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最終更新日：2025/4/23
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施工管理の仕事は、主に「工程管理」、「安全管理」、「品質管理」、「原価管理」の4つになります。いずれは、現場を統括する現場監督をめざします。【工程管理】作業の進捗状況だけでなく、工事の規模や工程などの全体像を把握したうえで、工事に必要な重機や作業員の手配を行います。工期を守るため、工事全体のスケジュールを管理する仕事です。【安全管理】現場で働く作業員に事故や労働災害が発生しないよう、安全面を管理する仕事です。現場事故を未然に防ぐための環境作りを行うとともに、周辺通行車両の安全確保と近隣住民の皆さんの安全も同時に守るお仕事です。【品質管理】建築に使用する材料や作り出す建築物の品質が、設計図や仕様書に定められた品質基準に沿っているかを管理する仕事です。【原価管理】人件費や資材の原価を計算し、予算内で工事を完成させられるよう管理する仕事です。定められた予算を超える場合は、計画を見直し、適正な利益を確保するように努める必要があります。＜資格取得支援制度が充実！＞※全部署共通当社では、建築士、施工管理技士、宅建士などの資格を取得するための学校に通う学費を支援しています。内定後すぐに活用できる制度のため、スキルアップしたい人は入社前に学校に通いながら資格取得に挑戦できます。＜動画を活用した新人研修＞現場での作業工程などを動画でくわしく学ぶことができます。何度でも繰り返し動画を観ながら学べ、またわからない部分はさらに先輩社員から教えてもらうことでスキルアップできます。時代に合わせたツールを活用しながら、社員一人ひとりの成長を後押ししています。
木造注文住宅の営業段階からお客様のご要望をヒアリングして、お客様のイメージに合わせたプランをご提示する仕事です。 受注後は、プランナーとして、外壁材、玄関ドア、窓などの外装、建具、床材、壁材などの内装、キッチン、ユニットバス、洗面化粧台などの住設機器などの「仕様決め」を担当します。「仕様決め」は、家のイメージや雰囲気を左右するため、間取り同様に家づくりにおいて重要なポイントを占めます。お客様の潜在的なニーズを探りながら、プロとしてアドバイスを行う仕事です。また3D CADを使って詳細な図面を作成していくのも仕事の一つですが、図面上のものが形になって完成していくのをみるのは、大きなやりがいにつながります。＜1年間のメンター制度あり＞※全部署共通入社後は、メンター制度により先輩社員からのサポートを受けながら、仕事を学ぶことができます。そのため、未経験の人でも安心して成長していける環境です。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
WEB適性検査・面接
面接※免除の可能有
内々定
技術職(大学卒)
（月給）200,500円
174,000円
26,500円
技術職(短大専門卒)
（月給）192,500円
167,000円
25,500円
固定残業代/月：26,500円(大学卒)、25,500円(短大専門卒)/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
試用期間：3ヵ月試用期間中の労働条件：同条件
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、社宅、社員旅行、厚生会、退職金制度（勤続3年以上）など教育制度：新人研修、フォローアップ研修など
休憩（90分）
