| 初任給 |
（2025年04月実績）
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営業職（大卒）
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（月給）220,000円
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200,000円
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20,000円
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営業職（短大・専門卒）
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（月給）210,000円
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190,000円
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20,000円
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各社共通
・諸手当20,000円内訳
総合コースに支給される手当額
（当コースは総合コースです）
試用期間：３か月あり
試用期間の条件：給与条件同じ
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| モデル月収例 |
＜北陸・東北・新潟勤務>
・扶養家族なし：220,000（基本給200,000＋業務手当20,000）
・扶養家族あり：230,000（基本給200,000＋業務手当20,000＋扶養手当10,000）
＜東京勤務＞
・扶養家族なし：250,000（基本給200,000＋業務手当20,000＋エリア手当30,000）
・扶養家族あり：260,000（基本給200,000＋業務手当20,000＋扶養手当10,000＋エリア手当30,000） |
| 諸手当 |
・下宿手当：あり（社内規定に準ずる）
・家族手当：あり（社内規定に準ずる）
・住宅手当：既婚従業員世帯主に対してあり
・エリア手当：会社が定める都市圏で就業する場合は、支給対象。
・役付手当：あり
・技能手当：以下あり
■建築系
一級建築士：30,000円
二級建築士：15,000円
一級建築施工管理技士：20,000円
■インテリア系
インテリアコーディネーター：10,000円
インテリアプランナー：10,000円
窓装飾プランナー：5,000円
他あり
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| 昇給 |
年1回（4月）
評価に準ずる
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| 賞与 |
年2回（6月、12月）
評価に準ずる |
| 年間休日数 |
127日 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土日祝）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
待遇・福利厚生・社内制度(必須)
＜貸与物>
・営業車支給
通勤には営業車を1台会社より支給。現場までのガソリンや高速道路料金は会社支給。
・電子機器
iPad・applepencil支給（※エリアにより一部対象外）
PC1人1台
携帯電話支給（自己負担無し）
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＜営業社員の働き方>
・直行直帰可能！
・営業車通勤可能！
・振替出勤可能！
・PCスキル経験なしでもOK！
スケジュールを見ると、Excelに打ち込む作業しかありません。
特別なスキルは求めていません。
・仕事に慣れたら自分でスケジュールを組むこと可能！
「ずっとオフィスにこもり、デスクワークは向いていないな…」
「人に関わる仕事がしたいな…、元気な人と関わりたいな」
「自分の色を出してちょっとおしゃれに働きたいな！」
≪そんなあなたにぴったりです！！≫
インテリアコーディネーターや社内の営業部やデザイン部門日々のコミュニケーションを
とります。PCが使えなくても文字が打てればOK！
服装はブラウス、ジャケットセットアップ可（色味はなんでもOK）
営業といっても新規で行くのは向いてないや…提案型なら出来そう！
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服装を詳しく見たい方は、エスアイエヌホールディンス株式会社
ユニベールサービス株式会社のホームページを見てください！
そのままの社員がホームページに登場！
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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| 勤務地 |
ユニベールサービス株式会社 北陸エリア管轄の営業所配属になります。
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| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 資格取得に積極的な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- 個性をアピールできる人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
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| こんな人向いてます！ |
この仕事で大事なのは、「お客様の課題やニーズを引き出すこと」。
そして、社内のデザイン部門へ正確に伝えることが必要になります。
・ニーズを引き出すには？ー信頼関係を構築することが得意なあなた。
・正確にニーズを伝えるには？ーヒアリング力・コミュニケーション力！
「なんだか難しそう…」「私にできるかな？」と思ったあなた！
大丈夫です。最初からできる人なんていません。
新卒のみんな、ここからスタートします！
この仕事に向いているのは…
・新しいことにチャレンジできる人！
・ひるまずに挑戦できる人！
・負けず嫌いで前向きな人！
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| 仕事のやりがいは？ |
あなたのアプローチが、会社全体の成果に直結するお仕事です！
新規のお客様を獲得した後は、営業部門が現場の納品を担当し、会社の利益につながります。
つまり、**「会社のファーストアタッカー」**として、チーム全体の成功を支える重要なポジションです！
勤務地：金沢のみ
あなたのチャレンジ、お待ちしています！ |
| 1日のスケジュール |
8:30 出社
9:30 部内会議
12:00 ランチミーティングor社外や社内でランチ
13:00 ハウスメーカー、工務店へカタログPR
15:00 コーディネーターと打合せ
16:00 社内デザイン部門と打合せ
17:00 退社（時短勤務）
17:30 保育園お迎え
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■外回りや内勤mtgもあります。
■皆さん新卒から定着しているチームです。幅広い年代層なので子育て世代の社員は家庭の事情も考慮して助けてくれる仲間も！その背景もあり新卒からの定着率が高いポイントです。 |
| ライフプランも一緒に |
当社は育休・産休の取得率100％です！
おめでたいお話があれば総務部より産休取得日のお知らせや
お金面など実際にいくらになるのか？サポート連絡も来ます。
そして幅広い年代層が在籍し、皆さん取得された社員が先輩でいるので
明るく送り出される職場の雰囲気もポイントです。
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復職された後は？
2時間までの時短勤務が可能になります。分割して取得もできるので自由が利きます。そして子の看護休暇も用意してあるので、「急に子供が熱出ちゃった」ともなれば対応可能な制度もご用意しています。
だから女性社員勤続年数が長いのもポイントですね！ |
| ノルマとか不安？ |
「提案型営業＝数字に追われる営業」ではない！
営業というと「毎月〇件売らなきゃいけない」「目標未達だと厳しく指導される」…そんなイメージを持っていませんか？
でも、提案型営業は少し違います。
私たちは、お客様にとって最適な商品や空間を提案し、納得して選んでもらうことが大切。無理に売り込むのではなく、お客様と一緒に考え、良いものをつくるのが仕事です。
もちろん、会社として売上目標はありますが、単に「数をこなす」のではなく、長期的な関係を築き、価値を提供することが評価されるのが特徴です。
「人とじっくり関わりながら、ものづくりや空間づくりに携わりたい」という人にはピッタリの仕事ですよ！
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