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最終更新日：2025/4/17
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世界を笑顔に変えるイノベーションを、共に創りませんか？私たちは、「Innovation for Smile 日々の小さなイノベーションで世界を笑顔に変えていく」というビジョンを掲げ、世界中の人々を笑顔にすることを目指しています。最高のサービスを、最高の笑顔で。私たちは、最高のサービスは、最高のスタッフから生まれると信じています。お客様と一番近くで接するサービス部で働くあなたには、まず、あなたが幸せでいることが大切です。心からの笑顔で接客することで、お客様を笑顔にし、そして世界を笑顔に変えていく。そんな、やりがいのある仕事です。あなたの笑顔が、世界を変える力となります。私たちと一緒に、最高のサービスと最高の笑顔で、世界を笑顔に変えていきませんか？サービス部には、お客様に快適な空間やサービスを提供するための3つの課が存在します。お客様のご予約からチェックイン後の忘れ物対応まで一連の流れを身につけることから始め、現場業務を習得した上で、次のキャリア形成につなげでください。■フロント課ホテルの第一印象を決める、ホテルの“顔”となる部分です。フロント業務、予約管理、周辺案内、清掃後の客室確認などを行います。■清掃課清潔で安心してご宿泊いただくために、客室・共用部の清掃や、清掃に必要な物品の管理を行います。■レストラン課食事の提供を通して笑顔になっていただくために、朝食の調理・配膳・仕込み・物品発注および定期的なメニューの入れ替えを行います。――入社後は？まずはフロント業務からスタート。本人の進行度を確認しながら、清掃やレストランへ業務の幅を広げてください。新入社員研修は約3カ月を予定しています。――将来のキャリアアップは？現場業務を習得したら、そのまま現場のプロフェッショナルになることも可能。また店舗管理、店舗開発、店舗マネージャーなどへ進んでいただくことも可能です。※半年毎に面談を実施し、個々の理想の働き方を確認しながらキャリア形成をサポートしています。
本選考は会社説明会への参加が必須です。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーマッチング
基礎ジョブマッチング
適正ジョブマッチング
内々定
エントリーマッチング ・エントリーフォーム（Web） ・簡易性格検査（Web） ・能力検査（Web）基礎ジョブマッチング ・適性検査（Web） ・基礎面接（対面/Web）適性ジョブマッチング ・筆記試験（対面） ・適性面接（対面）＊面接は全て個別実施＊適性面接は交通費支給（それぞれ上限2万）
S.P.
（月給）235,000円
235,000円
0円
※初任給は新卒採用実績がないため予定額※最終学歴による差はありません基本月額：基本給+諸手当一律基本給 210,000円Class手当 10,000円業務手当 5,000円×3（フロント課、清掃課、レストラン課の業務を行うため）
3カ月（待遇に変化なし）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・特別休暇（慶弔休暇、誕生日休暇）・育児休暇・産前・産後休暇・運営ホテル宿泊費用の割引
共通 シフト制 実働８時間 休憩1時間 以下主な勤務時間例フロント課 夜勤 無8:00~17:00、13:00~22:00清掃課8:00~17:00レストラン課6:00~15:00
