最終更新日:2025/6/20

社会福祉法人ルピナス会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 財団・社団・その他団体
  • 外食・レストラン
  • 教育
  • 幼稚園・保育園

基本情報

本社
埼玉県
資本金
0円(社会福祉法人のため)
売上高
当法人ホームページで公開しています
従業員
【ルピナス鴻巣ホーム職員数】 46名(男性15名 女性31名) ※法人全体で約200名
募集人数
1~5名

(法人創立50年)【障害がある方の未来を一緒につくる】<有給取得率は驚異の92%!かつ賞与も約4.95か月支給>みんなが「笑顔になれる」場所を目指しています!

採用担当者からの伝言板 (2025/06/20更新)

福祉の”未来”を創造していく

ルピナス会のページへようこそ!当施設のダイジェスト情報は以下よりご確認ください
ませ(当法人のいいところ、取り組みなどを約2分でわかるようまとめています!!)
【マイナビだけでエントリー受付中!!】


■当施設は、「知的障害をお持ちの50名の利用者さんの生活を支える」障害者支援施設です。
<利用者さんの可能性を広げ、笑顔を増やすことをモットーに仕事をしています>


<<実はホワイト企業!?ルピナス会が選ばれる理由>>
→・柔軟な対応ができる勤務体制(月平均残業約1時間、休みとりやすい環境作り)
→・3年目で年収400万円突破も夢じゃない!賞与は他と比べても多い年3回支給
  (約4.95ヶ月)
→・育休取得率は100%!男性も育休を取得するなど仕事とプライベートの両立を応援
→・職員の健康診断はもちろんのことインフルエンザ予防接種も補助。健康面もサポート

■国家資格取得を応援、福祉学部以外からでも目指せる福祉のプロへのキャリアステップを用意
ー福祉未経験者でも働きながら”介護職員初任者研修”介護福祉士実務者研修”などの資格取得のサポートが受けられます。
(例)介護職員初任者研修 全額補助、更に授業は全日出勤扱い など
この制度を利用し多くの職員が福祉国家資格を取得しています。


■平均有給取得日数は14.1日!公休114日を加えると、年間約128日はお休みが取れる職場!


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ご興味を持っていただいた方は、ぜひお気軽に説明会からご応募ください!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2023年度の年平均有給休暇取得日数は14.1日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

  • 制度・働き方

    研修が充実、資格取得支援制度や産休・育児休暇、家賃補助など福利厚生も充実しています。

  • やりがい

    利用者さんの可能性を広げたり、笑顔を増やすことができる可能性はまだまだいっぱいあります。

会社紹介記事

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関東圏の山々が見渡せる場所にあり、知的障害をお持ちの利用者さんが笑顔で安心して生活できるように、一人一人の職員が支え合い、協力しながら働いています。
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利用者さんの一人一人の幸せ・笑顔を増やすためのチャレンジ、可能性を広げるためのチャレンジをいっしょにやりましょう!

私たちといっしょに未来を創りませんか!

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利用者さんの持っている五感を大切にしながら、支援者と一緒に興味や安らぎを見つけていく「スヌーズレン」を導入しています!

障害者支援施設ルピナス鴻巣ホームは、知的障害をお持ちの50名の利用者さんが生活する入所施設です。

利用者さんが笑顔でいきがいを持って安心して生活できるように、私たち職員は生活のサポート、笑顔を増やすチャレンジ、可能性を広げるチャレンジに取り組んでいます。

ルピナス鴻巣ホームの働く環境

1、職場研修が充実している
 
 職場の研修マニュアルに沿って1つ1つ丁寧に利用者さんの対応や業務内容を教えていきます。職員不足ではないため、急いで育成することはなく、新人職員さんの習得状況によって個人個人の成長ペースに合わせ職場内研修をしていきます。

2、資格サポート制度

福祉未経験者でも働きながら“介護職員初任者研修”“介護福祉士実務者研修”などの資格取得のサポートが受けられます。

具体的なサポートとしては、費用の全額、または10万円までの補助、スクーリングの全日、または3日までの出勤扱い。

この制度を利用し多くの職員が福祉国家資格を取得しています。

3、チャレンジできる環境

ルピナス鴻巣ホームでは様々なチャレンジを応援します。

・利用者さんの可能性を広げるためのチャレンジ
・利用者さんの笑顔を増やすためのチャレンジ
・職員自身の成長のためのチャレンジ

職員のやる気や特技、アイディアをかたちにできる職場です。


ルピナス会が設立50年と長い歴史がありますが、ルピナス鴻巣ホームは、まだ開所10年と浅い歴史であります。

そのため、利用者さんに対する支援や組織の仕組みなど、まだまだ未成熟なところが多く発展途上の段階です。

利用者さんの可能性を広げたり、笑顔を増やすことができる可能性や職員一人一人がよりレベルアップの伸びしろはまだまだいっぱいあると考えています。

新しく入職する職員の方も含め職員全体で、利用者さんのため、職員みんなのため、ルピナス鴻巣ホームのために、ルピナス鴻巣ホームで「私たちといっしょに未来をつくりませんか!」

会社データ

プロフィール

社会福祉法人ルピナス会は1975年に創設者の想いである

・健常者に近い生活を
・生きがいのある生活を
・家庭の温かさのある生活を

を理念として、埼玉県児玉郡上里町に設立されました。

同年に「特別養護老人ホーム ルピナス園」を開所し、現在では身体障害者支援施設や相談支援事業所も含め10事業所と多種に渡り事業を展開しています。

その中で2013年に埼玉県鴻巣市に「障害者支援施設(知的) ルピナス鴻巣ホーム」が開所されました。

現在ルピナス鴻巣ホームでは、50名の利用者さんに対し、44名の職員でサポートを行っています。

利用者さんが笑顔で安心して生活できること、職員がやりがいを持って安心して働くことができることを目標にしています。


★ルピナス鴻巣ホームで働く職員は、福祉系だけでなくいろいろな学部出身者がいます!

<ルピナス鴻巣ホームを知っていただくためのkeyword>
#夏採用 #見学随時 #スピード選考 #埼玉県 #鴻巣市 #福祉
#サービス業 #ゲーム #アパレル #ホワイト #障害者支援施設
#社会福祉法人 #残業なし #ボーナス


事業内容
現在、ルピナス鴻巣ホームでは以下の3つの事業を行っています。

1、生活介護事業・・・・日中の生活・活動のサポートを行います。
2、施設入所支援事業・・夜間、休日の生活のサポートを行います。
3、短期入所事業・・・・地域で生活する知的障害者の方の短期利用サービス。

ルピナス会全体では

特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、デイサービスセンター、障害者支援施設(身体)、相談支援事業所など、ルピナス鴻巣ホームを含め10事業所を展開しております。






本社郵便番号 369-0313
本社所在地 埼玉県児玉郡上里町大字堤489
本社電話番号 0495-33-0204
設立 1975年5月
資本金 0円(社会福祉法人のため)
従業員 【ルピナス鴻巣ホーム職員数】
46名(男性15名 女性31名)
※法人全体で約200名
売上高 当法人ホームページで公開しています
事業所 障害者支援施設 ルピナス鴻巣ホーム
〒365-0023 埼玉県鴻巣市笠原177-1

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.1
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (6名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人職員研修あり。

職場内での支援業務研修、ビジネスマナー研修、知的障害者の理解など専門研修など1年間かけて行います。

外部への研修参加も積極的に取り入れ、知識、スキルアップにつなげていきます。


自己啓発支援制度 制度あり
資格サポート制度あり。

福祉や業務に関係の研修参加や資格取得などサポートします。

具体的なサポートとしては、費用の全額、または10万円までの補助、スクーリングの全日、または3日までの出勤扱い。

この制度を利用し多くの職員が福祉国家資格取得、知識とスキルアップをして各職員が成長につなげています。

現在 正規職員の8割が福祉国家資格を持って業務にあたっています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
現在、キャリアパスの制度策定中。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
聖学院大学、立正大学、埼玉工業大学、上武大学、東洋大学、明治学院大学、城西大学、日本大学、東京農業大学
<短大・高専・専門学校>
関東福祉専門学校、埼玉福祉保育医療専門学校、越谷保育専門学校、日本福祉教育専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校

採用実績(人数)     
       2023年 2024年  2025年(予)
------------------------------------------------
大卒      ―    ―     ―
短大卒     ―    ―     ―
専門卒     ―    ―     ―
高卒      1名    ―     1名
中途      1名   3名     ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 1 1
    2022年 1 0 1
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 1 1 0%
    2022年 1 0 100%
    2021年 0 0 0%

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