最終更新日:2025/6/4

UMC・Hエレクトロニクス(株)

  • 正社員

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • コンピュータ・通信機器
  • 自動車・自動車部品
  • 精密機器

基本情報

本社
神奈川県
資本金
5000万円
売上高
15,969百万円(2024年3月)
従業員
約500名
募集人数
1~5名

業界最大手の車載機器や情報通信機器を製造し、幅広いお客さまに提供し社会に貢献します!

  • 積極的に受付中

6月会社説明会開催決定!お早めにご予約ください! (2025/05/19更新)

こんにちは!
UMC・Hエレクトロニクス株式会社の人事採用担当です。

この度は、弊社のマイナビ採用情報にアクセスをいただきまして、誠にありがとうございます。

弊社では、更なる事業拡大を図るため、一緒に働いてくれる新しい仲間を募集しています。ご興味を持っていただけた方は、エントリーの上で説明会の「ご予約」をしてください。

皆様とお会いできる日を楽しみにしております。
どうぞよろしくお願いいたします。

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企業のここがポイント

  • 休日・休暇

    休日(土日・祝日)や有給(年24日)が多く、オン・オフのメリハリがつけやすい会社です。

  • 制度・働き方

    大企業並みの制度が整っています。(Flex制度、育児、介護支援制度など)

  • 職場環境

    空調完備、5Sを徹底しており、安全・安心・快適に働くことができます。

会社紹介記事

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情報通信機器・車載機器・産業機器という3本の事業柱を持つ当社。EV車・HV車、サーバやクラウド、半導体関連機器など、今後の高い成長が見込まれる分野に携わっています。
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日立グループの一員として長年培ってきた技術力・人財力を基に、安全・クリーン・快適を徹底した環境で高品質・高信頼のモノづくりを行っています。

「安心してモノづくりを任せられる会社」顧客の信頼を強みに次世代事業を拡大中!

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自然豊かな環境の中で、社員一人ひとりの意見を尊重しながら、個の着実な成長を支援しており、やる気とやりがいをもって働くことができます。

創業以来の情報通信機器事業に加え、次世代自動車(EV車等)に必要とされる車載機器や半導体関連の産業機器という新たな事業分野を確立した当社。さまざまな大手企業とパートナーシップを組んでおり、「安心してモノづくりを任せられる会社」という誇らしい評価をいただいています。今後もその信頼に応えることのできる高品質な製品を提供し続けてまいります。

事業拡大のフェーズを迎え、自ら考え前向きにチャレンジできる若手人財の活躍に大いに期待しています。私自身、生産技術や品質保証、営業や経営企画など幅広く経験してきましたが、「多様な経験をしてスキルを身に付けたい」「将来は幹部をめざしたい」といった方には大変チャンスの多い会社です。時代の波に乗ってこれから伸びていく分野に携われる醍醐味、自らの手がけた製品が社会のさまざまな産業を支えている手応えなども感じていただけると思います。

日立グループ時代から続く大企業水準の福利厚生制度もあり、働きやすい職場環境を整えています。年齢に関係なく誰でも意見を言いやすい、明るくオープンな社内・工場内の雰囲気もぜひ見ていただければ嬉しいです。
(代表取締役社長 水越 浩幸)


当社は、生産計画、生産技術や生産システム、設備保全、品質管理など、生産活動をサポートする社員が多く活躍しています。新しい生産ラインの導入や自動化なども精力的に行っており、情報化社会に応じたトレーサビリティ(生産過程の証明)の追求や、安定的で働きやすい生産体制を作るための平準化(生産量の平均化)などにも力を入れています。

システム開発も自社で行っており、自らが手がけたものが動く場面を間近で見られるのは、モノづくり系のITエンジニアならではの醍醐味です。事業拡大のフェーズを共に分かち合える喜びや、お客様から信頼されて仕事ができることも誇りになると思います。

チームワークも良好で生産をサポートする各部署のメンバーが同じフロアにいるので、課題が生じればすぐに集まって意見を出し合い、解決に結びつけています。有給や休暇制度等も充実しており、オン・オフのメリハリがつけやすい職場です。

意欲と興味さえあれば着実に成長できるよう部署を挙げてバックアップしますし、社員の意欲や興味に応じたキャリア設計を支援していきますので、出身学部や経験値を問わず安心してご検討願います。
(取締役・工場長 田内 円)

会社データ

プロフィール

当社は2013年に日立グループにおけるサーバ、ストレージ、通信ネットワーク機器などの製造機能を集約し、株式会社日立情報通信マニュファクチャリングとして発足いたしました。

以来、ITプラットフォーム事業における高品質・高信頼のモノづくりに貢献してまいりました。
そして、株式会社日立製作所とUMCエレクトロニクス株式会社とのモノづくり強化による協業を目的として、UMC・Hエレクトロニクス株式会社として、 新たな体制でスタートすることとなりました。

これまで培ってきた高品質・高信頼のモノづくりと、 UMCエレクトロニクス株式会社の豊富な製品生産実績とコスト競争力により、 両社の強みを活かし、国内外の幅広いお客さまに向けた高品質なモノづくり力と、コスト競争力ならびに部品調達から製造・出荷までのスピーディーなモノづくり力を融合し、 競争力ある新たな製造業のビジネスモデルを確立することで事業拡大し、新分野市場の開拓をめざします。

事業内容
・プリント基板組立
・装置組立/試験
・プリント基板実装設計
本社郵便番号 259-1304
本社所在地 神奈川県秦野市堀山下1番地
本社電話番号 0463-88-8007
本社 神奈川県
設立 1996年2月
資本金 5000万円
従業員 約500名
売上高 15,969百万円(2024年3月)
沿革
  • 1996年2月
    • 会社発足・創業(PCBA事業および周辺事業を(株)日立製作所ストレージシステム事業部より業務移管)
  • 2002年3月
    • エンタープライズストレージシステム組立事業を(株)日立製作所RAIDシステム事業部より業務移管
  • 2002年9月
    • ミッドレンジストレージシステム用PCBA事業を日立コンピュータ機器(株)より業務移管
  • 2003年4月
    • ミッドレンジストレージシステム組立事業を(株)日立製作所RAIDシステム事業部より業務移管
  • 2005年3月
    • 事業付帯周辺事業の動力関連業務を中央商事(株)へ業務移管
  • 2007年1月
    • 株式会社日立ストレージマニュファクチャリングに商号を変更
  • 2013年10月
    • 株式会社日立情報通信マニュファクチャリングに商号を変更
  • 2016年5月
    • 小田原拠点の製造機能を秦野拠点に統合
  • 2018年7月
    • UMC・Hエレクトロニクス株式会社に商号を変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 32.0
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 2 4
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・階層別研修
・コンプライアンス教育
など、必要な時期に必要な教育を実施しています。
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東海大学、拓殖大学、愛知大学、立正大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒   ―    ―    5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 3 5
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 - -%
    2024年 0 - -%
    2023年 0 - -%

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