最終更新日：2025/3/3

(株)エスケー住建

正社員

業種

商社（建材）
不動産
住宅
住宅（リフォーム）
建材・エクステリア

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 3,000万円

売上高: 225億円（2023年度）

従業員: 197名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

★年間休日120日以上★創業30年以上！毎年売り上げを伸ばしています！

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

☆営業・事務　積極採用中☆

こんにちは、（株）エスケー住建採用担当です。

動画・対面どちらの説明会も実施しており、どちらに参加されても選考にすすめます。
対面の場合は本社にて随時行っておりますのでご希望のお日にちでご案内いたします。

ご興味のある方は、ぜひマイナビからエントリーおよび、会社説明会のご予約よろしくお願いいたします。

安定性・将来性

強みである総合力とワンストップサービスにより、毎年売上を伸ばしています！
やりがい

商品知識が増えるほど、お客さまから頼られる手応えが大きく、大きな達成感を得られます。
職場環境

月平均所定外労働時間は20時間と短く、働きやすい環境です。

会社紹介記事

全国各地に物流拠点を置き、スピーディーな配送を実現。在庫管理も緻密に行い、住宅建材のスムーズな流通をあらゆる面から担っている。業界平均より年間休日が多く、残業も月20時間程度。土曜出勤がある場合は平日にきちんと振替休を設けている。ワークライフバランスの充実も社員たちの笑顔のみなもと。

: 全国各地に物流拠点を置き、スピーディーな配送を実現。在庫管理も緻密に行い、住宅建材のスムーズな流通をあらゆる面から担っている。

: 業界平均より年間休日が多く、残業も月20時間程度。土曜出勤がある場合は平日にきちんと振替休を設けている。ワークライフバランスの充実も社員たちの笑顔のみなもと。

建築資材に明るいプロの営業として、一からたくましく成長できます！

仕事でパートナーを組むＴさん（左）とＫさん（右）。「2人とも知識ゼロからのスタートでしたが、温かい環境のもと着実に成長できる会社です！」とメッセージ。	◆仕事のやりがい：対応力と提案力を発揮しお客さまから感謝の言葉がお客さまの要望に全力で応えるのが私たちのモットー。時には「建材の発注を忘れた」「工期に間に合わない！」と絶体絶命のお客さまのピンチを救い、ものすごく感謝されることも。また、お客さまから信頼され、新しく提案した商材が採用されるのもやりがいにつながります。当社への注文が一気に増える喜びは計りしれません。（Ｔさん）営業の頼れるパートナーとして、確実な受発注を成し遂げることがやりがいにつながっています。お客さま指定の商品のお届けが間に合わないときは、他メーカーの代替品を提案するなど対応力もアップしました。現場監督と仲良くなって電話で雑談を交わす時間も楽しいです。（Ｋさん） ◆会社の雰囲気：自由度もチームワークも抜群のフラットな社風私の職場は若手社員が多く、明るくハツラツとした雰囲気。仲間がいる心強さもあって「こうしたい」と思うことは何でも提案しています。仕事の自由度は高いけど、支店の売上目標の達成など、ここぞという時はおのずと一致団結するチームワークも抜群。人間関係で悩んだことは正真正銘、一度もありません！（Ｔさん）営業事務の先輩は受発注業務のエキスパートばかり。優先順位をつけてテキパキと作業するのでとても参考になります。電話対応なども若手に任せっぱなしにせず、気付いた人が率先して行うので、必要以上に先輩に気を使うことなくのびのびと業務ができます。新人のOJTは先輩社員が一対一で付き、専門用語から丁寧に教えてくれます。（Ｋさん） ◆会社の好きなところ：求められるサービスを提供し、モノづくりの喜びを共有あらゆる建築資材を手配できる総合力はもちろん、商品をお客さまのもとに自社配送するワンストップサービスが強み。何もない土地に私が手配した木材によって大きな民家が出現したり、がらんとした部屋に住宅設備が入って住まいらしくなったりと、建物づくりの「感動」も味わえます。（Ｔさん）現場の監督さんや工務店の担当者の方はフランクでテキパキ話す人が多く、私も負けじと電話で元気にやりとりして、「なかなかやるな」と一目置かれています。商品知識が増えるほど、営業職はもちろんお客さまから頼られる手応えが大きいです。居心地のいい職場ながら、ふと気付けば自分でも驚くほど成長しています！（Ｋさん）

仕事でパートナーを組むＴさん（左）とＫさん（右）。「2人とも知識ゼロからのスタートでしたが、温かい環境のもと着実に成長できる会社です！」とメッセージ。

◆仕事のやりがい：対応力と提案力を発揮しお客さまから感謝の言葉が
お客さまの要望に全力で応えるのが私たちのモットー。時には「建材の発注を忘れた」「工期に間に合わない！」と絶体絶命のお客さまのピンチを救い、ものすごく感謝されることも。また、お客さまから信頼され、新しく提案した商材が採用されるのもやりがいにつながります。当社への注文が一気に増える喜びは計りしれません。（Ｔさん）

営業の頼れるパートナーとして、確実な受発注を成し遂げることがやりがいにつながっています。お客さま指定の商品のお届けが間に合わないときは、他メーカーの代替品を提案するなど対応力もアップしました。現場監督と仲良くなって電話で雑談を交わす時間も楽しいです。（Ｋさん）

◆会社の雰囲気：自由度もチームワークも抜群のフラットな社風
私の職場は若手社員が多く、明るくハツラツとした雰囲気。仲間がいる心強さもあって「こうしたい」と思うことは何でも提案しています。仕事の自由度は高いけど、支店の売上目標の達成など、ここぞという時はおのずと一致団結するチームワークも抜群。人間関係で悩んだことは正真正銘、一度もありません！（Ｔさん）

営業事務の先輩は受発注業務のエキスパートばかり。優先順位をつけてテキパキと作業するのでとても参考になります。電話対応なども若手に任せっぱなしにせず、気付いた人が率先して行うので、必要以上に先輩に気を使うことなくのびのびと業務ができます。新人のOJTは先輩社員が一対一で付き、専門用語から丁寧に教えてくれます。（Ｋさん）

◆会社の好きなところ：求められるサービスを提供し、モノづくりの喜びを共有
あらゆる建築資材を手配できる総合力はもちろん、商品をお客さまのもとに自社配送するワンストップサービスが強み。何もない土地に私が手配した木材によって大きな民家が出現したり、がらんとした部屋に住宅設備が入って住まいらしくなったりと、建物づくりの「感動」も味わえます。（Ｔさん）

現場の監督さんや工務店の担当者の方はフランクでテキパキ話す人が多く、私も負けじと電話で元気にやりとりして、「なかなかやるな」と一目置かれています。商品知識が増えるほど、営業職はもちろんお客さまから頼られる手応えが大きいです。居心地のいい職場ながら、ふと気付けば自分でも驚くほど成長しています！（Ｋさん）

会社データ

プロフィール	エスケーグループは、建築・住宅の総合企業グループです。グループ内で密に連携し、お客様にシームレスなサービスを提供しています。エスケー住建はそのエスケーグループの中心企業です。
事業内容	・建築資材販売業・建築工事業・宅地建物取引業

本社郵便番号	333-0851
本社所在地	埼玉県川口市芝新町4-18　第一貢友ビル3Ｆ
本社電話番号	048-265-8188
資本金	3,000万円
従業員	197名
売上高	225億円（2023年度）
事業所	■営業統括本部／本社営業部／住宅事業本部（ショールーム）埼玉県川口市芝新町4-18 第一貢友ビル2F・3F・4F ■川口支店埼玉県川口市芝高木1-17-35 ■桶川支店埼玉県桶川市寿2-9-14 ■首都圏西支店東京都八王子市越野22-20 ■千葉支店千葉県船橋市藤原3-34-21 ■横浜支店神奈川県保土ヶ谷区狩場町169-1 ■海老名支店神奈川県海老名市社家956-1 ■北関東支店栃木県河内郡上三川町しらさぎ2-24-2 ■群馬営業所群馬県伊勢崎市連取町2361-1 ■大阪支店大阪府大阪市淀川区田川北2-5-23 ■三河支店愛知県刈谷市今岡町西吹戸5-4 ■名古屋支店名古屋市北区清水2-15-5 ■福岡支店福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2512-2 ■北九州営業所北九州市小倉北区今町2-15-5 ■広島支店(2024年2月オープン) 広島県廿日市市木材港北1-8 ■BESS川口展示場埼玉県川口市大字道合259-2 ■不動産部賃貸管理埼玉県川口市芝新町4-18
主な取引先	(株)ウッドワン伊藤忠建材(株) SMB建材(株) (株)ジャパン建材 (株)ジューテック住友林業(株) ナイス(株) 阪和興業(株) マテリアルエード(株)　他
関連会社	(株)佐川工務店 SKC(株)
平均年齢	36歳
沿革	昭和63年 (株)サガワ設立平成14年 (株)エスケー住建へ社名変更平成18年川口支店開設平成19年桶川支店開設平成20年 (株)エスケー住建一級建築士事務所登録登録番号(1)第9724号平成22年横浜支店開設平成23年首都圏西支店開設平成24年大阪支店開設平成26年中部支店開設平成27年北関東支店開設平成28年海老名支店開設 BESS展示場オープン平成30年川口支店移転・本社営業部開設福岡支店開設平成31年千葉支店開設令和2年群馬営業所開設名古屋営業所開設北九州営業所開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、営業研修
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	跡見学園女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、大原簿記情報ビジネス専門学校、九州産業大学、共愛学園前橋国際大学、国士舘大学、駒澤大学、城西大学、椙山女学園大学、専修大学、大正大学、大同大学、中央大学、東京家政学院大学、東洋大学、戸坂女子短期大学、獨協大学、日本体育大学、日本大学、文化学園大学、文教大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、龍谷大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　3名　　　2名　　 8名

採用実績（学校）

跡見学園女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、大原簿記情報ビジネス専門学校、九州産業大学、共愛学園前橋国際大学、国士舘大学、駒澤大学、城西大学、椙山女学園大学、専修大学、大正大学、大同大学、中央大学、東京家政学院大学、東洋大学、戸坂女子短期大学、獨協大学、日本体育大学、日本大学、文化学園大学、文教大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、龍谷大学

採用実績（人数）

　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　3名　　　2名　　 8名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	0名	3名	3名
2023年	2名	0名	2名
2024年	4名	4名	8名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2022年	3名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%
2024年	8名	0名	100%

先輩情報

プライベートを大切にできる仕事環境: Ｍ．Ｉ

2021年入社

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp271379/outline.html
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