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最終更新日:2025/4/17
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情報システムの設計開発・保守などに携わります。当社では大手SIerとの協業のもと、電気やガスといった公共性の高い案件に数多くのSEを送り出しています。さらにはECサイトや携帯アプリ、通信系などでも確かな実績を残しています。新入社員は外部研修・社内研修を合わせた約3か月の新人教育を通して、コンピュータやプログラムの基礎を身につけてもらいます。配属後はプログラム開発からスタート。SESという形態を取っているため、基本的にはお客さま先に常駐しての作業となりますが、先輩社員が必ずいる現場に配属されますので、OJTを通して実践的なスキルを身につけることができます。将来的には要件定義・設計といった上流工程、プロジェクトを横断しての異動、ネットワーク系エンジニアや営業などへの転身にも柔軟に応じます。
クライアントの要件に沿ったITインフラ(ネットワーク・サーバ等)の「設計」「構築」「運用」「保守」などに携わります。主には親会社である昭電との連携で仕事を進めています。ITインフラの設計や設定といった部分はもとより、インフラの工事を積極的に行っているのが当社の特色。例えば、企業内に設置されるPBX(電話交換機)に関してはシステム的な面のみならず、現地での構築にも取り組んでいます。近年は生体認証を使った入退館システム、セキュリティ向上のための監視カメラシステムに関して、ハードとソフトの枠を超えた導入に携わっています。新人は昭電のツールを使った社内外の研修からスタート。実践が一番の学びになるので、早い段階で先輩とともにお客さま先をまわりながら、OJTで技術を身につけてもらいます。またCCNAなどのネットワーク系資格の取得も目指してもらいます。SE同様、さまざまな方向にキャリアを開拓していくことができます。
会社説明会
WEBにて実施
適性検査
面接(個別)
1回実施予定
内々定
適性検査は性格診断テストのみです。【一次面接】一次面接はWEBにて実施いたします。面接の前日までに、メールにて履歴書の送付と適性検査の実施お願いいたします。(適正検査は性格診断となります。合否には関係ありません。)【二次(最終面接)】二次(最終)面接については対面での実施を予定しております。交通費は領収書をいただけましたら全額負担させていただきます。
募集対象は2026年3月卒業見込の方、卒業後2年以内の方、就業経験のない方
文系・理系不問で募集いたします。
(2024年04月実績)
大学院卒
(月給)211,000円
195,000円
16,000円
大学卒
短大卒/専門卒
(月給)201,000円
185,000円
住宅手当:16,000円※住宅形態に関わらず全員に支給既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)
残業代全額支給いたします。
◇残業は平均月10~20時間◇社会保険完備◇退職金制度◇資格取得支援制度◇スポーツヘルスプラザ◇契約保養所◇独身寮完備(都内マンション)★10年・20年・30年勤続者には、祝い金と休暇取得の制度があります。 長く安定して働ける環境なので、毎年多くの社員に支給されています!
新宿区、渋谷区、千代田区、港区、品川区
休憩1時間