最終更新日:2025/4/9

ユニファースト(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 商社(文具・事務用品・日用品)
  • アパレル(メーカー)
  • 広告制作・Web制作
  • 芸能・映画・音楽

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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営業担当が受注を獲得する前の段階から、私達は動いています。「品質、原価、納期、工場の特徴」の管理等、【モノづくり】に不可欠な重要な職種です。
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協力工場への発注、現地スタッフへの指示には、主に中国語を使用します。案件ごとの製造契約書は英文です。現在、アジア圏内の新規工場を開拓中です。

募集コース

コース名
生産・品質管理職
生産物の生産工程や品質の管理を主として行う部署です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 生産管理職コース

製品の発注、製造工程管理、品質管理、日本への出荷手配と製造のスタートから完成品まで管理することが生産本部の業務です。
今はまだ生産管理と品質管理を兼務していますが、10年計画では分業化も視野に入っています。
フロントマンではありませんが、縁の下の力持ちとしてユニファーストを支えています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. エントリーシート提出

  6. 内々定

募集コースの選択方法 説明会参加後選択いただけます。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 面接

まずはマイナビからエントリーをして下さい。
本当に人物重視の選考なので多くの方にお会いしたいと思っております。
優先的に情報をお知らせさせて頂きます。
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

一次WEB面接は、希望者の全員と面談します。

提出書類 ■履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

大学院生の採用実績有り。

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

3年以内の既卒応募可、留学生応募可。
既卒の採用実績有り。留学生の採用実績有り。

★求める人物像 \この想いを持つ方大歓迎/
◎クリエイティブな発想を仕事で活かしたい方
◎責任ある仕事をしたい方
◎語学のセンスを仕事で伸ばしたい方
◎素直に対応できる方

当社が目指しているのは、景気に左右されない「景気創造型企業」です。
そのためには、一人ひとりがお客様目線で行動することが必要不可欠です。基礎を身につけていくための研修やサポートに重きを置き、若手が成長できる環境を全社員でつくっています!

当社の想いに共感し、多くの方々を愛し愛される企業で働きたい方と、お会いできることを楽しみにしています。
★社員インタビュー ★入社の決め手
中国の大学で学び始めた翌年、3年生のときに日本企業の合同就活セミナーが上海で開催されました。そこでユニファーストが出展していたブースを訪問し、説明を聞いたのが最初の出会いです。
多種多様な実績品のサンプルが並べられているブースにて、優しく熱心に説明する橋本社長(当時は副社長)の姿を見て、きっと良い会社なんだと好感を抱いたことを覚えています。

親族がアクセサリーを作る会社を経営していることもあり、幼少時から、ものづくりに関わる人の姿を見る機会が多くあり、多様な人が関わるものづくりの仕事に魅力を感じていました。

生産管理は、父と同じ職種です。説明会にて生産管理は中国の生産工場とのコミュニケーションが必須であると聞き、学んだ中国語を生かせる共に、そのときの私が選べる選択肢の中でも最高のものだという確信がありましたので入社を決めました。

★職場の雰囲気はどうですか?
20~30代が多く、年の近い人とは仕事終わりやプライベ ートでも飲みに行くことが多いです!皆さんとてもフランクで、上司・先輩・役員も関係なく相談しやすいのが、当社の職場環境のいい点だと思います!

★仕事の大変なところはどこですか?
生産管理職は、他国の方とコミュニケーションをとること多く、文化や考え方、感覚が違うところが難しいです。協力工場との業務時は、語学学校や大学では使われないような専門用語が飛び交っています。初めて聞いた単語を理解するまでが大変だと感じます。言葉や文化の差があっても、コミュニケーションを多さで、人と人との信用、信頼関係を生むと先輩に教わりました。

★新しい仲間に期待することはなんですか?
自分がどう働きたいかとか、どういう人になりたいかのビジョンを持っている人と働きたいと思っています。5年・10年後には会社の核となっていく人材を募集していると思うので、長く働いて欲しいです!

新卒入社5年目/生産管理職

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

生産管理職(大卒)

(月給)270,000円

270,000円

生産管理職(専門・短大卒)

(月給)240,000円

240,000円

■月給(大卒)270,000円
■月給(短大・専門卒)240,000円

  • 試用期間あり

試用期間:入社後3カ月
※本採用時と労働条件に変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当
時間外勤務手当
住宅手当(支給条件あり)
子供養育手当(入社3年目以降)
昇給 年1回
賞与 業績により決算手当の支給の可能性有り
年間休日数 124日
休日休暇 完全週休2日制(土日休み)
祝日

【年間休日】
124日

【有給休暇】
10日~20日

夏季(3日)
冬季(4~7日)
慶弔
産休・育休(取得実績有)
待遇・福利厚生・社内制度

■各種手当
社会保険・労働保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
交通費全額支給
退職金制度有り
バースデー休暇
子供養育手当(入社3年目から支給)
保険サポート(三大疾病保障)

■健康サポート
法定健康診断
メンタルクリニック(産業医)提携
脳ドック
アレルギー検査
インフルエンザ予防接種

■社内設備
食事補助(オフィスおかん、パンフォーユーオフィス半額負担)
各種飲料(自動販売機設置、ウォーターサーバー有り、お茶とコーヒーは無料)

■教育・研修支援
社外教育・研修(全額負担または一部補助)
社内勉強会

■社内制度・行事
優秀社員表彰
社内イベント(土用の丑の日、懇親会など)
社員交流費補助
地域貢献活動(町内清掃)

■福利厚生倶楽部加入
各種割引特典あり

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 東京

勤務時間
  • 9:30~18:30
    実働8時間/1日

    (休憩時間 1時間00分)

    フレックスタイム
    (コアタイム 10:00~15:00 標準8時間)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • 採用公式facebookあり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 ユニファースト(株)
【本社】東京都台東区浅草橋3-4-3 本社ビル
TEL::03-3865-3700
URL 採用ページ:https://www.unifast.co.jp/recruit/

Twitter:https://twitter.com/unifast_PR

facebook:https://www.facebook.com/unifast.co.jp/
E-MAIL ユニファースト(株)
宛先:採用担当宛
Mail:saiyou@unifast.co.jp

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