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最終更新日：2025/4/30
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入社後、まずは３日間の社会人マナー研修（外部研修）と２～３カ月間の技術研修（内部研修／習熟度や経験の有無に応じて期間を変動）を受講いただきます。研修期間は、比較的年齢の近い先輩がマンツーマンでサポートするエルダー制度を導入しています。配属については、まずは比較的手掛けやすいテスト業務やプログラミング業務から経験を積んでもらい、専門的な技術やノウハウを習得いただきます。その後は、徐々に業務の難易度を上げながら、さらに上流の設計業務にもチャレンジいただく予定です。エンジニアとして数年経験を積んだのちには、本人の希望や適性にもよりますが、チームのメンバーをまとめてプロジェクトを牽引するリーダー役や育成担当、技術のスペシャリストとしてもご活躍いただきたいと考えています。
会社説明会
WEBにて実施
面談
面接（個別）
1回実施予定
内々定
全学部
転居を伴う転勤なし
大学院卒/大学卒/短大卒/高専卒/専門卒/既卒
（月給）235,000円
190,375円
44,625円
【固定残業制】大学院卒/大学卒/短大卒/高専卒/専門卒/既卒 (1)固定残業代の金額 44,625円 (2)その金額に充当する労働時間数 30時間分 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給
試用期間は原則3カ月、その期間も給与などの変更はありません。
固定残業代44,625円（30時間分）※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
あり
※基本的には、9:00～18:00の勤務となりますが、配属されるプロジェクトにより多少、時間が前後することがあります。
