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最終更新日:2025/4/15
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経営の意思決定と大きく関わる重要な役割を担っています。具体的には各種精算対応、データ入力、現金出納業務、預金入出金業務などといった経理全般の業務を行います。入社後はまず書類の整理やデータ入力、各種精算対応など基本的なところから慣れていき、経理業務の幅を少しずつ拡げていきます。
企業の重要な経営資源である人材を管理し、人材の活性化により事業を成長させる役割を担っています。具体的には給与計算、勤怠管理、新卒採用、中途採用、研修対応など人事業務自体は幅広いです。人事業務の中でも、入社後に担当する業務は本人の適性と会社の人員計画を考慮して決定します。
経理・人事職以外のバックオフィス業務を分担して行っております。
エントリーシート提出
面接(個別/グループ)
1回実施予定
適性検査
面接(個別)
内々定
(2025年04月実績)
大学卒
(月給)236,000円
236,000円
大学院了
(月給)246,000円
246,000円
期間:3カ月※労働条件の変更なし
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))その他保険:企業年金(勤続3年以上対象)その他制度:退職金制度(勤続3年以上対象)各種保養所(河口湖、その他健保関連施設)財形貯蓄制度社員親睦会(慶弔金支給)表彰制度(永年勤続賞、社長賞、敢闘賞)
主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
12:00~13:00が休憩時間