最終更新日:2025/6/19

TSP東日本(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • イベント・興行
  • 広告
  • 広告制作・Web制作
  • 芸能・映画・音楽

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

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営業職と現場職(施工課)の2職種があるが、営業もイベントが完遂するまで現場に深く関わる。世の中の動きや熱気を肌で感じる現場を味わえることも醍醐味の1つ。
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「いつもの場所」が少ないイベント業務では変化を楽しむことがポイント。自然と新しいチャレンジを面白がる社員たちが集まるため、活気に満ちた明るい社風が育まれている。

募集コース

コース名
企画営業職【さいたま配属コース★全国転勤なし★年間休日120日以上】
クライアントに向けて企画・演出提案から会場設営のディレクション、運営管理まで、イベントをトータルにプロデュースする仕事です。新卒社員はスポット案件から始めていただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 企画営業職【さいたま配属コース★全国転勤なし★】

お仕事をご依頼いただくのは、長年にわたって安定した取引を継続している既存のお客さまが中心です。新規のお仕事も、既存の取引先さまの紹介や、ホームページの問い合わせに対応する案件がメインの反響営業になります。イベント用備品を手配・搬入するなどのスポット案件から、トータルプロデュースまで多彩な業務をお任せします。

【トータルプロデュースの例】
▼企画提案
クライアントを訪問し、開催したいイベントの趣旨や、会場の動線などお客さまのお困り事をしっかりとヒアリング。ご希望に合わせて効果的な企画・演出を提案するとともに、イベントにかかる費用の見積りを作成します。また、クライアントの仕様書になくても、開催する季節により冷暖房設備を用意するなど、当社の知見を細部まで反映したご提案は高く評価されています。そのほか自治体案件では入札に参加することもあります。

▼各種手配
予算や規模に応じて当社施工課のスタッフとチームを組み、イベント準備を行います。小規模案件では営業制作として1人で担当することもありますが、通常のイベントでは手配管理が中心です。音響・照明などの協力会社や、運営スタッフなど人を揃えるほか、テントや電気・空調などの各種設備から備品類まで、見落としのないよう手配・調達。車両の管理も行います。

▼現場進行管理
当日のイベント全般を総合的に管理します。舞台進行はお客さまが行いますが、進行が遅れたりトラブルが発生した時は、舞台裏で調整作業を指示することも。来場者の動きによって急遽、会場のレイアウトを変更したり、模擬店を撤去するタイミングを考えたりと臨機応変に対応します。また、イベントの進捗状況を当日、クライアントや主催者さまに逐一説明するとともに、後日あらためて報告します。

【社員の声:土橋空さん(2018年入社)】
私は音楽フェスやライブが好きで趣味が高じて入社。イベントの仕事はかなり幅が広く、一人前になるのに時間がかかると言われますが、好きな人ならどんどん吸収できます。最近は研修プログラムも作成中で、私も個人的にマニュアル化に取り組んでいますが、やはり「イベントの現場は生き物」で、変更が多いことも事実。変化を楽しみ、「私に任せて」と頑張れる人なら、これ以上やりがいのある環境はありません!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 内々定

募集コースの選択方法 エントリー時
選考方法 会社説明会→履歴書提出→面接→内定出し→成績証明書・卒業見込み証明書の提出
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書:会社説明会参加後に提出
成績証明書・卒業見込み証明書:入社前に提出
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

営業職、大卒・大学院卒・既卒者

(月給)214,000円

200,000円

14,000円

営業職、専門卒・短大卒・高専卒

(月給)204,000円

190,000円

14,000円

地域加算:14,000円支給

  • 試用期間あり

期間:3か月
条件:待遇に変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 地域加算:14,000円支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
年間休日数 123日
休日休暇 完全週休2日制、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社半年後10日付与)
待遇・福利厚生・社内制度

横浜市福祉共済(ハマふれんど):入社半年後適用
各種レジャー施設割引券・宿泊値引き等

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ)
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

勤務地
  • 埼玉

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.45時間/1日

問合せ先

問合せ先 住所:〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-18-13 藤和不動産新横浜ビル4F
TEL:045-478-0246
問い合わせ先:採用担当者
URL https://www.tspeast.co.jp/

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