最終更新日:2025/3/7

北村商事(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(建材)
  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 建設
  • 建築設計
  • 鉄鋼

基本情報

本社
高知県

仕事紹介記事

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製造や施工機能を備えているため、コストを抑えた総合的な提案が可能。橋梁工事の資材の商談に、鋼構造物を製作する建設部のメンバーが同行することもあります。
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大学の専攻分野が全く違えど、大きなスケールで高知県に貢献したいという思いがあれば大丈夫!

募集コース

コース名
技術職コース
技術職として、それぞれの部署の中核を担い、将来的には会社の幹部となる人材を育てるコースです。
※いずれも学部・学科不問。高知市内の本社または事業所に配属。転居を伴う転勤はありません。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 技術職

以下のいずれかのグループで、担当業務をお任せします。

1)橋梁・鉄構グループ
鋼製橋梁や鋼構造物の設計・製作・施工管理、鉄骨構造物の製作・品質管理・施工管理を行います。

2)建築グループ
病院・マンション・商業施設・寺院・一般住宅などありとあらゆる建築工事の設計・積算・施工管理を行います。  
                                                                        <入社後の流れ>                                                                                                                      1)橋梁・鉄鋼グループ
・設計・工務・品質管理部門
先輩の指導のもと、キャド技術や図面の読解力の習得をしながら、必要な資格を取得し、2~3年程度をかけて知識・技術の習得をしていきます。  
                                       
・現場管理部門
先輩について現場経験を積み、必要な資格を取得し、2~3年程度をかけて知識・技術の習得をしていきます。

2)建築グループ
先輩について積算や現場管理の補佐役として従事しながら、必要な資格を取得し、一人で積算から現場管理までこなせるように経験を積んでいきます。

それぞれのグループにおいて、最終的には独り立ちを目指していただきます。

<技術職の推奨資格>
・1級・2級土木施工管理技士
・1級・2級建築施工管理技士
・1級・2級建築士                                                                                                                                                   ・溶接管理技術者・コンクリート診断士など
→専門学校の学費補助や合格後の報奨金など、手厚いサポートを用意しています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 一般常識

  4. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  5. 作文

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

募集コースの選択方法 面接時にご希望のコースを選択していただきます
内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 書類選考後 ⇒ 一次(一般常識、集団面接)⇒ 二次(作文、個人面接)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションあり
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 ■建築施工管理技術者 1~2名
■橋梁・鉄骨施工管理技術者 1~2名
募集の特徴
  • 一般職採用
  • 既卒者を積極採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

技術職、大学院卒

(月給)230,000円

184,000円

46,000円

技術職、大卒

(月給)230,000円

184,000円

46,000円

技術職、高専卒・短大卒

(月給)216,000円

172,800円

43,200円

技術職、専門卒

(月給)210,000円

168,000円

42,000円

諸手当:調整給

  • 試用期間あり

最長6カ月 条件変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、時間外手当、現場手当、資格手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月・12月)
*業績により決算賞与(5月)に支給
年間休日数 126日
休日休暇 ■休日:完全週休二日制(年間休日126日、祝日、夏季休暇、年末年始含む)
■休暇:年末年始休暇、慶弔休暇等
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険)
健康診断、退職金制度、奨学金返還支援制度、育児介護休業制度、パパ育休、慰労会、
資格報奨金制度、インターバル制度他

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 高知

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 北村商事株式会社 総務課 担当 横田
〒780-0824 高知市城見町5-19
TEL:088-883-1121 FAX:088-883-1167
E-mail:k.yokota@kitamura-shoji.co.jp 
URL:https://www.kitamura-shoji.co.jp

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