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最終更新日：2025/6/30
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「こんな未来をつくりたい」という「情熱」がある人は、ベルタで実現できることを考えてみませんか？ただ情熱を持つことが大切なのではなく、それを実現する力や成し遂げる力がビジネスにおいて重要です。苦労も悩むことだっていっぱいあるけど、その壁を乗り越えることが社会づくりにおいて大切です。そして、働く上で大切にしてほしいことは「素直な仕事をしよう」ということです。素直な仕事とは「起きていることやものごとを受け入れる」こと。頭でっかちになって理論で語ることや、推測で物事を語ったり決めつけたりするのではなく、起きている現状を受け止めて「あらゆる選択肢を可能性」と捉えること。素直にものごとを受け止めることができて、あらゆる選択肢を可能性として捉えることができれば、チームや組織の「成長(アップデート)」に繋がっていく。そして「唯一無二」のお客様にも多くの選択肢を提供することに繋がります。私達とともに夢を実現したいと思ってくださる仲間に出会えることを、心待ちにしています。
D2C事業を皮切りに、金融、リテールマーケティングなど、ライフステージ軸で幅広い事業を展開しています。
社歴に関係なく大きな仕事を経験でき、3年目までにマネージャーや新規事業立ち上げ責任者も目指せます。
様々なライフステージ課題を解決するためD2C市場での成長、ライフステージ軸での新規事業立上げ予定です。
「ライフステージを共に歩むパートナーとしてBELTAブランドが選ばれること。そしてお客様が自分を好きになった体験談が私たちにいつも届いている状態にしたい」（K.Iさん）
入社後にすぐに担当したのは「数値に基づいて課題を整理」することでした。当時、各部署で取り扱う数値や定義、データの出し方も異なることも多く、課題を適切に判断することができておらずバラバラ。課題が何かわからないという状態を解決するためにデータ整理と分析環境を整え、数値に基づいて適切に課題設定と判断が行えるように注力しました。私がまず注目したのはBELTAブランドの商品を長くご利用頂くために何ができるかという視点で物事を捉えてみました。定期購入をいただくお客様が多いなか、途中でご解約されるお客様もいらっしゃいます。その際はご解約の理由についてLINEを活用してアンケート形式でお伺いしながら、その方に合った別の商品をご提案させていただいていました。しかしながら一人ひとりのライフステージ課題は何なのかという基本に立ち戻り、ご解約の時期は「育休中の収入」が気になる時期なのかな「子育てにわくわく」する時かなと想像したとき、そんな時こそ専門家にいつでも相談ができるサービスや、ファイナンシャルプランナーが運営する弊社独自のイベントなど、お客様の不安や悩みに向き合える弊社のサービスをご案内することでお客様との関係づくりに繋がるのではないかと考えて行動しました。その結果、半年後の継続率は大幅に改善しました！また、お客様向けのイベントも企画しました。BELTAブランドの商品のひとつに「BELTA酵素ドリンク」と言う商品があります。ファスティングを目的に購入されるお客様が多いのですが、「1人だと辛い」「飲み忘れてしまう」というお客様の声が多かったことから、お客様同士で交流しながらファスティングを行う「3日間グループファスティング」企画を行い、管理栄養士やダイエットアドバイザーと共に実施。なんと！参加いただいた方、全員に酵素ドリンクをご購入いただきました。この時は本当に嬉しかったですね、ひとつの成功体験になりました。このような様々な企画を実行できたのも、年功序列が一切なく、全員がプロの意識を持って仕事をする文化が当社に根付いているからこそ。入社2年目でリーダーになりましたが、当社では特別なことではありません。全員が大きな仕事にチャレンジでき、たくさんの機会があります。新たなことに挑戦しBELTAブランドが更に社会から信頼される会社に導いていきたいと思います。（K.Iさん／CRM Div.／リーダー／2023年入社）
ベルタの目指す社会とその「理由」をきいて「ワクワク」した人は、この指とまれ。私たちは、女性のライフステージ課題を解決に導くBELTAブランドの運営を行っています。ブランド創設から10年が経ち、130万人以上の方々にご利用いただいてきたFemtechD2C企業です。自社サイトでの販売から、自社スタッフによる徹底したカスタマーサポート、自社で内製化されたデザイン・マーケティングなど一気通貫でブランドの運営をしています。【ベルタの目指す「フェムテック」企業とは】世界で進む女性の「社会進出」や「ライフスタイルの変化」こうした時代の変化の中で、女性のライフステージにおける様々な健康課題を解決することが求められています。ベルタは、女性のライフステージにおけるあらゆるニーズに応える「FemtechD2C」企業として、ライフステージマーケティング事業を展開しています。女性のライフステージをどのようにサポートできるか。今、新しい「視点」が求められています。女性が何かを犠牲にしたり何かをあきらめたりすることなく、ライフイベントもキャリアも両立したい女性が自分らしく生きることは、少子化・高齢化を迎えるこれからの社会にとっても大切です。今、女性に何が必要か。社会に何が求められているか。新しいテクノロジーで何ができるのか。このような高い意識を持って、どのようなビジネスを生み出せるのか。この視座をもって行動出来る人が、いま私たちベルタが求めている人材です。
男性
女性
＜大学院＞ 九州大学、東京農工大学 ＜大学＞ 愛知大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、大阪公立大学、関西学院大学、北里大学、釧路公立大学、高知大学、埼玉県立大学、上智大学、女子美術大学、専修大学、高崎経済大学、玉川大学、東海大学、東京工科大学、東京聖栄大学、同志社大学、東北学院大学、獨協大学、日本体育大学、北海道教育大学、横浜市立大学、横浜薬科大学、立教大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 鎌倉女子大学短期大学部
南台科技大学
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