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最終更新日：2025/4/14
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※学部学科は不問。意欲重視の採用を行います。『動産』とは、土地や建物といった不動産以外の財産のことです。当社では、お客様の事業の継続や発展に必要な動産となる機械や設備などを購入してお客様に貸し出し、リース料をいただくことで事業を運営しています。情報通信機器、事務用品機器、産業機械、工作機械、土木建設機械、輸送用機器、医療機器、商業用機器、自動車、エコロジー関連機器など、リース品目は多岐にわたります。――【新入社員教育について】新入社員教育のカリキュラムに沿って、本部と佐賀銀行グループ全体で行われる各種研修を用意しています。最初の2週間は、社会人マナーや基礎知識などを座学で学ぶことからスタート。社外研修への派遣もあります。さらに、6月までは営業拠点でOJTを実施。リース営業の具体的な業務内容を理解するため、先輩の営業に同行し、少しずつ知識や経験を積んでいただきます。――【その後の教育・研修について】各種研修や通信講座、検定試験の受験など、さまざまな機会を通して学べる環境を用意しています。リースの仕組みについての通信講座もあり、費用はすべて会社で負担。自己啓発奨励制度では、ITパスポートなど各種資格の取得まで支援しています。――【将来のキャリアパスについて】5拠点の配属先で営業からスタートしていきます。将来は、主任や支店長代理、副支店長、部店長と営業分野でキャリアアップを重ねることはもちろん、本部での与信業務や総務・人事・財務の仕事を行うなど、バックオフィス系の業務に就くこともあります。
※学部学科は不問。意欲重視の採用を行います。――【新入社員教育について】新入社員教育のカリキュラムに沿って、本部と佐賀銀行グループ全体で行われる各種研修を用意しています。最初の2週間は、社会人マナーや基礎知識などを座学で学ぶことからスタート。社外研修への派遣もあります。さらに、6月まではOJTを実施。業務内容を少しずつ知識や経験を積んでいただきます。――【その後の教育・研修について】各種研修や通信講座、検定試験の受験など、さまざまな機会を通して学べる環境を用意しています。リースの仕組みについての通信講座もあり、費用はすべて会社で負担。自己啓発奨励制度では、ITパスポートなど各種資格の取得まで支援しています。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接（個別）
3回実施予定
筆記試験
内々定
（2024年04月実績）
大卒/大学院
（月給）200,000円
200,000円
基本給200,000円※2025年より2万円ベースアップ実施※初任給22万円となります
3ヶ月間※試用期間3カ月は本採用後と同じ待遇
各種社会保険完備寮・社宅制度保養所法人契約ゴルフ場育児・介護休業制度退職金制度
