(株)トラスト精密

• 正社員

半導体関連(露光装置など)の製造装置の設計業務を担当していただきます。2次元・3次元CADによる作図、シミュレーション、試作品の制作、テスト、検証などをトータルに担当いただきます。
社内での受託開発のほか、客先での常駐開発もあり、双方を経験しながら幅広く知識・スキルを身に付け、スキルアップを図っていただきます。

上司や人事部が業務課題を共有し、解決へ導くための「フォローアップ面談」や、目指したいスキルや手掛けたい案件の情報を共有する「プロフィール面談」を定期的に実施しており、エンジニアの将来的な「なりたい」「やりたい」を会社として後押ししています。

【入社後の流れ＆研修制度について】
入社後の約1カ月間、導入研修およびテクニカル研修を実施します。
社会人マナー研修やコンプライアンス研修、ハラスメント研修、CAD研修などを実施して、実務に就くための準備を基礎の基礎からしっかり行います。

配属後は、「バディ制度」を適用し、先輩エンジニアが一対一で実務サポートを行います。このバディ制度は、チェック機能の充実や品質向上のため、独り立ち後も継続的に適用されます。こうした“困ったときに気軽に相談できる相手がいる”環境のもとで、安心して成長・活躍することができます。

その他、資格取得に向けたサポート制度なども用意しており、エンジニアたちの成長意欲を会社として支えています。

光加工機関連(金属3Dプリンター)の製造装置の設計業務を担当いただきます。2次元・3次元CADによる作図、シミュレーション、試作品の制作、テスト、検証などをトータルに担当いただきます。
社内での受託開発のほか、客先での常駐開発もあり、双方を経験しながら幅広く知識・スキルを身に付け、スキルアップを図っていただきます。

上司や人事部が業務課題を共有し、解決へ導くための「フォローアップ面談」や、目指したいスキルや手掛けたい案件の情報を共有する「プロフィール面談」を定期的に実施しており、エンジニアの将来的な「なりたい」「やりたい」を会社として後押ししています。

【入社後の流れ＆研修制度について】
入社後の約1カ月間、導入研修およびテクニカル研修を実施します。
社会人マナー研修やコンプライアンス研修、ハラスメント研修、CAD研修などを実施して、実務に就くための準備を基礎の基礎からしっかり行います。

配属後は、「バディ制度」を適用し、先輩エンジニアが一対一で実務サポートを行います。このバディ制度は、チェック機能の充実や品質向上のため、独り立ち後も継続的に適用されます。こうした“困ったときに気軽に相談できる相手がいる”環境のもとで、安心して成長・活躍することができます。

その他、資格取得に向けたサポート制度なども用意しており、エンジニアたちの成長意欲を会社として支えています。