最終更新日:2025/4/17

(株)シアスタ【不動技研グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
長崎県

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
  • 技術派遣あり
【技術職コース】システムエンジニア 
【年間休日125日以上!初任給ベースUP!】転勤なし
雇用形態
  • 正社員
配属職種 システムエンジニア

Webシステム開発、スマホアプリ開発、Windowsアプリ開発
(オープンソースソフトウェア利用のWebシステム開発、国・地方自治体・病院・学校等から委託されたシステム開発など)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 ●一次試験の適性テストについて
・適性テストの種類:「WebCAB」
(ご自宅にてPCで受験)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 弊社指定のエントリーシート(HPにございます)・卒業見込証明書・成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
・2026年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方(24年以降卒業)で、就業経験のない方

募集人数 6~10名
募集学部・学科

理系の学部・学科

募集の特徴
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院卒

(月給)220,000円

220,000円

大学卒

(月給)210,000円

210,000円

高専卒

(月給)200,000円

200,000円

専門卒

(月給)190,000円

190,000円

既卒者は最終学歴に準ずる

  • 試用期間あり

・期間:3か月
・労働条件の変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 等級手当、加算給(貢献度評価型給与制度)
通勤手当、時間外手当
※通勤手当…55,000円まで/月
昇給 毎年3月に等級評価を実施し、昇級・昇格による
等級手当の見直しを翌4月に行います(社員職群・等級制度)
賞与 年2回(7月・12月)
年間休日数 125日
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、年末年始、ゴールデンウィーク、盆など10日程度の連続休暇あり
年間休日 130日(計画年休含む、2024年度)
半日有給休暇制度
時間有給休暇制度
待遇・福利厚生・社内制度

[加入保険]
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
[退職金制度]
確定拠出年金を導入
[その他]
各種財形、各種表彰、慶弔見舞金
・住宅手当は当社規定による
・当社指定の資格に合格の場合、一時金を支給
・育児短時間勤務は子が中学校入学前まで利用可能

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

喫煙ブース一部あり

勤務地
  • 長崎

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

  • 〈フレックスタイム制〉
    標準労働時間:実働8時間/1日
    コアタイム:10:30~15:30
    精算期間:1か月

    月所定労働時間数=月所定労働日数×8時間(1日の所定労働時間)
    (例)月所定労働時間数(160時間)=月所定労働日数(20日)×8時間

採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
教育制度(新入育成) 【新入社員教育】
全事業所の新入社員は本社(長崎市)にて
数日間、社会人としてのマナー等を含めた
新入社員合同研修を実施します。

<新入社員合同研修の内容(一例)>
ビジネスマナー、就業規則、社会保険関連、
コンプライアンス、情報セキュリティ など

<Off-JT>
4月上旬より2か月間外部講習(技術者教育)

<OJT>
Off-JT終了後、各部署に配属され、
配属された部署で、OJTを主体に行います。
OJTでは実務の指導をはじめ、
職場生活の相談役ともなりますので、
安心して業務習得に取り組むことができます。
研修制度 ■新入社員合同研修
■新入社員フォロー研修
■コンプライアンス研修
■マネジメント研修
自己啓発支援制度 資格取得報奨金…会社指定の資格に合格した場合、一時金を受けられます

問合せ先

問合せ先 〒852-8003 長崎市旭町8-20
株式会社シアスタ 開発センター
TEL:095-864-1464
URL https://www.c-aster.co.jp/
E-MAIL contact@c-aster.co.jp
交通機関 長崎駅前よりバスで約15分
旭町桟橋前バス停下車すぐ
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