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最終更新日：2025/4/4
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現場の安全管理、工程管理、原価管理、施工品質管理のほか、お客様や自社専属大工との打ち合わせや協力会社のスケジュール調整など、現場全体のマネジメントをマネジメントし、住まいを「形」にしていくお仕事です。ゼネコンを中心とした取引先から依頼を受け、新築分譲マンションや新築賃貸マンションなどの案件に携わります。――仕事の難しさ＆やりがい仕事でいちばん難しいのは、スケジュール管理です。現場の状況を確認しながら職人に仕事を割り振るなど、臨機応変な対応が求められます。それだけに、パズルが上手くできた時の喜びはひとしお。みんなで知恵を出し合った現場ほど、無事に終えた時の達成感は大きく、何年経っても自分が携わった建物を目にすると誇らしい気持ちになります。――入社後は？入社1年目は自社専属大工と一緒に現場に入り、実際の作業を知ることからスタート。まずは現場を知っていただくために職人さんの仕事を学ぶとともに、工事の“納まり”なども知ることで管理者としての視点を養うことができます。（1年後には管理者になることが前提ですが、希望で大工職を選ぶ人もいます）建築分野でノウハウを学ぶには、3年以上かかると考えていただきたいです。図面の読み書きや、「納まり」を良くするためのノウハウなど、実に様々な学びが必要となります。もちろん、独り立ちできるまではOJT研修でしっかりフォロー。時間を掛けて丁寧に育成していきます。※建築業界でも珍しく資格は必要ありませんが、「施工管理技士」や「建築士」の資格を取得したい人は支援制度を利用できます。――働きやすい環境も魅力！残業や休日出勤をできるだけ抑え、有給が取りやすい環境を完備。チームで現場を動かすため、休みも取りやすい雰囲気です。積極的に新卒採用を続けてきた当社には20代の若手も多く、和気あいあいとした明るい雰囲気があります。＼山本部長からメッセージ／建築業界といえば「難しそう」「大変そう」と思う人も多いかも知れませんが、私たちの業界は今後さらに伸びていく分野です。自主性を持ち、周囲とのコミュニケーションを大事にする人であれば、新しいことをどんどん吸収し、覚えていける環境も整っています。モノづくりが好きな人、興味がある人ならきっと楽しめるはず。ゼロから空間ができていく様子を一緒に楽しみましょう！
会社説明会
対面／WEBにて実施
面接（個別）
1回実施予定
内々定
大卒・短大卒・高専卒・専門卒
（月給）241,000円
210,000円
31,000円
施行管理 支給額241,000円（基本月額：210,000円・固定残業代31,000円）※初任給は新卒採用実績がないため予定額です
・試用期間6ヵ月は本採用後と同じ待遇
固定残業代31,000円（20時間）※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格手当、役職手当、資格受験費用会社支給（規定有り）、社員旅行（２年に1回）、暑気払い、忘年会、永年勤続表彰、作業着貸与、携帯貸与、健康診断
