ちしております!!!

≪令和8年度採用職員試験≫
◇一次選考◇
令和8年4月15日(火)
筆記試験・作文試験・適性検査
≪申込期限≫
令和8年4月1日~4月14日(月)
まずはエントリーをお願いします!!

◇二次選考
令和8年4月23日(水)
集団面接

◇三次選考
令和8年4月30日(水)
個人面接

-------------------------------------------------------

連絡先
521-0062
滋賀県米原市宇賀野280番地1
総務部教育人事課
0749-52-6522

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年間休日124日(2024年)と多く、有給休暇も取りやすい環境です。仕事とプライベートが充実します!!

  • キャリア

    社会保険や税に関する資格や知識も取得できますので、自身の人生にも役立つスキルが習得出来ます!

  • やりがい

    金融、共済(保険)、農業などに関する知識を深めながら、人の役に立てる提案や相談をしていきます。

会社紹介記事

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地域に欠かせない存在のレーク伊吹農業協同組合は、地元に貢献したい、地元密着で働きたい人には最適な環境。各種制度も整っているので、長く安心して働ける。
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先輩や上司との距離が近く、新しい商品についての知識や勧め方を気軽に相談できる。定期的にお客様感謝デーの開催、地域イベントへの参加で、地域の人たちとのふれあいも。

JAの顔としてお客様との第一線で働く共済の渉外担当者の声

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渉外担当者(営業)同士の絆は強く、ライバルでもあり、知識や営業のノウハウ、悩みの相談等もし易い関係

 入組1年目は販売施設課に配属され、米・麦・大豆の乾燥貯蔵施設で農業関連の仕事を経験しました。2年目からは支店へ配属され、渉外担当(営業)をしています。渉外といっても3つあり、農家宅を訪問して農業に関する相談や営農指導の提案をする渉外、公的年金や貯金等のお金に関する相談や提案をする信用渉外、ひと・いえ・くるまの共済に関する相談や提案をする共済の渉外があります。私は共済の渉外「ライフアドバイザー(以下LA)」として、日々利用者宅を訪問し、加入内容の確認や相談、ニーズに沿った提案等をしています。初めは知識も全く無く、不安が多くありましたが、先輩や上司のサポートがあり、新任研修や資格取得の支援もあったので、今では一人で訪問し、お客様一人一人が抱える思いを聞き、地域のお客様に一番近いポジションとして活動をしています。
(2016年入組職員)

 今現在、LA担当7年目になります。LAという仕事についてのやりがいが、私には2つあります。1つめは、渉外活動の中でお客様に提案する商品は共済がメインになりますが、この共済に関しては社会保障の仕組みを理解した上で提案することによりメリットが最大限に生かせるため、私自身においても社会保障の知識や税金の知識の習得に繋がります。2つめは、共済は病気で入院した時や、災害で家が壊れた時、自動車事故を起こされた時に経済的・精神的に助けになれるものなので、自分が提案した商品でお客様の助けになれているという実感があります。自分も成長しながら人の助けになれる仕事がLAという仕事です。
(2015年入組職員)

 渉外担当10年目になります。渉外担当に任命され、最初のうちはお金や共済、商品の説明等、右も左も分からない状況でしたが、先に顔を覚えていただく事を中心にひたすら名刺だけを持って訪問し、先輩職員との同行訪問や、お客様から多くのことを学ぶことにより、自分自身が人として成長出来てきた実感がします。
 時代の流れとともに、お客様のニーズも変化してきており、一人一人に合った対応が求められています。その分、今まで以上にお客様に寄り添うように努め、JAをご利用いただく方が満足してもらえるような人材を目指しています。
 これからも自分のモットーである「元気・笑顔・感謝」を常に持ち続け、お客様に「ありがとう!」と言っていただけるよう活動をしていきます。
(2012年入組職員)

会社データ

プロフィール

JAレーク伊吹は農業・地域の未来を拓き食と農を基軸として地域に根ざした協同組合の役割を発揮し、心豊かに暮らせる地域づくりに貢献します。
私たちは、農業従事者や地域住民の方々のために、よりよい農業とより豊かな暮らしの実現を目指し、事業を展開する組合です。滋賀県の地域ごとの特色を活かし、農家の方に技術や経営ノウハウを伝えたり、地域住民の方に向けて農畜産物を販売したり。さらには、貯金・融資・共済(保険)に関する業務など、地域に欠かせない様々な事業を行っています。

事業内容
・信用事業…貯金・融資・為替などのサービスを組合員に提供します。
・共済事業…ひと・いえ・くるまの総合保障を、組合員に提供します。
・購買事業…農業生産や生活に必要な資材を調達し、組合員に供給します。
・販売事業…農産物を卸売市場や量販店・小売店・直売所などに出荷・販売します。
・指導事業…農家組合員の営農活動と生活活動が、より効果的に行われるよう支援します。
本社郵便番号 521-0062
本社所在地 滋賀県米原市宇賀野280-1
本社電話番号 0749-52-6520
設立 平成10年4月
出資金 18億30百万円(2024年3月末)
従業員 182人(2024年3月末)
売上高 購買品供給高 6億2,000万円(2024年3月実績)
販売品販売高 9億4,700万円(2024年3月実績)
事業所 本店/滋賀県米原市宇賀野280-1
支店/米原市・長浜市

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.6
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 4 7
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.8%
      (57名中9名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新任担当者研修
・各種フォローアップ研修
・コンプライアンス研修
・人権研修
・採用前研修
・階層別研修等
 上記以外にも各事業ごとに研修多数有り
自己啓発支援制度 制度あり
業務に必要な資格試験の研修費用及び受験料等の補助
メンター制度 制度あり
有り
一年間を通した本店人事課による新入職員面談有り
キャリアコンサルティング制度 制度あり
事業内職業能力開発計画に基づき、キャリアコンサルティングを毎年実施。
働き方やキャリアに関する自己申告制度有り
社内検定制度 制度あり
農協職員資格認証試験

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
岐阜協立大学、滋賀大学、滋賀県立大学、福井大学、福井県立大学、龍谷大学、京都女子大学、京都橘大学、大阪大谷大学、山口大学、岐阜聖徳学園大学、大阪学院大学、立命館大学、名古屋学院大学、京都産業大学、佛教大学、京都ノートルダム女子大学
<短大・高専・専門学校>
滋賀県立農業大学校、滋賀短期大学

採用実績(人数)      2022年 2023年
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大卒   2名   1名    
短大卒  ー     ―      
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 2 6
    2023年 2 2 4
    2022年 0 4 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 6 1 83.3%
    2023年 4 0 100%
    2022年 4 1 75.0%

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