最終更新日：2025/4/17

サンエー電機(株)

正社員

業種

半導体・電子・電気機器
精密機器
その他電子・電気関連

基本情報

本社: 福井県

資本金: 5,000万円

売上高: 非公開

従業員: 270名（パート・期間工含む）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

※2022年省エネ大賞『中小企業長官賞』受賞企業！　技術の進化に挑戦し、モノづくりの可能性を切り拓く。

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チームワークやチャレンジ精神を大切にしているサンエー電機(株)。年次や役職を超えて意見交換をしやすく、風通しの良い環境が整っています。主力事業として電化製品などに必要不可欠なプリント基板の製造を手がけ、基板に電子部品を精密にはんだ付けする実装技術の高さで取引先から厚い信頼を獲得しています。

: チームワークやチャレンジ精神を大切にしているサンエー電機(株)。年次や役職を超えて意見交換をしやすく、風通しの良い環境が整っています。

: 主力事業として電化製品などに必要不可欠なプリント基板の製造を手がけ、基板に電子部品を精密にはんだ付けする実装技術の高さで取引先から厚い信頼を獲得しています。

福井が誇るモノづくり！電子部品の実装をコア技術とする電子機器メーカー

「当社は新しい価値を創造するチャレンジをする風土が根差している会社です。モノづくりの好きな方との仕事体験を通じた出会いを心から楽しみにしています」と田中社長。	福井県越前市に本社を置く私たちサンエー電機(株)は、1969年に設立された総合電子機器メーカーです。電子部品の実装技術をコア技術として、電化製品に欠かせない電子回路基板の一部設計、実装、組立をはじめ、分析計測器の製造、複写機の基幹部品であるドラム感光体の製造、照明機器の製造など幅広く手がけています。活動拠点としては、福井県内の福井市・越前市・大野市の3拠点に工場を設け、地域に根付いたモノづくりを展開しています。「お客様第一」。これが当社の信条です。お客様に満足していただける製品をお届けするため、画像検査装置などの最新鋭の設備と独自の技術を生かして品質にこだわったモノづくりを実践しています。また、部品の小型化など多様化するニーズに柔軟にお応えすることにより、大手メーカーをはじめとするお客様から高い信頼と評価を得ています。当社では、企業理念の一つに「堅い心の結びつき」を掲げており、社員同士が協力し合えるチームワークで製品の生産性や品質の向上などを実現していく風土が根差しています。喜びを分かち合いながら仕事ができる、それが当社の特長の一つと言えるでしょう。また、「工夫による前進」も企業理念の一つとしているように、チャレンジ精神や創意工夫を大切にしている会社でもあります。具体的な取り組みとして、日頃から改善提案プロジェクトや小集団活動などを推進しています。また近年、環境問題やSDGsが広く注目を集める中、当社はグループでの省エネ活動にも力を入れており、その成果が高く評価され、2022年度省エネ大賞「中小企業庁長官賞」を受賞しました。福井県での受賞は2事例目で、大変嬉しく思うとともに社員の大きな励みになっています。半世紀の歴史がある当社はこれからも更なる成長を遂げていきたいと考えています。求めているのは、モノづくりが好きという心です。モノづくりへの情熱、意欲がある方であれば文系出身者でも活躍しています。一人でも多くの方が当社の理念に共感し、興味を持っていただけましたら幸いです。（代表取締役社長／田中大成）

「当社は新しい価値を創造するチャレンジをする風土が根差している会社です。モノづくりの好きな方との仕事体験を通じた出会いを心から楽しみにしています」と田中社長。

福井県越前市に本社を置く私たちサンエー電機(株)は、1969年に設立された総合電子機器メーカーです。電子部品の実装技術をコア技術として、電化製品に欠かせない電子回路基板の一部設計、実装、組立をはじめ、分析計測器の製造、複写機の基幹部品であるドラム感光体の製造、照明機器の製造など幅広く手がけています。活動拠点としては、福井県内の福井市・越前市・大野市の3拠点に工場を設け、地域に根付いたモノづくりを展開しています。

「お客様第一」。これが当社の信条です。お客様に満足していただける製品をお届けするため、画像検査装置などの最新鋭の設備と独自の技術を生かして品質にこだわったモノづくりを実践しています。また、部品の小型化など多様化するニーズに柔軟にお応えすることにより、大手メーカーをはじめとするお客様から高い信頼と評価を得ています。

当社では、企業理念の一つに「堅い心の結びつき」を掲げており、社員同士が協力し合えるチームワークで製品の生産性や品質の向上などを実現していく風土が根差しています。喜びを分かち合いながら仕事ができる、それが当社の特長の一つと言えるでしょう。

また、「工夫による前進」も企業理念の一つとしているように、チャレンジ精神や創意工夫を大切にしている会社でもあります。具体的な取り組みとして、日頃から改善提案プロジェクトや小集団活動などを推進しています。また近年、環境問題やSDGsが広く注目を集める中、当社はグループでの省エネ活動にも力を入れており、その成果が高く評価され、2022年度省エネ大賞「中小企業庁長官賞」を受賞しました。福井県での受賞は2事例目で、大変嬉しく思うとともに社員の大きな励みになっています。半世紀の歴史がある当社はこれからも更なる成長を遂げていきたいと考えています。求めているのは、モノづくりが好きという心です。モノづくりへの情熱、意欲がある方であれば文系出身者でも活躍しています。一人でも多くの方が当社の理念に共感し、興味を持っていただけましたら幸いです。

（代表取締役社長／田中大成）

会社データ

プロフィール	私たちサンエー電機は、「誇りうる品質、工夫による前進、堅い心の結びつき」を社是に掲げ、プリント基板の実装技術をコアに、総合電子機器メーカーとして計測分析・医療・OA・インフラ・航空など複数領域を展開しています。これからもお客様に喜ばれるモノづくりの心を持ち、技術の進化に社員一丸となって挑戦し、モノづくりの可能性を切り拓いていきます。
事業内容	私たちが手掛けるプリント基板は、ハンダを使って電子部品の固定を行い、電気の流れを作って電子機器を制御する重要な部品です。身近にあるテレビ・エアコン・冷蔵庫といった家電やスマートフォン、自動車、航空機、医療機器、産業機器に至るまで、電気で動くありとあらゆる機器に使われています。日常生活では目にすることがないかもしれませんが、暮らす・繋がる・移動するといった、私たちがより豊かに生活していく為の基盤として貢献しています。

プロフィール

私たちサンエー電機は、「誇りうる品質、工夫による前進、堅い心の結びつき」を社是に掲げ、プリント基板の実装技術をコアに、総合電子機器メーカーとして計測分析・医療・OA・インフラ・航空など複数領域を展開しています。これからもお客様に喜ばれるモノづくりの心を持ち、技術の進化に社員一丸となって挑戦し、モノづくりの可能性を切り拓いていきます。

事業内容

私たちが手掛けるプリント基板は、ハンダを使って電子部品の固定を行い、電気の流れを作って電子機器を制御する重要な部品です。身近にあるテレビ・エアコン・冷蔵庫といった家電やスマートフォン、自動車、航空機、医療機器、産業機器に至るまで、電気で動くありとあらゆる機器に使われています。日常生活では目にすることがないかもしれませんが、暮らす・繋がる・移動するといった、私たちがより豊かに生活していく為の基盤として貢献しています。

本社郵便番号	915-0802
本社所在地	福井県越前市北府4-6-30
本社電話番号	0776-98-3588
設立	1969年9月
資本金	5,000万円
従業員	270名（パート・期間工含む）
売上高	非公開
事業所	福井県内に３事業所を設置し、地域に根付いた企業活動を展開　・清水工場（福井市）　・武生工場（越前市）　・大野工場（大野市）中国1事業所　・常熟工場（江蘇省常熟市）
主な取引先	株式会社　島津製作所、シャープ株式会社、株式会社　荻原製作所、株式会社ジーエス・ユアサコーポレーション
沿革	1969 三洋電機（株）音響事業部の協力会社として、資本金500万円で「三栄電機株式会社」を発足。本社を武生市北吾妻町19番地、工場を武生市浪花町60番地に置き、創業を開始 1973 本社及び工場を武生市家久町96号30番に新築移転。社名を「サンエー電機株式会社」に改める 1977 シャープ（株）との取引開始 1977 （株）島津製作所との取引開始 1990 大野工場を設立 1992 清水工場を設立 2005 常熱三栄電器有限公司（中国・常熟工場）を設立 2009 (株)荻原製作所との取引開始 2013 三栄商貿有限公司（上海）を設立 2018 武生工場　新工場増築 2022 省エネ大賞「中小企業庁長官賞」受賞 2025 「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	2名	6名
取得者	3名	2名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

75.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
  （8名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、管理職研修、技能研修、集合研修など
自己啓発支援制度	制度あり会社が認めた研修受講や資格取得に際して、費用を会社が負担。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞福井大学、福井県立大学、福井工業大学、仁愛大学、金沢工業大学、富山県立大学、京都産業大学、京都外国語大学、摂南大学、大阪電気通信大学、山梨大学、鳥取大学、津田塾大学、芝浦工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学＜短大・高専・専門学校＞福井工業高等専門学校、福井県立福井産業技術専門学院、福井県立敦賀産業技術専門学院、金沢科学技術大学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年(予) -------------------------------------------------------------------- 大卒　　　5名　　　6名　　2名　　 2名　　　 5名

採用実績（学校）

＜大学＞
福井大学、福井県立大学、福井工業大学、仁愛大学、金沢工業大学、富山県立大学、京都産業大学、京都外国語大学、摂南大学、大阪電気通信大学、山梨大学、鳥取大学、津田塾大学、芝浦工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学
＜短大・高専・専門学校＞
福井工業高等専門学校、福井県立福井産業技術専門学院、福井県立敦賀産業技術専門学院、金沢科学技術大学校

採用実績（人数）

　　　　 2021年　2022年　2023年　2024年　2025年(予)
--------------------------------------------------------------------
大卒　　　5名　　　6名　　2名　　 2名　　　 5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	0名	2名
2023年	2名	0名	2名
2022年	5名	1名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%
2022年	6名	0名	100%

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