最終更新日:2025/6/6

(株)ヒロサワ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建材・エクステリア
  • 住宅
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 商社(建材)

基本情報

本社
茨城県

仕事紹介記事

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経営陣と近い距離で包括的に業務に取り組むことができます
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社員同士が協力して1つのプロジェクトを完遂させます

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:技術・研究系
建設スペシャリスト職〈専門職採用〉※大工職人
弊社の根幹を支える「職人」を募集いたします。
学歴不問で『木』のスペシャリストを目指す方をお待ちしております!

#大工 #職人
#女性活躍応援 #学歴不問 
雇用形態
  • 正社員
配属職種 建設スペシャリスト職|大工職人

弊社の現場の最前線で、建築施工に携わっていただきます。

本コースでは、建築の現場において職人として現場管理者と協力し建築物の施工に直接取り組んでいただきます。

◆建築施工職人
『木』のプロフェッショナルとして専門的な業務に携わっていただきます。


〈具体的な業務〉
・現場施工
 └設計事務所や元請けの現場監督との打ち合わせ・アドバイス
 └図面に基づく施工
 └現場と自社管理部門との橋渡し
・工場加工
 └図面に基づく精度の高い材料加工
 └自社で保有する在庫の管理

〈仕事の魅力〉
・新たな建築物のできていく過程に一貫して関与することができます!
・多くの関係者と連携することで、コミュニケーション力が身につきます!
・若いうちから専門的な技術を養うことができます!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. カジュアル面談

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

◆会社説明会
 オンライン開催(1名~3名の少人数開催)
◆カジュアル面談
 社外リクルーターが担当するので不安や懸念をお知らせください!
◆エントリーシート
 面接の事前ヒアリングを目的としているので合否判定はありません
◆面接
 対面開催(社長が参加いたします)

募集コースの選択方法 面接時にお伺いいたします
内々定までの所要日数 2週間以内
最短2週間で内定をお出しします。
選考方法 面接においては、コミュニケーション能力、志望動機、意欲などをもとに選考致します。
主に弊社業務への適正を判断致します。

難しいことは問いませんので、ぜひ一度お話しましょう。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 OPEN ES
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 現場職人(大工):1名~3名
募集の特徴
  • 一般職採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

本社勤務となります

※条件や働き方はご希望にあわせて臨機応変に対応いたします。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

建設スペシャリスト職(最高)

(月給)250,000円

250,000円

建設スペシャリスト職(最低)

(月給)200,000円

200,000円

◆基本給
 ・初任給:200,000円~250,000円

◆諸手当
 ・残業代  :全額給付
 ・通勤手当 :5,000円~(一律)

◆初任給の設定方法
 ・面接の結果と内定後の研修により決定する
  (取得資格 / 現場研修 など)
 ※内々定後から入社日までに初任給は確定いたします。
  (年内に確定する見込み)

  • 試用期間あり

3カ月(待遇面変更なし)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 ◆初年度の総支給額〈最大〉
・大学卒
 月給:約300,000円+通勤手当・残業代など
 └ 基本月額:250,000円(入社後研修・面接評価で満点評価の場合)
諸手当 ◆残業代手当
◆資格手当
◆通勤手当
◆各種保険制度 など
昇給 年1回(8月)
賞与 年2回(1月、8月)
年間休日数 121日
休日休暇 121日程度(年度により異なる)

◆週休2日制(土曜日・日曜日)
◆祝日
◆ゴールデンウィーク
◆年末年始

※2025年度実績:年間121日
※案件状況により土日祝も出勤あり
※フレキシブルな働き方を推奨しているのでご相談ください
待遇・福利厚生・社内制度

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆介護保険
◆社会保険
◆社用車貸与
◆資格取得支援
◆社員旅行
◆社員研修

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

勤務地
  • 茨城

勤務時間
  • 8:00~17:00
    実働7.5時間/1日

    休憩90分 (午前・午後各15分休憩有/昼休憩60分)

    ※こちらについても相談の上、臨機応変に対応可能です。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 株式会社ヒロサワ
新卒採用チーム 

TEL:0296-75-2713
MAIL:hirosawa@hirosawa-build.co.jp

〒309-1222
茨城県桜川市長方139-3
URL http://hirosawa-build.co.jp/
E-MAIL hirosawa@hirosawa-build.co.jp
交通機関 JR大和駅から徒歩20分
※自家用車通勤の場合は社員駐車場完備

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