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最終更新日：2025/4/14
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製造現場のデジタル化に挑戦してもらいます。社内業務の改革だけでなく、新事業として自社プロダクトとサービスの開発も進めています。【仕事の進め方】デジタルツールの導入、自社プロダクト・サービス開発、販売・アフターサービス、サイバーセキュリティ対策など社内外のあらゆるデジタル業務に携わってもらいます。【配属後は】まずは製造現場で使われているデジタルツールの利活用方法を学び、業務改善へのアプローチ方法を学んでいきます。【腕の見せどころ】最新のデジタル技術が製造現場で実践できます。【仕事のやりがい】製造現場のデジタル化は新しい分野で日々多くの学びと挑戦の機会があります。
会社説明会
対面／WEBにて実施
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
入社後、6ヶ月間にわたる研修期間を実施。プレス加工・切削加工・配送などの製造部門、品質管理、生産管理、生産技術、営業等の事務部門を約1ヶ月間のスパンでローテーションします。例えば製造部門では、下記のような流れで業務の基本を体験します。・材料やできあがった製品のチェック・簡単な機械操作を経験し、仕事の大まかな流れを学ぶ・機械の設定に必要な部品変えをしながら、作業工程を覚える半年後、適性・希望を考慮して本配属先が決定します。
・募集対象は2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方で就業経験 のない方
大学卒
（月給）210,000円
210,000円
短大卒
（月給）200,000円
200,000円
専門学校卒
※初任給は24年度は新卒採用実績がないため予定額
試用期間 3か月試用期間中の待遇は採用時提示と同条件
雇用保険、労災、健康保険、厚生年金、技能検定等資格支援制度、改善提案制度メンター制度、キャリアカウンセリング制度（入社後のきめ細やかな面談）、慶弔見舞金制度、昼食代補助有、東急ハーベストクラブ保養施設、リクリエーション全額会社負担（社員旅行2019年北海道、親睦会、忘年会）長期連休（年3回9日間程度、GW,夏季休暇、年末年始）、マイカー通勤可（無料駐車場有）
屋外喫煙スペースあり
