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最終更新日：2025/6/6
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製造の要である製造部にて、精密なフィルター製品を生産するスタッフ育成の仕事です。クリーンルーム内で、工程ごとに作業や検査を行うため、生産設備を覚えて機械を操作するだけでなく、手作業も含めてより細かな技術力を身に付け、将来的に指導力を発揮していただければと思います。仕事では機械系や化学系などの知識を活かすことができますが、入社して初めて学ぶことも多いので、旺盛な興味関心や挑戦心が何よりも活きるでしょう。＜キャリアプランは？＞製造部門でフィルターを製造する仕事からスタート。まずは2～3年かけて製造について詳しくなっていただき、その後管理や改善業務について学んでいただきます。将来的にはグループリーダーやSV（スーパーバイザー）などの管理業務、研究開発や設備のメンテナンスなど工場の幅広い仕事にキャリアチェンジすることも可能です。後輩社員やスタッフへの指導はもちろん、いろいろな機械操作から手作業についても習熟し、どんな質問にも良きアドバイスを送れるような存在への成長を期待しています。＜教育研修体制は？＞入社して1～2週間は社会人マナー教育があり、その後は製造部においてラインごとのトレーニング（OJT）を積むことができます。また社内には100種類以上の教育プログラムがあり、階層別トレーニングのほか、自分の興味関心やキャリアの方向性に基づき、生産性向上・品質改善のスキル研修、問題解決技法、リーダーシップなどさまざまなトレーニングを受講することも可能です。Danaherグループの一員として、世界水準のベストプラクティスやビジネススキル、語学力、問題解決能力を身に付けることができる点も当社の自慢です。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
複数回実施予定
内々定
製造部門リーダー候補（大学院）
（年俸）3,680,000円
230,000円
0円
製造部門リーダー候補（4年制大学）
（年俸）3,360,000円
210,000円
製造部門リーダー候補（短大、専門）
（年俸）3,040,000円
190,000円
年俸制月額基本給 210,000円（大卒）固定賞与 年2回 2か月分×2業績賞与 個人評価と会社業績に応じて支給退職金制度 確定拠出型およびCBプラン
3カ月※同条件
残業代実額支給
完全週休2日制、年間休日数124日（2024年）有休休暇 初年度10日リフレッシュ休暇（連続5日間）結婚・忌引き休暇産前産後休暇、育児休暇病気休暇、生理休暇子の看護休暇、介護休暇、等 年末年始とGWは長期休暇になります！
シフト制（7時間勤務）8:45～16:4516:45～0:450:45～8:45
