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最終更新日:2025/8/1
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部署名人財開発部
勤務地東京都
仕事内容説明会登壇、面接対応、数値進捗管理
現在、私は新卒・中途の両方の採用業務を担当しています。新卒採用では、会社説明会や面接官として学生の皆さんと直接お話しするだけでなく、選考の進捗状況の数値管理や、各エージェントの方々との打ち合わせも行っています。中途採用では、書類選考や面接官との連携をはじめ、入社後の配属先の決定や、スムーズに入社いただくためのフォローなども担当しています。新卒・中途を問わず、一人ひとりにとって納得のいく選択となるよう、採用の入口から入社後まで丁寧にサポートすることを心がけています。
人事として最もやりがいを感じるのは、自分が採用に関わった方が入社後に活躍している姿を見たときです。「この方がこの会社で輝ける場をつくれた」と実感できる瞬間は、人事として本当にうれしく、やりがいを強く感じます。また、自分が提案・実行した採用施策が実際に効果を発揮したときも、「チームや会社に貢献できた」と感じられて、大きなモチベーションにつながります。
転職活動を進めるにあたって、私は「キャリアコンサルタントの資格を活かせる仕事」を軸に仕事を探していました。そんな中で出会ったのが、綜合キャリアオプションです。社名の由来である「人々のキャリアの選択肢を増やしていこう!」という想いに強く惹かれ、「自分自身のキャリアも広げながら、誰かのキャリアを支える仕事がしたい」と感じたことが、入社の大きなきっかけです。実際に面接で訪れた際は、オフィスの綺麗さに驚いたのをよく覚えています。ぜひ皆さんも、一度オフィスを見に来てみてください!
私のキャリアプランは、まずは面接官として多くの方のキャリアに直接関わりながら、会社や仕事の理解を深めることです。求職者一人ひとりの想いに寄り添い、納得感のある選考を提供できるようスキルを磨いていきたいと考えています。同時に、現在担当している数値管理やデータ分析の分野でも専門性を高め、採用活動の改善に役立てたいです。具体的には、経費関連の情報も活用しながら、効率的で効果的な進捗管理システムの設計を目指しています。将来的には、こうした対人対応とデータ活用の両面を強みに、組織全体の採用力を高める役割を担える人材になりたいと考えています。
迷うこともあるかもしれませんが、ぜひ一度会社説明会に参加してみてください!人事として、皆さんに弊社の魅力をしっかりお伝えできるよう全力で説明いたします。選考の場でお会いできるのを楽しみにしています!