最終更新日:2025/3/1

(株)冨士商會

  • 正社員

業種

  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 設備工事・設備設計
  • 商社(精密機器)
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
和歌山県

仕事紹介記事

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同社の取扱製品は馴染みがないように見えますが、身近な場所でも使われています。食品工場や医療機関、建築現場、レジャー施設、上下水道などで日常生活を支えています。
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モノを売るだけの商社ではなく、保守・メンテナンスを提案、受注することも。それができる技術力とノウハウ、仕入れ元であるメーカーとの強固なパイプも同社の強みです。

募集コース

コース名
総合職コース
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業職

民間企業や自治体に製品やサービスを提案。
すでにお付き合いのあるお客様に対するルート営業ですが、新規案件にもチャレンジします。

いずれの営業も「売って終わり」「納品すれば完了」ではなく、その後の設計・施工・保守メンテナンスも含めたトータルな提案を行います。

【産業システム】
化学・機械・食品・部品等のメーカーに、工場や倉庫で使われるコンプレッサーやセンサー、モータ、クリーンルームなどの産業機械・部品など設備全般を提案。

【電機システム】
日立産機製品/モータ、インバーター、コンプレッサー、トランス、ブレーカ
オムロン製品/リレー、センサー、スイッチ
お客様の生産状況を把握した上で最適な製品を提案。

【設備営業】
■上下水道をはじめとする公共施設やビルオーナーに、老朽化した空調・給排水設備・エレベーター等の工事・保守・更新を提案。自治体や民間企業との関係づくりにも注力します。

■建築設計事務所、設備設計事務所に日立ブランドの製品(エレベーターや駐車場システム、冷却装置等)をPR。設計事務所が作成する図面へのスペックイン(推奨製品の性能を盛り込んた図面作成)を促進します。

■販売店(機械工具商や電材商、管材商)と信頼関係を築きながら、日立産機製品を中心とするコンプレッサーやチェーンブロック等の製品を提案。

<先輩に聞きました!~その1~>
入社4年目のとき、初めて一人でやり遂げた仕事が印象に残っています。製品とクレーン工事を合わせて受注高が1000万円超え!大きな成果を上げることができ、すごくうれしかったです。
お客様は工場の増設を検討中の鉄工所。作業内容や設備の動き方などをお聞きした上で提案させていただきました。最初の見積もりから契約までは半年。当社の仕事は息の長いものが多いので、根気も必要ですね。

<先輩に聞きました!~その2~>
何年も取引がなかったお客様にコツコツ通い詰め、他メーカーの製品を日立製品に切り替えてくださったことがあります。性能はほぼ同じでしたが、私自身を信頼していただけことが受注の決め手になり、やりがいを感じました。
もう何年も前のことですが、そのお客様からの注文は今も続いています。

配属職種2 技術職(設計・施工・管理)

営業スタッフが受注した案件を引き継ぎ、各種工事の管理を行います。
国家資格取得のバックアップ制度あり。

【電気工事施工管理】
マンションや高齢者施設ほかの電気工事の管理・監督。省電力化、防犯・防災体制の強化、自動化など、複雑で高度な設備に対応します。

【管工事施工管理】
ビルや高齢者施設、公共施設ほかの管工事(冷暖房・空調設備、ガス管配管設備、浄化槽設備、給排水ダクト等)の施工計画の作成、工程・安全・品質管理を行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 適性検査

  3. 筆記試験

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

◆選考のポイント
当社の試験内容は筆記試験、作文、面接ですが、中でも面接を重視します。
知識や技術は入社後にも十分習得できるもの。それよりはむしろ、仕事に対する熱意や好奇心を注目しています。我々のようなソリューションビジネスにおいては、顧客自身が気づいていないハイドニーズをいかに開拓し、引き上げてこれるかというのが最終的な満足と信頼につながります。そのため、積極性やコミュニケーション力も重視しています。

選考方法 筆記試験(一般常識・適性検査)および面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、履歴書(写真貼付) *エントリー段階では必要ありません
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 当社では営業職と技術職の2職種を募集。

営業職は、当社の扱う産業機械や制御機器等の営業になりますが、ただ単にモノを売るのではなく、多彩な機器の中からクライアントの生産ラインや環境に適した独自プランをコーディネートし提案するのが主な仕事です。

また、技術職は営業が提案したプランを実際に現場で設計・施工・管理します。
技術職は理系の仕事という印象があるかもしれません。でも我が社なら、理系の知識を有していない方にも、活躍の場が広がっています。
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院、大学、専門、高専卒

(月給)218,090円

191,700円

26,390円

・固定残業代15時間 21,390円 ※15時間超過分は別途支給
・住宅手当 5,000円 ※住宅形態に関わらず全員に支給

  • 試用期間あり

試用期間3カ月(待遇に変わりはありません)

  • 固定残業制度あり

固定残業代15時間 21,390円を含む
※15時間を超えた場合は別途支給いたします。

諸手当 役職・家族・住宅手当・残業手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
年間休日数 114日
休日休暇 土曜日・日曜日・祝日(年間6日程度土曜出勤あり)、有給休暇、特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 ・団体生命保険
確定拠出年

  • 資格取得支援制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 和歌山

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり

問合せ先

問合せ先 〒640-8113
和歌山県和歌山市広瀬通丁2-30
TEL:073-422-3101
FAX:073-426-5644
採用担当:管理部 寺村
URL https://www.fujishokai.co.jp/
E-MAIL info@fujishokai.co.jp

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