最終更新日:2025/3/25

東海ファインカーボン(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 化学
  • 半導体・電子・電気機器
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
神奈川県
資本金
2億2,000万円
売上高
2022年 62億6,700万円
従業員
202名(2023年8月末時点)
募集人数
1~5名

★東海カーボングループ【年間休日120日×週休二日制/内々定まで最短2週間】    半導体製造装置メーカーを最先端技術の炭素素材で支えているメーカーです!

東海ファインカーボンへのエントリーについてご案内 (2025/02/12更新)

伝言板画像

東海ファインカーボン株式会社 採用担当です。
弊社ページにアクセスいただきありがとうございます。

当社では2026年卒の採用を開始しました!
現在会社説明会を実施中ですので、ご興味がありましたら是非ご参加ください!

皆様にお会いできることを楽しみにしています!

#マイナビだけでエントリー受付中

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    年間休日は120日あり、年平均有給休暇取得日数は13.7日と多く、ワークライフバランスの整った環境です。

  • 安定性・将来性

    半導体製造に欠かせないファインカーボンのメーカーとして、急成長しています。

  • 制度・働き方

    資格取得支援制度や社内検定制度など、福利厚生や制度が充実しています。年間休日も120日以上です。

会社紹介記事

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炭素製品の大手、東海カーボンのグループ企業として1961年に創業。半導体製造に欠かせないファインカーボン製品のメーカーとして、大きく売り上げを伸ばしている。
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親会社が生産した原材料に様々な加工を施し、半導体製造装置用の機能材を製造するのが東海ファインカーボンのおもな事業。高品質なモノ作りで高い評価を集めている。

ファインカーボン製品の製造を通じ、最先端のエレクトロニクス産業を支えています。

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入社後は1週間の研修でファインカーボンの基礎知識を習得。配属後もOJTを受けながら、高度な技術を身に付けることができます。(写真左から藤田明生、若林拓也)

■半導体製造に欠かせないファインカーボンのメーカーとして、急成長しています。

私たち東海ファインカーボンは、炭素製品メーカーの大手、東海カーボンのグループ企業として、半導体製造などに使われるファインカーボンの製造を行っている企業です。カーボンとは、石油や石炭を焼成して作られる炭素素材のこと。製鋼炉の電極などとして、古くから使われてきたのですが、近年になってその高い性能に注目が集まり、最先端のエレクトロニクス分野に欠かすことのできない機能材として需要が高まっているのです。

当社が手掛けているのは、親会社が製造したカーボンに様々な加工を施し、半導体製造装置メーカーなどに販売するという事業。例えば、主力製品となりつつあるソリッドSiCは、電気自動車に搭載されるSiC半導体の製造に必要とされるもの。当社は創業から60年を超える歴史を持つ企業ですが、急激な需要の高まりにより、売上が急激に拡大していくことが予測されています。

今回の新卒採用では、カーボンに対する知識はもちろん、理系・文系の出身も問いません。チャレンジ精神と協調性があり、安定した会社で長く働きたいという気持ちのある方なら大歓迎です。高度な技術力で次世代のエレクトロニクス産業を支える素材メーカーで、技術者として大きく成長することができます。
(総務部長 藤田明生)


■知識や経験がなくても、仕事を通じて高度な技術力が身につきます。

私が東海ファインカーボンの存在を知ったのは、大学の就職支援課の推薦がきっかけ。説明会で事業内容や会社の雰囲気を知るうち、大きな魅力を感じて入社を決めました。研修を終えて私が配属されたのはカーボン・コンポジットと呼ばれる機能材を製造している部署。大学でバイオを専攻していたため、カーボンの知識がないことには不安を感じていました。しかし、先輩や上司の親切な指導を受け、仕事に必要となる知識や技術を着実に身に付けてくることができました。

現在、担当しているのはカーボン素材の生地に樹脂を含侵させ、プリプレグと呼ばれる中間材料を製造する工程。原材料の状態や気温、湿度などに応じて微妙な調整を行う必要があり、奥深い技術の要求される仕事です。今後は、当社が扱う幅広い製品の知識を身に付けながら、ファインカーボンのスペシャリストを目指したいと思っています。
(生産技術課 若林拓也/2023年入社)

会社データ

プロフィール

◆”強く!速く!より進化!TFC”をスローガンに目まぐるしく変化するお客様の要望に応えてながら、日々進化しています。

T:Technology 技術 
私たちは、炭素の持つ特徴を生かし、技術を販売する会社です。永きにわたり築いてきた技術力があります。独自の技術ノウハウを生かして、環境にやさしい製品の提供を進めてまいります。

F:Faith 信頼・信念
私たちは、皆様からの信頼関係の中で、常に最適な製品・品質を提供することを目指しています。長きにわたりご満足いただけることをモットーに、全社一丸で取り組んでまいります。

C:Challenge 挑戦
私たちは、従来の技術や製品に満足せず、事業環境の変化に柔軟に対応すべく、絶えず技を磨き持続的な成長を目指します。


◆ファインカーボンは文字通り、ミクロン単位の微細な炭素の粒子を使用して作った製品で、半導体製造装置メーカーを中心に、多数の受注・更なる引き合いを受けてます

事業内容
ファインカーボン製品の製造・販売
本社郵便番号 253-0084
本社所在地 神奈川県茅ヶ崎市円蔵370番地
本社電話番号 0467-85-8000
設立 1961年12月1日
資本金 2億2,000万円
従業員 202名(2023年8月末時点)
売上高 2022年 62億6,700万円
事業所 本社・茅ヶ崎工場
 神奈川県茅ヶ崎市円蔵370番地

山梨工場
 山梨県南アルプス市小笠原1226番地1号

大阪営業所
 大阪府大阪市北区小松原2丁目4号
平均年齢 43.8歳
沿革
  • 1961年12月
    • 東洋カーボン株式会社の運輸部門として、湘南産業株式会社設立
  • 1992年1月
    • 東海カーボン株式会社と東洋カーボン株式会社が合併、東海カーボングループとなる
  • 1996年1月
    • 東海セイコーエンジ株式会社に社名変更
  • 2006年9月
    • 東海ファインカーボンマシニング株式会社に社名変更、ファインカーボン製品の加工を専業とする
  • 2013年4月
    • 東海ファインカーボン株式会社に社名変更、機能材製品を加え、東海カーボン株式会社のファインカーボン製品の製造販売会社となる

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.1
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.7
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・安全衛生教育、外部セミナーへの参加
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
神奈川大学、神奈川工科大学、東海大学、東洋大学、法政大学

採用実績(人数) 2023年 2024年 2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒   1名  1名   1名
高卒   2名  3名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 2 4
    2023年 2 1 3
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 0 0 0%

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