最終更新日:2025/4/23

みやぎ生活協同組合【みやぎ生協・コープふくしま】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 生活協同組合

基本情報

本社
宮城県

仕事紹介記事

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みやぎ生協は複合サービス事業です。店舗や宅配だけではなく、クリーンな電気を売電したり、植林活動を行い、自前のリサイクルセンターまで稼働しています。
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店舗事業では6部門のいずれかに配属となりそれぞれの分野のエキスパートになっていただきます。初心者でも教育体制が整っているので安心です。

募集コース

コース名
総合職
入協(入社)後は店舗事業もしくは宅配事業での業務を学びながらみやぎ生協の全体像を把握していただき、各部署へチャレンジしていただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 【総合職】宅配営業担当

注文された商品をお届けする仕事…実はお届けだけではありません。みやぎ生協では行政と連携して「見守り活動」も行っています。お届けに行くお宅の方に異常を感じた場合に行政に連絡することもあります。また、それ以外でも迷子のお子さんの保護などもしており「見守り活動」の報告件数は年間100件以上です。

【得られるスキル】
#コミュニケーション能力
#商品やサービスの知識や提案力 など

地域担当を経験後、マネージャーなどの管理職、商品企画(バイヤー)、販売促進(カタログデザイン)、トレーナー(各分野の指導)、情報処理、経理、総務など、様々な職種に配置しチャレンジしていただきます。

配属職種2 【総合職】店舗部門担当

商品の陳列や加工…そんなイメージがありませんか?
もちろんそのような基礎的な部分もスキルとして身に付きますが、総合職としては売り場の計画や発注、店舗職員へのマネジメントなども行います。

【得られるスキル】
#コミュニケーション能力
#数値分析能力
#各部門商品加工のスキル
#計画・企画力 など

部門担当経験後は、チーフ、店長などの管理職、商品企画(バイヤー)、販売促進(広告デザイン)、トレーナー(各部門の教育・指導)、情報処理、経理、総務など、様々な職種に配置しチャレンジしていただきます。

配属職種3 【総合職】専門系

専門資格などを有する方は専門職種部署での活躍いただくことも可能です。
・ITシステム(社内システムなど)
・建築・施設メンテナンス(施設・建物などの管理など)
・保険補償(ライフプランのご提案など)
・経理会計(財務管理など)

適性に応じて専門性の高い分野で活躍していただきます!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 筆記試験

  4. グループワーク

  5. 適性検査

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 面接(個別)

    1回実施予定

  8. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
一次選考後、1カ月程度。
選考方法 一次選考:筆記試験(基礎能力を計るものです) グループワークなど
二次選考:WEB適性検査
三次選考:個人面接
最終選考:個人面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションあり

グループワークは感染症拡大の影響により変更する場合がございます。

提出書類 弊組合指定のエントリーシート(採用MyページにてWEB提出)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

短大生・専門学校は2年制以上。高専生は本科、専科。
募集対象は、2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方(就業経験のない方)。

募集人数 41~45名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 総合職 40名程度(予定)
皆さんの適性を考慮し配属します。
募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学卒・高専卒(専攻科)

(月給)230,000円

230,000円

大学院卒

(月給)234,700円

234,700円

高専卒(本科)・短大卒・専門学校卒(予定)

(月給)210,300円

210,300円

  • 試用期間あり

試用期間あり(3カ月)
その間の給与・待遇に変動はありません。

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【月収例】
月収311,600円~/大卒 27歳店舗チーフ職 扶養家族なし、時間外手当(20h分)含む

【月収例】
月収344,400円/30歳 チーフ職 扶養家族2名(配偶者+子)、時間外手当(20h分)含む
※扶養家族2名(配偶者:18,000円 子ども:8,000円)
諸手当 家族手当(同居する家族を扶養する場合に支給)
役付手当(中級管理以上の職員に支給)
時間外手当(所属長の指示により所定の時間を超えて労働をした場合に1分単位で支給)
通勤手当(通勤の片道距離が2キロ以上の場合に支給)

上記通勤手当の上限:50,000円

配送営業手当:10,000円(宅配営業担当に支給)
昇給 年1回(4月)
弊組合規程による。
賞与 年2回(7月・12月)
年間休日数 110日
休日休暇 店舗事業=月8-10日 年間110日+法定有給5日以上=115日以上(交代制)
宅配事業=月8-10日 年間115日+法定有給5日以上=120日以上(基本土日休み)

年次有給休暇(初年度10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、連休制度、育児休業時短制度 他
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険(健康・厚生・雇用・労災保険)
奨学金返済補助制度(奨学金返済者対象 弊組合規定に基づく)
役職員共済、企業年金、財形、退職金制度、永年勤続表彰制度(勤続年数が10、15、20、25、30、35年の職員に記念品等を贈呈)
契約スポーツ施設
独身者向け賃貸住宅家賃補助制度(独身者対応 規定に基づく)
サークル活動支援制度(職員同士でサークル結成活動へ支援金支給)
フォローユー制度(育児・看護の休職・時短制度など)
資格取得支援制度(資格取得時の報奨金、eラーニング通信教育の受講料や修了報奨補助)
健康経営優良法人2023認定

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)

敷地内原則禁煙ですが、一部施設屋内に特定屋外喫煙場所設置あり。

勤務地
  • 宮城
  • 福島

宮城県は全域
福島県は中通り・浜通り
各事業所のいずれかが勤務地となります。
※初任配属は宮城県内を想定しています。宮城県内の事業所で基礎業務を学んだ上で各事業所への異動あり

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1年単位
    実働40時間以内/週平均

    1年単位の変形労働時間制

  • 事業所によりシフト勤務あり(実働時間は変わらず)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供

問合せ先

問合せ先 〒981-3194
宮城県仙台市八乙女4-2-2
総務部 人事採用課
TEL.022-374-1281
URL https://www.miyagi.coop/
E-MAIL sn.mcoop-jinji@todock.coop
交通機関 仙台市営地下鉄南北線 八乙女駅下車 徒歩15分

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