最終更新日:2025/4/9

リハプライム(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 専門店(食品・日用品)
  • スーパーマーケット
  • 通販・ネット販売
  • サービス(その他)

基本情報

本社
埼玉県

仕事紹介記事

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募集コース

コース名
【営業プロフェッショナル職】リハプライムの営業に特化(埼玉さいたま市・ソニックシティ)
営業職において優れたスキルや知識を持ち、情熱とやる気を持った方をお迎えします。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業プロフェッショナル職(個人営業・営業企画)

【営業活動】
・ケアマネージャーとの接点構築:地域のケアマネージャーとの関係を築き、リハプライムのサービスを紹介し、ニーズを把握します。定期的な訪問や情報提供を通じて信頼関係を構築します。

・顧客接点の強化:顧客との接点を増やし、フィードバックを収集することで、サービスの改善や新たな提案を行います。顧客の声を反映させることで、より良いサービス提供を実現します。





配属職種2 営業プロフェッショナル職(法人営業・営業企画)

【事業開発】
・法人営業:企業や団体を対象に、自社の「コンパスブランド」を提案します。顧客のビジネスニーズを理解し、適切なソリューションを提供するために、業界研究や競合分析を行います。商談の際には、プレゼンテーションや見積もりの作成を行い、契約締結を目指します。

・コンパス・フランチャイズ事業の推進:フランチャイズモデルの開発や運営支援を行います。新規加盟店の開拓や、既存加盟店のサポートを通じて、事業の拡大を図ります。

・市場調査と戦略立案:フランチャイズ事業の市場動向を分析し、競争優位性を確保するための戦略を立案します。新たなビジネスチャンスを見つけ出し、事業の成長を促進します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

募集コースの選択方法 ※役員面談ご予約時に、ご希望の募集コースを選択してください。

【全コース共通の募集要項】
リハプライムの新卒採用では、3つの募集コースがあります。3つの募集コース全てに共通する募集要項は以下となります。

【応募条件】
・2026年4月に入社できること
上記条件のもと、通年でエントリーを受け付けています。
2026年4月以降に卒業予定の方(海外大学に在学中の方など)は、その限りではありません。

※リハプライムは一人ひとりが個性や強みを発揮して自律的に働くために、社員が成長できる機会・環境を提供する会社でありたいと考えています。
※障がいの有無などによらず、全ての方がご応募いただけます。選考における合理的配慮が必要な方は、応募時にご記入をお願いいたします。
内々定までの所要日数 3週間以内
選考方法 WEB/対面会社説明会、面談(2回)、適職適性検査など
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

履歴書の持参のみ
本選考は【人柄と物事の考え方】を重視します。

提出書類 履歴書
※1次面接に臨む際にご持参ください。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

※既卒者の皆様につきましては、卒業年次は問いません。また、入社時期はご相談の上決定致します。

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

営業プロフェッショナル職、大卒

(月給)280,000円

180,000円

100,000円

営業プロフェッショナル職、短大/専門卒

(月給)280,000円

180,000円

100,000円

基本給            180,000円/月
営業プロフェッショナル職手当 100,000円~200,000円/月
※「営業プロフェッショナル職手当」は一律支給となります。

金額の決定基準:営業プロフェッショナル職手当は、社内での営業研修を通じて得た知識やスキル、実績に基づいて評価されます。具体的な金額は、研修の内容や受講者のパフォーマンスに応じて異なります。

  • 試用期間あり

期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 ・営業手当
・通勤手当(上限2万円)
・残業手当
・資格手当
昇給 年1回(会社業績、および個人業績により決定)
賞与 年1回(会社業績、および個人業績により決定)
年間休日数 122日
休日休暇 完全週休二日制、年間休日122日
その他:産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別有給休暇
待遇・福利厚生・社内制度

(福利厚生)
・社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
・育児・出産の支援:産後休暇・育児休暇(男女育児休暇 取得率100%)
・休暇の取得促進風土

(待遇)
・評価制度による賞与支給あり※業績による
・月残業時間平均6.4時間

(社内制度)
・評価制度(明確な評価制度があり、社員の努力が適切に評価されます。)
・充実した社内教育制度(研修時間は年間38時間、勤怠扱い)
・社内年間MVP表彰式
・起業支援制度※独立開業の際は出資します
(300万円~3,000万円※当社社員独立・開業出資実績あり)
・恩返し研修(費用全額会社負担により研修扱いとして、入社5年目以降の社員を対象に「恩返し研修」と称した親孝行旅行を課しています。)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 独立・起業支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 群馬
  • 埼玉
  • 静岡
  • 和歌山
  • 長崎
  • 沖縄

勤務地は埼玉県さいたま市のソニックシティを中心に、群馬県、静岡県、和歌山県、長崎県、沖縄県など多様な地域にも子会社を展開しています。ご希望のエリアがある方は、人事までお申し付けください。

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 リハプライム(株)
理念人事部 新卒採用チーム(担当者:新宮・鳩貝)
本社:〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5 ソニックシティビル26F
TEL:048-657-8876 FAX:048-657-8812
URL https://keigo-group.co.jp/
E-MAIL shingu@kinoukaifuku.com
交通機関 最寄り駅
JR大宮駅西口より徒歩3分

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