最終更新日:2025/6/9

ジョイントロードサービス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 道路管理
  • 建設

基本情報

本社
兵庫県
資本金
2500万円
売上高
10億3900万円(23年実績)
従業員
35名(2024年10月現在)
募集人数
1~5名

【ワークライフバランスばっちり◎】土木施工管理技士として日本を支えよう!

採用担当【塩崎】から伝えたいこと (2025/05/29更新)

伝言板画像

初めまして。ジョイントロードサービス(株)の塩崎と申します。

弊社は兵庫県下の土木工事を主とする業者としては歴史が浅い方ではありますが、大手についで若手の積極的採用を心がけ日々社内体制の整地を目指しています。

人数は40名弱ですが活気ある職員も多く、日々笑いの絶えない職場だと思います。
時には厳しい一面が見えることもありますが、全く怒られないことはどこに行っても無いわけで。良いこと、悪いこと日々体験しながら人としての成長につなげてほしいです。
あなた自身の生活基盤の安定と弊社の業績向上を目指し一緒に働きませんか?

#内々定まで最短2週間

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    本社を建て替えて8年。毎朝の掃除は欠かさず行われてきたのでとてもきれいです!

  • やりがい

    土木一般工事は日々の生活に直接かかわるので人々の役に立っているのがしっかりと実感できます!

  • 安定性・将来性

    挑戦が大好きな弊社ではNOはほとんどありません!様々なことに挑戦し一緒に事業の拡大を図りましょう!

会社紹介記事

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世の中から必要とされる「道路工事のプロフェッショナル集団」を一緒に目指しませんか。
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人や車を危険から守るため、区画線工事や標識工事など、安心・安全な道路環境のための様々な工事を行っています。

関西の道路の基盤を築いた「誇り」「自信」を持ち続けて。

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ジョイントロードサービス(株)代表取締役 塩崎 寿知

当社は「区画線」や道路標示の施工工事から始まり、その後ガードレールや遮音壁・標識も含めた交通安全事業を軸に、一般土木の分野も手掛けるようになりました。
さらには事業領域も兵庫県・大阪府下に留まらず、全国の高速道路や国土交通省・大手ゼネコンが取り仕切る大規模案件にも参入するなど、右肩上がりで成長を続けてまいりました。

当社がここまで拡大できた理由、それは創業当初から持ち続けているチャレンジスピリットに他なりません。
以前に比べれば改善されたとはいえ、建設業界はまだまだ古い慣例や常識が色濃く残っています。
そのような常識やリスクを恐れず、自分たちを信じてチャレンジしてきた結果が、今の成功に繋がっているのだと思います。
だからこそ当社の社員にも、言われた事だけをこなすマニュアル人間になるのではなく、自分の意志を持って行動できる人間になってもらいたい。
そのためなら会社として社員への投資は惜しまないつもりですし、一人ひとりの成長を全力でサポートしていく所存です。

人々の生活の基盤となる交通インフラを支える仕事に誇りを持ち、当社に関わる全ての人が幸せで安心して暮らしていけるよう、これからも歩み続けてまいります。

会社データ

プロフィール

当社は関西エリアの国道や
府・県道を中心に高速道路、民間施設まで
土木工事にて人々の生活を支えています!

施工管理はもちろん弊社は施工業者としても活躍中!
多くの方が施工者としての経験を活かし
施工管理へと役立てています!

業績は好調!
落札工事をコンスタントに確保し続け
2023年には最高売り上げを記録しました!

現場では命に関わる事故が起こる可能性は自分にも仲間にもあります。
責任感が求められる仕事の為、叱られることもあります。
が、先輩職員はその感情を引っ張ることなく気丈に接してくれます。

1人1人の意見を大事にすることを心がけている弊社では、
風通しの良い社内の人間関係を気づき家族に次ぐ関係を仲間として目指します。

本社増築の計画も進め今の2倍ほどの広さに!
新しいメンバーをお迎えし社会貢献性の高い事業を通じ未来を描きます!

事業内容
■一般土木工事事業
■舗装工事事業
■交通安全施設工事事業
(道路標示・標識・防護柵・反射鏡等)

<許認可>
国土交通大臣許可 特-1・般-1 第18328号 土木工事業
とび土工工事業、舗装工事業、塗装工事業、石工事業、鋼構造物工事業、しゅんせつ工事業、水道施設工事業、解体工事業

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本社郵便番号 661-0981
本社所在地 兵庫県尼崎市猪名寺2-20-20
本社電話番号 06-6498-0077
設立 1994年
資本金 2500万円
従業員 35名(2024年10月現在)
売上高 10億3900万円(23年実績)
事業所 ■大阪支店
大阪府大阪市西区南堀江4-10-9

■西宮支店
兵庫県西宮市染殿町5-22
沿革
  • H1.1.19
    • 兵庫県尼崎市三反田町2丁目6番22号にてジョイントロードサービス創業
  • H3.8.18
    • 兵庫県尼崎市大庄中通1丁目1番1号に移転
  • H5.8.1
    • 兵庫県尼崎市武庫之荘7丁目11番8号に移転
  • H6.3.10
    • ジョイントロードサービス(株)に組織変更 資本金1,000万円
  • H18.11.7
    • 資本金2,500万円に増資
  • H22.10.8
    • 大阪市西区新町1-14-39 日宝立売堀ビル304に 大阪支店移転
  • H27.6.28
    • 兵庫県西宮市染殿町5番22号 グラン・ボヌール1階 西宮支店 開設
  • H27.12.28
    • ジョイント(株) に分割
  • H29.2.1
    • 大阪市西区南堀江4-10-9 パークヴィレッジ南堀江1階に 大阪支店移転
  • H29.5.22
    • 兵庫県尼崎市猪名寺2丁目20番20号に本社竣工

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・現場研修(現場見学や体験)
自己啓発支援制度 制度あり
・資格手当
(1級土木施工管理技士:月3万円、2級:月1万円)
・資格取得にあたる費用の負担(一部対象)
メンター制度 制度あり
・月に1回担当者面談(入社1年目対象)
・社長面談(要望につき)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
関西大学、東海大学、関西外国語大学、大阪経済大学、大阪学院大学

採用実績(人数)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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