最終更新日：2025/4/23

曙機械工業(株)

正社員
既卒可

業種

機械
機械設計
プラント・エンジニアリング
プラスチック
設備工事・設備設計

基本情報

本社: 埼玉県

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セミナー／説明会	１次面接確約！機械メーカー若手役員によるオンラインセミナー

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採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

募集コース

コース名	営業職【反響営業】#文系歓迎 #残業少なめ #年間休日120日 #ノルマ・テレアポなし勤務地は本庄工場で転勤はありません。#ほぼ群馬
雇用形態	正社員
配属職種	営業職抜型裁断機・省人化装置の営業既存顧客メインで、テレアポや訪問ノルマはありません。学部は問いません。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出 My CareerBox 適性検査面接（個別） 2回実施予定内々定
募集コースの選択方法	エントリー前
内々定までの所要日数	2週間以内
選考方法	適性検査、面接２回
選考の特徴	選考でエントリーシートあり
提出書類	MyCareerBoxエントリーシートまたは履歴書（PC入力のもので構いません）
募集対象	文系学部生既卒者 26年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方（23年以降卒業）で、就業経験のない方
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用既卒者を積極採用転居を伴う転勤なし
説明会・選考にて交通費支給あり	遠方から新幹線でお越しの方には交通費を支給します。
『抜型裁断機』って？	当社は抜型裁断機の総合メーカーとして、業界シェアトップクラスを誇っています。『抜型裁断機』とは、シートあるいはロール形状の柔らかい材料を、求められる形に裁断する装置です。裁断時に押し当て面に対して水平にプレスしないと、うまく裁断できません。当社はその裁断精度だけでなく、裁断速度でもトップクラス。100mm～2540mm幅まで対応できる製品を幅広くラインナップしています。
抜型裁断機の活躍の場	自動車の内装材・防音材、建築資材、コンビニのお弁当パック、液晶ディスプレイ内部の偏光板フィルム、医療用テープなどが加工対象です。他には、屋台のお面やコロナ対策のアクリル板、納豆のパック、スマホの保護フィルムなどを裁断加工しています。これらの商品を皆さんが手に取る時、トゲやバリを気にしないと思いますが、それは弊社裁断機の切れ味が良いからかもしれません。
海外への納入実績	アメリカ、メキシコ、ブラジル、ハンガリー、ポーランド、中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポール、マレーシア、インドネシア、インド、トルコ
開発環境・働く環境	◯開発環境３DCADなど導入により、開発環境の標準化を図っています。機械設計　ｉＣＡＤ SX 制御設計　ACAD-DENKI（BricsCAD）現在は上記CADと連携する3Dデータ管理システム導入を進めています。 ◯働く環境働き方改革の一環として、クラウドシステム導入を推進しています。一例として、総務課で200H/年を削減しました。しかし業務効率化だけでなく、情報の偏在を防ぎ、新入社員でも欲しい情報を簡単に見られる環境づくりを行っています。今後もそれぞれとデータ連携できるSaaSを増やしていきます。・Microsoft365 ・SmartHR　（労務管理）・マネーフォワードクラウド　（会計・給与）・King of Time　（勤怠管理）・Eight Team　（名刺管理）・Hubspot　（メール配信）
受賞・メディア掲載歴等	2024年 2月　ユースエール認定 2023年 2月　埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ認定」 2022年12月　東京商工リサーチ発行　ALevel2024関東版掲載 ◆ALevel（関東版）とは？関東で上位7.8%の優良企業を掲載した企業ガイドです。 2009年11月　彩の国工場指定

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額
大卒	（月給）225,000円	225,000円
院卒	（月給）245,000円	245,000円
既卒	（月給）225,000円	225,000円

※営業手当が支給されます。
・営業手当（固定残業手当）：28,000円（15時間相当分）。
・固定残業時間を超えた場合は超過分の割り増し分が支払われます。

試用期間あり

3ヶ月　同条件

固定残業制度なし

※営業職のみ営業手当が支給されます。
・営業手当（固定残業手当）：28,000円（15時間相当分）。
・固定残業時間を超えた場合は超過分の割り増し分が支払われます。

モデル月収例

2年目400万円
5年目440万円

諸手当

通勤手当
家族手当
役付手当
業務関連資格手当（TOEIC800点以上で2万円/月など）
奨学金返還支援制度（1.5万円/月）

昇給

年1回（7月）
昇給率4.64%(前年度実績)

賞与

年2回（7月、12月）
賞与月数4.53ヶ月分(前年度実績)

年間休日数

120日

休日休暇

土日祝（週休2日制）
年末年始、GW、夏季長期休暇あり
2026年より年間休日が115日から120日に増えます。

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
企業年金制度あり
確定給付企業年金あり
会員制リゾートホテル利用制度あり

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務地

埼玉

勤務時間

8:20～17:10

実働8時間／1日

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

脅威の定着率

新卒入社５年後の定着率は１００％です！

研修制度

入社後２ヶ月間は各部署で研修を行います。
社内スタッフに顔と名前を覚えてもらい、配属後に円滑なコミュニケーションを行えるよう考慮しています。

問合せ先

問合せ先	〒367-0037 埼玉県本庄市共栄210-2 総務課　逸見 TEL:0495-21-8123
URL	https://akebonomc.co.jp/
E-MAIL	recruit@akebonomc.co.jp
交通機関	JR高崎線本庄駅から車で15分上越新幹線本庄早稲田駅から車で10分

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	１次面接確約！機械メーカー若手役員によるオンラインセミナー